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職位描述

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有人事行政工作優(yōu)先；

2、人事相關(guān)工作（招聘、入離職辦理、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)）；行政工作（會(huì)議紀(jì)要、員工心理輔導(dǎo)等）；

3、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，擬定及歸檔公司行政管理相關(guān)文件。

待遇：3000—4000元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)等其他福利。

公司簡(jiǎn)介

欽州市年年順物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年01月07日,是具有國(guó)家物業(yè)管理三級(jí)企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司,欽州市房協(xié)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)副主任單位。公司成立以來(lái),一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一，事事有著落，件件有回音”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)立了具有年年順特色的物業(yè)管理模式。?

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可能感興趣的職位: 人力資源專員
4000-6000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

2024-11-21; 人力資源專員/助理
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購(gòu)及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí)； 3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通； 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2024-11-20

黃女士; 人力資源專員/助理
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2024-11-20

章經(jīng)理; 人事助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2024-11-20

章經(jīng)理; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛騰安全科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024-11-20

覃長(zhǎng)學(xué)

總經(jīng)理; 人事行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天宜環(huán)境科技有限公司

電力/水利

工作內(nèi)容： 1）協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作； 2）整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理，方便培訓(xùn)評(píng)估 3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4）辦理員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作； 5）監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作； 6）常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描； 7）文件工作匯編；職位要求： 1、高效執(zhí)行能力； 2、做事細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力； 3、有較好的審美能力； 4、挖掘問(wèn)題的能力。該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議，采用時(shí)薪制發(fā)薪

2024-11-12

胡; 人力資源專員/助理
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華誼氯堿化工有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn)； 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理； 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算，規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu)，做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作； 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作，規(guī)范績(jī)效考核流程，每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核； 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫(kù)； 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱，根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，尋找并合理配置培訓(xùn)資源； ? 任職要求： 1、全日制本科以上，化工或人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、邏輯思維佳，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力； 5、具備良好的文書寫作能力，有一定文化活動(dòng)組織能力。

2024-11-12

fengsixian@shhuayi.com; 人事專員/助理
2000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求： 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。三、公司介紹：我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護(hù)膚品,美容食品，私人定制等。

2024-11-09

李開(kāi)業(yè)