職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司所有門店運(yùn)營管理工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營、管理、培 訓(xùn)、服務(wù)、績(jī)效、營銷等體系;
2、持續(xù)優(yōu)化各分店的營運(yùn)能力、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、績(jī)效考核及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,提升客戶滿意度,努力完成公司確定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;
3、任免及人員發(fā)展規(guī)劃;按公司發(fā)展規(guī)劃做好人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備;
4、負(fù)責(zé)審批相應(yīng)的各類文件、制度,嚴(yán)格把好人、財(cái)、物、控制關(guān),控制各分店各種費(fèi)用,降低經(jīng)營成本,提高利潤率。
任職要求:
1 、本科以上學(xué)歷,管理類,市場(chǎng)營銷類
2 、掌握先進(jìn)的營銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)開拓,市場(chǎng)管理
及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有明銳的市場(chǎng)感知,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和演講能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心
6、具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)
薪資待遇:面談
公司簡(jiǎn)介
綠米(小米)是專注于智能家居產(chǎn)品和智能家居系統(tǒng)的創(chuàng)新型企業(yè)。隨著5G時(shí)代到來,智能家居市場(chǎng)快速增長并成為家裝時(shí)尚與潮流,而我們是智能家居行業(yè)的領(lǐng)跑者創(chuàng)新者。欽州富安居建材廣場(chǎng)綠米智能旗艦店是展現(xiàn)個(gè)人才華的舞臺(tái),也是懷揣夢(mèng)想者的搖籃。如果你有夢(mèng)想有追求,請(qǐng)加入我們吧!
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽北區(qū)新華路316號(hào) 查看上班路線
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酒店運(yùn)營總監(jiān)5000-8000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。2024-11-24劉經(jīng)理
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會(huì)所運(yùn)營總監(jiān)6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西三合鑫商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、會(huì)所管理,制定會(huì)員服務(wù)工作開展計(jì)劃及會(huì)員開發(fā)、維護(hù)策略和會(huì)員權(quán)益體系; 2、管理會(huì)員資料、分析會(huì)員需求,制定并精準(zhǔn)實(shí)施營銷策略,優(yōu)化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提升會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)、滿意度和會(huì)員粘性; 3、會(huì)所內(nèi)組織社群活動(dòng), 提升會(huì)所其他場(chǎng)地使用率及營銷數(shù)據(jù); 5、會(huì)所宴會(huì)及運(yùn)營, 策劃會(huì)員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會(huì),各行業(yè)分享會(huì)等。 6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會(huì)所員工工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識(shí)與水平,提高客人滿意度。 任職要求: 1、30-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷。 2、10年會(huì)所或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力; 2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2024-11-20田鵬程
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- 欽州市欽北區(qū)美家智能家居店
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- 公司規(guī)模 --