職位描述

一、職位信息
1.?職位名稱:銷售經(jīng)理
2.?工作地點:廣西欽州市北部灣國際建材商貿(mào)城7棟1單元
二、崗位職責
1.?團隊管理
- 領導和管理銷售團隊,制定團隊目標和計劃,并確保團隊成員明確工作方向和重點。
- 負責團隊成員的招聘、培訓、激勵和績效評估,提升團隊整體業(yè)務能力和績效水平。
2.?銷售策略制定與執(zhí)行
- 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標。
- 開拓新市場,尋找新客戶,擴大銷售渠道和客戶群體。
- 與客戶建立良好的合作關系,了解客戶需求,提供個性化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、任職要求
1?工作經(jīng)驗
- 具有2年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉銷售管理流程和方法,具備豐富的銷售渠道和客戶資源。
3.?能力素質(zhì)
- 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員實現(xiàn)銷售目標。
- 具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。
- 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高強度的工作環(huán)境下完成銷售任務。

上班地點

工作地址: 欽州欽南區(qū)北部灣國際建材商貿(mào)城7棟1單元 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
招聘崗位:直銷經(jīng)理 辦公地點:欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):60人 薪酬范圍:月薪4000起(上不封頂) 崗位職責: 1、負責管轄內(nèi)中國聯(lián)通業(yè)務拓展 2、負責客戶關系維護,建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 任職要求: 1、年滿18周歲; 2、具有團隊協(xié)助能力,有激情、有想法、想干事,具有強烈的進取心。 3、具備通信行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-22
外場主管
3000-4000元
欽州-靈山縣
靈山縣德意客西餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
熟悉外場管理,服從店長安排
2024-11-21
李謀興
造價主管
6000-8000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
廣西沁園春華物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(一)崗位職責 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關工作,負責項目造價管理工作;負責項目采購計劃、采購管理、合同管理、造價管理。負責對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報;負責組織工程招標及采購招標文件編制;負責合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會簽及錄入等全過程工作; 負責項目合同、采購等臺賬建立工作;負責綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理;負責合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關工作;負責變更立項的審核與資料文件上報工作;負責投資編制及填報工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關制度和流程,并遵照執(zhí)行; 3.審核工程概預算、工程結(jié)算 4.參與招標或非招標采購文件以及合同文件審核、會商; 5.審核工程概預算文件,包括立項依據(jù)、計量依據(jù)、計價原則、項目完備性審核; 6.審核現(xiàn)場工程量簽證單,包括簽證的合理性審核及簽證的準確性復核; 7.審核工程結(jié)算,包括合同結(jié)算條件及進度款支付復核,計量依據(jù)、計價原則、結(jié)算完備性審核; 8.審核工程竣工結(jié)算,協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項目處理合同經(jīng)濟糾紛,熟練、靈活運用商務談判技巧,合理、有效控制合同價款; 10.執(zhí)行造價管理,負責收集、整理、分析工程造價資料、及時獲取定額管理的最新動態(tài)、以及類似行業(yè)的造價管理經(jīng)驗。 (二)任職條件 1.學歷:專科及以上文化程度; 2.專業(yè):工程造價管理或相關專業(yè); 3.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風力發(fā)電工程建設項目相應專業(yè)管理經(jīng)驗; 4.熟悉風力發(fā)電項目造價管理的規(guī)章制度,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng); (三)福利 1.國家能源集團業(yè)主工程師,工作穩(wěn)定,工資發(fā)放及時; 2.五險,住房公積金; 3.探親費用報銷; 4.餐補;
2024-11-21
欽州-欽南區(qū)
職位描述 崗位目的 主要負責項目非標件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,減少非標件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進項目進度。 主要職責與任務 (1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標準,做好檢驗工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術標準和檢查方法,按照有關質(zhì)量要求嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。 (3) 及時準確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準范圍內(nèi)。 (6)負責非標產(chǎn)品的技術管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 (7)負責非標產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題,要掌握技術要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 (9)經(jīng)過檢驗和調(diào)試,全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知整改,切實做好檢驗制度。 (10) 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責。 (11) 對不合格品的檢查把關負責。 (12) 對確認的質(zhì)量單、任務單和提供的質(zhì)量信息負責。
2024-11-20
車間主管
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城
責概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負責; 2、根據(jù)維修項目進行合理派工,做好維修進度調(diào)控,負責車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進度及一次修復率。 3、負責車間技術培訓,努力提升維修技師技術水平。 4、負責車間5S以及對維修設備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學歷,汽車、機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術等級資質(zhì);精通汽車商品、服務知識;具備人員領導能力;良好的指導能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強的組織能力,能夠指導團隊完成工作任務;具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強的協(xié)調(diào)、應變、用人、決策能力
2024-11-20
小謝
勞資專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責考勤統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負責全體員工薪酬的編制、核對、匯總。 負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。 6、負責完成公司人事工作任務,事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。 9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作,對綜合部負責。 任職要求: 1、具有1-3年服務業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關系相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理; 3、具備較高的責任感、服務意識以及職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-20
魯靖
審車專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責:負責公司車輛的年審,跟車管所,保險公司對接工作 崗位福利:包吃包住
2024-11-20
黃女士
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2024-11-20
施少杰
欽州-欽南區(qū)
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2024-11-20
施少杰
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決; 3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2024-11-20
施少杰
廣西華慶裝飾建材有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華慶裝飾建材有限公司
所在行業(yè)
成立時間 14年(2010年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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