職位描述
崗位職責:
1、負責公司招聘工作,制定招聘計劃并組織實施;
2、負責招聘渠道的拓展、維護和管理,確保人才供應;
3、負責面試流程的組織與實施,包括面試安排、面試記錄和評估等;
4、定期進行招聘效果分析,提出改進措施;
5、協(xié)助上級完成其他人力資源相關工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
3、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、具有強烈的責任感和敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神;
6、有新能源行業(yè)優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西民海能源有限公司(以下簡稱“民海能源”)于2019年3月成立,隸屬于民海能源集團,是一家以清潔能源項目開發(fā)、設計、投資、建設、運營維護、工程咨詢服務為一體的綜合性開發(fā)運營企業(yè),縱向產業(yè)鏈涉及光伏、風能、風光一體、儲能等可再生能源領域,擁有一支行業(yè)認可的專業(yè)化新能源開發(fā)運維團隊以及一系列相關專利技術,2020年達到廣西開發(fā)規(guī)模和建設規(guī)?!靶履茉措p第一”行業(yè)領先者地位,2022年被評為國家高新技術企業(yè)。
公司重點業(yè)績?yōu)椋?017年開發(fā)建設20MW金肇光伏電站;2019年開發(fā)建設欽州市欽南區(qū)民海一期300MWp集中式光伏項目;2020年開發(fā)建設欽州市欽南區(qū)民海二期100MWp集中式光伏項目;2021年獲得欽州市欽南區(qū)民海三期100MWp集中式光伏項目和欽州市欽南區(qū)東場鎮(zhèn)200MWp風力發(fā)電項目的建設指標;其中,欽州市欽南區(qū)民海一期集中式光伏項目和欽州市欽南區(qū)東場鎮(zhèn)風力發(fā)電項目均被列為廣西壯族自治區(qū)重點推進項目之一;2023年5月欽州市欽南區(qū)民海300MWp光伏發(fā)電平價上網(wǎng)項目榮獲中國電力優(yōu)質工程獎,該項目于同年獲得國家優(yōu)質工程獎,這也是廣西目前唯一一個同時獲得國家級雙優(yōu)獎項的新能源項目;2023年先后在云南成立云南民海新能源有限公司、新加坡成立民海能源國際有限公司。
公司儲備項目有:廣西壯族自治區(qū)850MW集中式光伏項目;廣西壯族自治區(qū)900MW風力發(fā)電項目;廣西壯族自治區(qū)140MW分布式光伏項目;廣西壯族自治區(qū)500MW/1000MWh儲能電站項目;廣東省200MW集中式光伏項目;海南省100MW集中式光伏項目;云南省450MW集中式光伏項目;云南省1GW風力發(fā)電項目。
民海能源立足于清潔能源全產業(yè)鏈發(fā)展的戰(zhàn)略定位,結合國家“3060碳達峰、碳中和”政策推動的時機,憑借準確的市場定位、 可靠的專業(yè)技術水平、優(yōu)質的項目工程質量和顯著的全體系成本優(yōu)勢取得了快速發(fā)展,積累了豐富的新能源電站投資建設經驗,與國家能源能集團、國家電投、中國三峽等建立了合作框架伙伴關系。
展望“十四五”,公司將繼續(xù)肩負拉動廣西新能源產業(yè)快速發(fā)展的歷史重任,也將立足于廣西,重點拓展云南、山東、海南等地區(qū)的新能源項目,同時積極布局“出海戰(zhàn)略”,進軍東南亞、中東和歐美市場。公司始終秉承“民海清潔能源,低碳環(huán)保世界”企業(yè)價值觀,為廣西早日實現(xiàn)“3060碳達峰、碳中和”目標承擔起自身社會責任。公司將采用超前性規(guī)劃、高起點設計、規(guī)范化建設、系統(tǒng)化推進,積極發(fā)展新能源電力、光伏農業(yè)綜合利用 、新能源全產業(yè)鏈制造、智慧能源綜合管理等項目基地。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象總部大廈-C座 查看上班路線
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辦公室專員3000-7000元欽州-欽北區(qū)-青城中央廣場欽州市群??萍加邢薰?計算機硬件薪資范圍:3000-8000k 工作內容: 負責手機電腦 微信線上回復客戶消息,解答客戶疑問,跟進客戶完成公司產品的銷售(公司是做小額助貸的) 提供: 公司提供精準客戶,不需要打電話也不需要邀約更不需要外出! 上班時間:9-12 14-18點,周日、法定節(jié)假日照常休息 福利: 不定時下午茶,節(jié)日福利,每天冠軍現(xiàn)金紅包獎勵,團建,轟趴活動氛圍輕松 一對一帶薪培訓,接受無經驗者和應屆畢業(yè)生?。?2024-12-14林子根
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招聘專員5000-6000元欽州-欽北區(qū)建華建材(廣西)有限公司建筑與工程崗位職責: 1.每月調查各部門的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計各部門的人員需求,制定月度人員招聘計劃,報經理審核后,實施招聘。 2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機會,及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求,并在此基礎上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。 3.負責應聘人的初試、復試的組織與安排,負責安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果,提高面試準確性。 4.負責錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關安置工作,并負責跟蹤試用期內的表現(xiàn)情況,提出提前轉正、按時轉正、延期轉正、辭退等建議,經人力資源部經理批準后執(zhí)行。 5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。 任職要求: 1. 學歷:大專以上學歷 2. 專業(yè):人力資源管理等相關專業(yè) 3. 技能技巧:具備專業(yè)的人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 4. 經驗:一年以上相關工作經驗 5. 其他:①認可、接受公司企業(yè)文化和理念; ②個人儀表形象好,氣質佳,談吐得體,身高165cm以上; ③身體健康,精神狀態(tài)良好。 6. 崗位綜合素質要求: 具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實可靠、忠誠度高; ①具有很強的責任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調能力; ②具有優(yōu)秀的學習能力和計劃性、執(zhí)行力; ③思路清晰、考慮問題細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; ④具備優(yōu)秀的心理承受能力,能承受較大的工作壓力。2024-12-13人力資源部
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HR公共關系專員4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿區(qū)睿顯科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責人事招聘、面試、培訓、考勤、考核等工作; 2.負責員工的入轉調離等工作; 3.組織策劃員工活動; 4.負責外部客人的對接、接待和講解工作; 5.領導交待的其他各項工作。 任職要求: 1.管理類專業(yè),本科以上學歷,形象良好,普通話標準; 2.具有1年以上人力資源管理或公共關系經驗; 3.學習能力強,細致認真有責任心、親和力; 4.有學生組織管理經驗者優(yōu)先。2024-12-13殷政
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- 廣西民海能源有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 5年(2019年3月26日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
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