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  13*******84 2022-12-28
  這其中的資料都是一些面試的經(jīng)典問(wèn)題，例如基本的對(duì)崗位的理解，并且還有許多專業(yè)的問(wèn)題，最值得一提的就是尤其是想要面試國(guó)企的崗位，大部分都是要筆試的。那么筆試到底面試呢什么內(nèi)容呢？空口無(wú)憑，直接整理好了發(fā)給你們了哈，都在這個(gè)文檔里面。 那么除了會(huì)計(jì)，如果你要面試事務(wù)所。其實(shí)最近問(wèn)我事務(wù)所規(guī)劃的同學(xué)很多，我搜集了各類的事務(wù)所的詳情，不僅包括面試問(wèn)題，還有各事務(wù)所的細(xì)節(jié)，包括Qpay、網(wǎng)申時(shí)間、人才培養(yǎng)、校招流程、待遇、面試提問(wèn)等，覺(jué)得都挺有用的。 我自己也看到過(guò)不少會(huì)計(jì)類的面試問(wèn)題，都比較同質(zhì)化。鑒于之前的經(jīng)驗(yàn)，我每次篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人的簡(jiǎn)歷差不多，會(huì)有審美疲勞，除非降維打擊，要不然如果我不是認(rèn)認(rèn)真真招聘一個(gè)人才，簡(jiǎn)歷有時(shí)候真的看心情挑選。 因此我建議，一定要有自己的思考，重點(diǎn)把握核心思想
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  18*******15 2022-12-27
  國(guó)企內(nèi)審的小姐姐路過(guò)，會(huì)計(jì)找工作，看這篇文章就夠了！會(huì)計(jì)工作無(wú)論在什么階段都是剛需。本人曾作為面試官在我司參與過(guò)財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)崗的面試，我面為輔，旁聽(tīng)為主。但是絕對(duì)有參考價(jià)值。希望分享的面試經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇阏业揭环轁M意的工作~~ 由于會(huì)計(jì)作為一個(gè)實(shí)務(wù)要求高的工作，許多人會(huì)誤以為，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就真的與會(huì)計(jì)無(wú)緣了，其實(shí)并不是這樣！那每年這么多沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生是咋找到工作的？并且不同的平臺(tái)、不同崗位面試也不一樣，因此建議所有崗位的面試問(wèn)題都要看一遍~ 由此這個(gè)問(wèn)題我分兩類人群作答。 1、有會(huì)計(jì)基本知識(shí)，面試、實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺 2、有會(huì)計(jì)基本知識(shí)，面試、實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)為零
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  13*******59 2022-12-27
  目錄
  作為一個(gè)在國(guó)企、四大、外企做過(guò)財(cái)務(wù)的過(guò)來(lái)人，全面分享一下關(guān)于會(huì)計(jì)求職的經(jīng)驗(yàn)。
  
  內(nèi)容較多，知友們可根據(jù)目錄來(lái)看，對(duì)于初入行的你，一定會(huì)受益匪淺。
  
  1.關(guān)于會(huì)計(jì)面試的問(wèn)題：
  Q1 請(qǐng)簡(jiǎn)要地介紹一下你自己
  分析：考查你的邏輯表達(dá)能力
  
  Q2 你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
  分析：考查你是否有規(guī)劃、是否有進(jìn)取心
  
  Q3 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？
  分析：考查你的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、注意不要說(shuō)對(duì)工作有影響的缺點(diǎn)
  
  Q4 你缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如何做好這份工作？
  分析：考查你是否了解崗位的工作內(nèi)容、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和抗壓能力
  
  Q5 談一個(gè)你覺(jué)得最成功或最失敗的案例。
  分析：考查你歸納總結(jié)和邏輯表達(dá)的能力
  
  Q6 錄用你后，你打算如何開展工作？多久能適應(yīng)？
  分析：考察你的自信心、工作思路和方法
  
  Q7 你認(rèn)為財(cái)務(wù)在公司中的作用是什么？
  分析：考查你對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和定位
  
  Q8、當(dāng)工作中遇到管理沖突，對(duì)方又比你職位高，你怎么辦？問(wèn)題分析：考查你處理人際關(guān)系的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變以及壓力測(cè)試
  
  Q9、 你有什么問(wèn)題要問(wèn)我？
  分析：意味著面試即將結(jié)束，可以問(wèn)一些比較關(guān)注的問(wèn)題，如：公司的領(lǐng)導(dǎo)層背景、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、甚至公司的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。