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職位描述

配合人事行政部經(jīng)理處理人事行政工作

公司簡(jiǎn)介

中農(nóng)聯(lián)控股有限公司是為服務(wù)“三農(nóng)”、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)而成立的獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，是國(guó)家工商總局登記注冊(cè)的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)行業(yè)龍頭企業(yè)。
公司以農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為重點(diǎn)，以“共創(chuàng)共享，基業(yè)恒青”企業(yè)使命打造覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通平臺(tái)，構(gòu)筑遍及全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
中農(nóng)聯(lián)控股有限公司緊握全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點(diǎn)機(jī)遇，以資本為紐帶，以現(xiàn)代物流和信息技術(shù)為支撐，整合利用社會(huì)資源，加快農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)及物流系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方式，提升農(nóng)產(chǎn)品流通效率，逐步構(gòu)建以批發(fā)市場(chǎng)為龍頭，向上下游延伸經(jīng)營(yíng)鏈條的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、銷售、配送一體化的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。
公司致力于構(gòu)建完善的現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)布局，形成全國(guó)性農(nóng)產(chǎn)品交易、物流及綜合服務(wù)平臺(tái)。目前，公司投資興建的安徽宣城農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)已經(jīng)建成。遼寧撫順市的東北農(nóng)商交易城正在建設(shè)中，隨后，公司將會(huì)加緊擴(kuò)張全國(guó)性批發(fā)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)體系，陸續(xù)在國(guó)家各級(jí)省、市、縣級(jí)城市進(jìn)行大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)的投資，進(jìn)一步建設(shè)全國(guó)性布局。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2025-02-19

黃培成; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂(lè)美餐飲集團(tuán)有限公司

1.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理； 2.員工招聘； 3.負(fù)責(zé)員工社保的辦理； 4.維護(hù)并管理人事檔案； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。崗位要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，能即刻上崗，形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-02-18; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂(lè)美餐飲集團(tuán)有限公司

1.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)員工招聘工作； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)合同的核對(duì)，員工勞動(dòng)合同續(xù)簽提醒及跟進(jìn)健康證到期提醒辦理； 4.日常維護(hù)并管理人事檔案； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。崗位要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，能即刻上崗，形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，單雙休，包吃，法定節(jié)假日正常放假。

2025-02-18; 人事總監(jiān)
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂(lè)美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源調(diào)整方針。任職要求 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

2025-02-18; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-02-17

李勇; 人事經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核，并不斷完善績(jī)效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2025-02-17

周先生; 人事經(jīng)理
5000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實(shí)施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見(jiàn)

2025-02-17

李竹芯

人事; 人力資源高級(jí)專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

2025-02-17

文武; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣(mài)行

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

柳州市鑫富寄賣(mài)行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè)，現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬(wàn)達(dá)附近，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所200平方。目前經(jīng)營(yíng)六大板塊：1主營(yíng)黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣(mài)保管等回收銷售及6寄賣(mài)行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模，業(yè)務(wù)量大，急需各類人才加入?，F(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營(yíng)師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購(gòu)員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理1名

2025-02-17

韋玲; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開(kāi)展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門(mén)同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

2025-02-17

人力資源部