職位描述
職務(wù)說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)本土人員招募、任用模塊;
2、勞資關(guān)系(工傷處理、勞資問(wèn)題處理);
3、熟悉officc及相關(guān)辦公軟件操作;
4、熟悉HR勞動(dòng)合同相關(guān)法令;
5、持C1駕照。
公司簡(jiǎn)介
廣西泰嘉光電科技有限公司成立于2018年11月16日.位于廣西欽州中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi).占地1000余畝.注冊(cè)資金105000萬(wàn)元人民幣.主要經(jīng)營(yíng)TFT-LCD面板.彩色濾光片.模組.液晶顯示器.電視機(jī).儀器儀表.機(jī)械設(shè)備及配件的研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售.技術(shù)服務(wù).公司致力于7.5代液晶面板.液晶顯示模組.液晶面板分切.研磨偏貼及液晶面板綁定作業(yè)的生產(chǎn)加工和配套服務(wù).泰嘉7.5代線液晶面板項(xiàng)目是自治區(qū).欽州市政府和中馬園區(qū)管委會(huì)三方共同推動(dòng)落地的項(xiàng)目.也是園區(qū)重點(diǎn)布局的電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一.該項(xiàng)目投資額達(dá)14.77億美元.將引進(jìn)超薄玻璃基板深加工全套工藝生產(chǎn)線.主要生產(chǎn)19寸.21.5寸.23.6寸.32寸.40寸.47寸和82寸超高清液晶面板.項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值和銷(xiāo)售額15億美元.年利潤(rùn)總額超過(guò)4億美元.
因公司初建發(fā)展階段的需要.現(xiàn)誠(chéng)邀各路精英人才加盟.我們將為您提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利.持續(xù)的激勵(lì)機(jī)制及廣闊的發(fā)展平臺(tái).
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人力資源專(zhuān)員4000-6000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)廣西沁園春華物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。2024-11-21
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件; 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。2024-11-20黃女士
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人事助理(欽州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢(xún):鐘女士 ***********2024-11-20章經(jīng)理
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人力資源專(zhuān)員/助理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案2024-11-20章經(jīng)理
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人事行政主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西盛騰安全科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2024-11-20覃長(zhǎng)學(xué)總經(jīng)理
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人事行政實(shí)習(xí)生2000-3000元欽州-欽南區(qū)廣西天宜環(huán)境科技有限公司電力/水利工作內(nèi)容: 1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常行政事務(wù)工作; 2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評(píng)估 3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4)辦理員工的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作; 5)監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作; 6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 7)文件工作匯編; 職位要求: 1、高效執(zhí)行能力; 2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力; 3、有較好的審美能力; 4、挖掘問(wèn)題的能力。 該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議,采用時(shí)薪制發(fā)薪2024-11-12胡
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人力資源專(zhuān)員/助理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力; 5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。2024-11-12fengsixian@shhuayi.com
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人員管理人力資源人力人資人事員工關(guān)系專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事助理人事行政助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事hr人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員/助理人力資源/助理人事助理/助理人力資源專(zhuān)員/助理人事專(zhuān)員/助理人事行政人事崗位人力專(zhuān)員人力資源管理人力助理人事管理人員管理崗人事員工關(guān)系人事專(zhuān)員/人事主管
行業(yè)招聘
- 廣西泰嘉光電科技有限公司
- 所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)/光電
- 成立時(shí)間 5年(2018年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --