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  13*******43 2022-11-02
  至于你是否能在采購行業(yè)一直干下去，并且獲得期望中的升職加薪就是另一個問題了。 采購工作是世界上最難做的工作之一，因為除了采購的專業(yè)技能，更需要的是平衡人際關(guān)系的能力，而后一點往往被人忽視。 做采購員你需要為內(nèi)部用戶提供服務(wù)，和供應(yīng)商保持相愛相殺的關(guān)系，將采購進度時時匯報給老板，在合規(guī)部門的審視和挑剔下，還要不斷提升采購績效。 了解不同關(guān)聯(lián)部門同事的需求，做好自己工作的同時不能得罪人，小心防范以免被挖坑。 這種種壓力會讓很多采購逐漸失去了向上發(fā)展的熱情，慢慢就得過且過了。是否選擇在這個行業(yè)一直做下去需要一直自我修煉。 個性化的采購職業(yè)發(fā)展指導，可聯(lián)系我：
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  13*******71 2022-11-01
  采購和供應(yīng)鏈肯定是一個很有發(fā)展前景的職業(yè)，這一點不需要懷疑。 首先從崗位的重要性來講，每家公司都需要采購部，而且越是大的公司越重視采購部的管理。越是經(jīng)濟大環(huán)境不好的時候，采購職能的重要性越突出。 采購行業(yè)的人都知道京東LQD早期曾經(jīng)在采購業(yè)務(wù)中被人坑得很厲害，所以如今京東的采購管理體系非常的嚴格。其他互聯(lián)網(wǎng)大廠，如美團、騰訊等對采購集中管理也是非常重視。 采購崗位劃分非常細致，比如有生產(chǎn)性采購和非生產(chǎn)性采購崗、有專門的供應(yīng)商管理崗，還有負責跟單、數(shù)據(jù)分析、采購績效等職位。因為非生產(chǎn)性采購涉及的品類很多，不同品類的采購負責人將來的提升空間很大，可以做到中國區(qū)，或亞太區(qū)、甚至全球品類采購總監(jiān)等。 如果在獵聘、BOSS直聘等APP中搜索采購職位，可以看到相當多的大企業(yè)都在熱招。
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  18*******83 2022-11-01
  38 人贊同了該回答 采購有前途嘛，這是一個不錯的問題，首先呢，你要明白采購是做什么的？如何才能做好采購？然后，需要知道采購人員的工作機制和職業(yè)發(fā)展。 我認為采購崗位是一個繁瑣而又讓人欲罷不能的崗位，采購工作中會遇到很多難題，流程，訂單，供應(yīng)商等方面都可以讓采購人員頭大，緊接著是采購中的溝通，如果溝通不到位就會產(chǎn)生很多問題，如質(zhì)量不合格，數(shù)量不齊，甚至是采購成本偏高等現(xiàn)象。采購部門中也存在這爾虞我詐的現(xiàn)象，部門同事間的暗斗，領(lǐng)導背后的指控調(diào)查等，都會讓你覺得很不舒服。 采購，又是一個鍛煉人的崗位。如果做的好，可以讓人在管理方面，溝通方面等都有所提升。職場中也需要這樣的人才，一旦具備這樣的職場技能將來會受益一生。當然采購崗位的發(fā)展也是前景廣闊的，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，采購的趨勢逐漸電子化，大數(shù)據(jù)化，將來對每個采購人員的要求也不斷提升。所以，做好采購，前景無限！