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梧州安全經(jīng)理招聘

共找到 291條 梧州 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時(shí)落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的營銷工作和重點(diǎn)協(xié)同事項(xiàng);
2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)及營銷策略;
3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費(fèi)用預(yù)算,跟進(jìn)目標(biāo)考核,加強(qiáng)市場營銷合規(guī)體系建設(shè),確保合規(guī)經(jīng)營;
4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展?fàn)I銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點(diǎn)事件,形成營銷案例庫和素材庫;
5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價(jià)值,制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場策略和市場計(jì)劃;
6.聯(lián)系、對(duì)接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù);
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備市場調(diào)研、市場營銷、品牌策劃等工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí);6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請(qǐng)、注冊、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對(duì)外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵(lì)機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái),提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度,起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動(dòng)態(tài),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí);了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營等相關(guān)知識(shí);
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng):
工作職責(zé):
1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作,
3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關(guān)研究成果報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
4、開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、評(píng)估預(yù)測、可行性研究等;
5、設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目發(fā)展和實(shí)施方案,推進(jìn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、管控等流程;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè);
2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有項(xiàng)目資源和市場渠道資源,有良好的信息捕捉和分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);
4、原則性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的處理復(fù)雜疑難問題能力和抗壓能力;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對(duì)已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺(tái)賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時(shí)優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對(duì)文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料...
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文...
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作,組織現(xiàn)場施工。 要求可接受住在項(xiàng)目部,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持二級(jí)建造師、施工員證優(yōu)先,購買五險(xiǎn),具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作地點(diǎn):梧州市龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營,商品信息維護(hù)及申報(bào)營銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)定抖音直播間、視頻卡、短視頻的投流計(jì)劃,提高投產(chǎn)比,對(duì)店鋪費(fèi)用控制負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)達(dá)人直播的拓展與跟進(jìn),對(duì)達(dá)人合作業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)圆ラg的運(yùn)營策劃、主播培訓(xùn)、物料設(shè)計(jì)等,對(duì)直播間運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助部長完成抖音平臺(tái)年度/季度/月度營銷規(guī)劃,達(dá)成既定銷售目標(biāo)。 6、懂得分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù),達(dá)成店鋪利潤目標(biāo)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,1年以上抖音店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音平臺(tái)的操作模式。 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。 3、具備良好的承壓能力。
2024-11-22
周生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營綜合管理工作; 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開各種會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和...
要求: 1.房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目就職經(jīng)驗(yàn)或具有全國百強(qiáng)房地產(chǎn)銷售類工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有一定的企業(yè)客戶資源優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo),制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場調(diào)研,拓展行業(yè)大客戶,對(duì)潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,根據(jù)客戶的需求提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案; 4.組織開展公司與大客戶的營銷活動(dòng),維護(hù)客戶合作關(guān)系; 5.協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)內(nèi)、外部各項(xiàng)關(guān)系,同代表各個(gè)單位和組織的人員進(jìn)行接觸和信息交流。 工作時(shí)間:09:00-18:00,單雙休 8-10K為底薪,傭金根據(jù)傭金方案核算 其他待遇:五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):廣西...
2024-11-22
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司的財(cái)務(wù)管理與賬務(wù)處理工作。 2、完善、修正公司的財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化相關(guān)工作流程。 3、負(fù)責(zé)審核、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時(shí)為董事長(總經(jīng)理)提供管理決策建議和應(yīng)對(duì)措施。 4、協(xié)助董事長(總經(jīng)理)做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理工作,確保企業(yè)資金安全。 5、對(duì)公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策提出專業(yè)性建議;參與投資項(xiàng)目前期盡調(diào)工作,并對(duì)投資項(xiàng)目的可行性報(bào)告準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估及專業(yè)判斷,根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營決策和資金決策,提出專業(yè)性意見。 6、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營...
2024-11-22
李健華
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
1、組織并能有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃 3、對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)樓盤成交 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
2024-11-22
李小姐
1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行
2024-11-22
李小姐
制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范; 2.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營、往來款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督; 3.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各種財(cái)務(wù)成果,上交經(jīng)理審核
崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況; 2、按照國家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性; 4、按照銷售和采購要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、按照管理層要求出具管理報(bào)表,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù); 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成年度審計(jì)工作; 7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表,向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議; 8、配合有關(guān)部門向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 崗位要...
崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門,保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HS...
2024-11-22
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫,積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作; 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑...
2024-11-22
伍女士
要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營分析、投資分析; 4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況; 5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 6.人員管理:財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位要求: 1.教育水平:大專以上,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí): ①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ②具有房...
晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
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