職位描述
1、熟悉化工廠靜設(shè)備工藝流程,安排組員施工;
2、對現(xiàn)場安全裝置進行檢查、確保完好無損可用作業(yè)、確保每一位員工接受安全教育。
3、對作業(yè)崗位的危險因素有充分認(rèn)知、知悉設(shè)備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進行作業(yè)。
公司簡介
上海匯能恒工程管理有限公司,成立于1998年。多年來,我公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念,不斷加強內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗,主動提高自身素質(zhì),自始至終堅持信譽至上,質(zhì)量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。
集團包括:上海匯能恒工程管理有限公司、上海大犀牛建設(shè)有限公司、上海珈恒建筑勞務(wù)有限公司及欽州分公司等。
近年來,公司不斷深化改革,全面推行質(zhì)量管理,承建的工程優(yōu)良合格率達(dá)到100%,施工地點遍及全國。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設(shè),大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司附近(海豚路18號) 查看上班路線
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車縫組長4000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車縫工作:負(fù)責(zé)安排車縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)計劃的順利進行。同時與其他部門(如設(shè)計、面料采購等)進行溝通和協(xié)調(diào),確保車縫工作的順利進行。 2. 監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對車縫工作進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運行。 4. 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上車縫工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗和技術(shù)能力,熟悉DY車,高車,拉幫車等機車設(shè)備。 3. 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問題解決能力。 5. 安全意識:具備較強的安全意識和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。2024-12-13駱臣
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生產(chǎn)組長/拉長3000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機耳套品質(zhì)、工藝特點,對操作有一定的經(jīng)驗。 5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 6、較強的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。 8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強 9、有耳機耳套行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、遵守公司各項制度,履行自己的崗位職責(zé)要求; 2、負(fù)責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實施、進度跟進、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃; 4、負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機臺、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng); 8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程; 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議; 13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量; 15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人; 18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費。 19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念; 20、對于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo); 21、對于疑難的加工問題,敢于向技術(shù)部門或其他班長請教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮; 22、對于一些工作認(rèn)真有熱情的工人,要重點培養(yǎng)調(diào)動積極性; 23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放; 26、配合車間主管、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表,并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期;2024-12-13駱臣
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生產(chǎn)拉長3000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計算機硬件拉長的崗位職責(zé) 一、拉長的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進行實施并落實。 2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護。 6.對新進員工進行工作技能的培訓(xùn)。 二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求 1.3作業(yè)指導(dǎo)書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進行生產(chǎn)活動。 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。 三、工作計劃制定 根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計劃。 四、生產(chǎn) 嚴(yán)格按預(yù)訂的生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。 注意事項:在拉線正常生產(chǎn)時應(yīng)注意以下幾點符合預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo)。1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項 1.不良品維修情況2.不良物料退補情況3欠料跟蹤 六、生產(chǎn)完結(jié)后進行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進與生產(chǎn)。1產(chǎn)量 2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因等2024-12-13劉健
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組長4000-5000元欽州-靈山縣廣西百菲乳業(yè)股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、配合促銷活動執(zhí)行,營銷活動的執(zhí)行及成效的追蹤; 2、新進人員培訓(xùn),調(diào)飲師操作指導(dǎo); 3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲管控,遵循正確操作流程,提升柜臺服務(wù)質(zhì)量,加強服務(wù)速度并提供正確包裝給客人; 4、食材、資產(chǎn)盤點計算; 5、門店安全措施管理; 6、門店運營情況分析; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用行業(yè)相關(guān)辦公軟件。2024-12-11人力資源部
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飼料生產(chǎn)班長/組長7000-8000元欽州-欽北區(qū)欽州播恩生物技術(shù)有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計劃; 2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作,提高生產(chǎn)效率; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間6s管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1.會中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 2.熟練電腦操作及辦公軟件; 3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對數(shù)據(jù)報表較為敏感。 5.安全意識、質(zhì)量意識、成本意識強2024-12-08
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行業(yè)招聘
- 上海大犀牛建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 6年(2018年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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土建項目經(jīng)理
¥15000-18000元
欽州-欽南區(qū) -
操作班長
¥5000-7000元
欽州-欽南區(qū) -
電工
¥12000-15000元
欽州-欽南區(qū) -
叉車工
¥5000-7000元
欽州-欽南區(qū) -
靜設(shè)備班長
¥8000-10000元
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