三江職場問答

  • 領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我內(nèi)向,在三江入職兩個月和同事都不認(rèn)識,該怎么辦?

    13*******67
    2023-03-29
    3個回答
    135人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******06 2023-03-29
    入職一天認(rèn)識全部門的同事,三天認(rèn)識一層樓的同事,一周全公司都知道我,這算是我的基本技能了,我可以傳授一下我的技巧。

    本部門同事,入職第一天肯定會互相介紹一下自己的,用心點準(zhǔn)備一個有特色的自我介紹,讓大家第一印象深刻點,如果給大家?guī)c小禮物或者部門領(lǐng)導(dǎo)組織聚餐來迎接新人,那熟絡(luò)的就更快了。

    其它部門同事,就從老鄉(xiāng)、校友這些容易聊在一起的人入手,爭取很快跟其中一兩個人建立相對親切的關(guān)系,平時多問讓關(guān)系好的人幫助介紹其它同事,過幾天之后一層樓常遇見的同事應(yīng)該能混個臉熟。

    一周被全公司都認(rèn)識這個就有點難了,不花點心思是做不到的,我也是通過上班看片被抓,然后全公司通報批評才做到的。
  • 18*******30 2023-03-29
    我這真不是瞎雞掰猜,太多公共場合不敢發(fā)表意見的朋友,熟悉了以后,都跟我說過類似的心里話。

    在東方人理念里,說錯話比不上不說話,不說話比不上說對話。

    但說對話是個手藝,學(xué)不來之前,那就不說話。

    不然,瞎說話,說錯了什么結(jié)局?

    被指責(zé)。

    你看你跟領(lǐng)導(dǎo)這碼子事,你盡管沒有說錯話,但是你感覺你做錯事了,領(lǐng)導(dǎo)提出和你行事風(fēng)格相反的意見。

    你心想,艾瑪完了完了做錯了挨罵了挨罵了……

    不對鴨兄弟,社會不是這么非黑即白噠!他人不贊同你,不等于指責(zé)或者嘲諷啊疏遠(yuǎn)啊這些負(fù)面觀點噠!

    你看哈,你做3d建模的對吧,咱換位思考這事。

    比方說一個原畫拿著作品來,說哥,這個模型你給我3dmax一下唄?

    你看看圖,你說妹兒啊,你這人物比例有問題啊,透視也沒做好啊,建模出來造型跟喬碧蘿似的,她不美啊!改改再來吧

    你說這些,你自己心里有半點指責(zé)對方的味兒嗎?
  • 13*******21 2023-03-29
    你領(lǐng)導(dǎo),人不賴。

    人家雇你是干活,也給你傭金不欠你一毛錢。愿意說幾句為人處世的話教你,這真是充話費送的經(jīng)驗。嗯……有點奈斯了。

    你這樣不善言辭,確實吃不了什么虧,因為不說就不會錯。但是,在職場這么混,上不去。

    注定半輩子低頭拉磨啊朋友,你還是得表達(dá)。愛表達(dá)的人未必是完人,但是在旁人看來,夠真實。利好。

    這很重要。

    然后我隨便猜猜你的脾氣,咱再探討你不愛說話的原因,解藥就有了。

    你看,你標(biāo)題就寫領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)你,指責(zé)……嗯,這特么真不是指責(zé)?。∵@是教導(dǎo),教誨,引導(dǎo),建議……這類的形容才貼切。

    因為你內(nèi)向與否,關(guān)領(lǐng)導(dǎo)屁事情,咱說的剝繭抽絲點,你在人家眼里就是一人肉3D建模機(jī)器。

    活不少干,人家才懶得嘞你吶,多說一句都是虧本買賣。
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