梧州超市店長招聘
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梧州 超市店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
6000-11000元2024-11-24鐘東華店長職責(zé)運(yùn)維管理:
入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證
(一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。
(二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。
(三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(四)管理門店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營管理要求開展門店運(yùn)營費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。
(五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力 -
店長
3000-4000元2024-11-21姚凱銷售蛋糕,茶藝咖啡 ,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),懂禮貌,能吃苦。 -
店長
3000-7000元2024-11-21許天英崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品,銷售,完成各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)
崗位經(jīng)驗(yàn):有烘焙,蛋糕店,零售行業(yè),營業(yè)員,店助,店長等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:8小時(shí)工作制,晉升空間大,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),法定節(jié)假日 -
店長
2000-5000元2024-11-21羅孝祿負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) -
化妝品店店長
6000-11000元2024-11-21朱雅風(fēng)美妝店店長 一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) - 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。 - 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. ... -
門店店長
10000-11000元2024-11-20彭松門店店長的崗位職責(zé) 1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃,活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 .對(duì)當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 6.建立顧客資源檔案 7要求每個(gè)店員對(duì)其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系 8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時(shí)通知客戶 -
店長
5000-6000元2024-11-20歐詠材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門店的貨品陳列... -
店助
5000-6000元2024-11-20婁生崗位職責(zé):酒店店助 任職要求:有相關(guān)工作優(yōu)先 崗位福利:連鎖平臺(tái) 晉升空間大 月休4天 -
店長
6000-7000元2024-11-20何邑平全面主持店面管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,輔助談單 簽單 客訴處理 有銷售經(jīng)驗(yàn) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)攀登高峰 職位招聘2人 -
live house酒館店長
6000-11000元2024-11-20陳俊良崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)酒館的經(jīng)營管理工作,對(duì)酒館的業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)制定酒館長期.短期的年度和月度計(jì)劃,組織.督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對(duì)月度.年度經(jīng)營情況作分析并報(bào)COO。 3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火.安全教育。 4.與財(cái)務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計(jì)劃,研究擴(kuò)大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營收入。 5.與人事部配合招聘.挑選.獎(jiǎng)勵(lì).處罰.晉升.調(diào)動(dòng).開除酒館員工,并負(fù)責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。 6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 7.了解市場動(dòng)向和掌握原材料行... -
店長
4000-7000元2024-11-20唐海瓊負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作; 具有店長銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天。 -
塔斯汀門店店長(麥肯體系優(yōu)先)
4000-7000元2024-11-20邵志林崗位描述: 1、負(fù)責(zé)餐廳樓面人員管理、成本控制、設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作 2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí),學(xué)習(xí)逐步提升領(lǐng)導(dǎo)力、值班調(diào)動(dòng)員工參與度、最大限度利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢等管理。 崗位要求: 1.性別不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2.大專及以上學(xué)歷 ,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生; 3.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4.喜歡快節(jié)奏的工作,能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境; 5.具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。(有麥肯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) -
汽車租賃店長
5000-10000元2024-11-20李華堂主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級(jí)處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
門窗店長
5000-10000元2024-11-20賴健智網(wǎng)絡(luò)銷售、維護(hù)老客戶、開闊新客戶資源,無需出差,底薪+提成 -
門店店長/經(jīng)理/銷售
3000-5000元2024-11-20胡曉陽【招聘】 梧州夢百合床墊因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員: 1.銷售精英2名 2.店長2名 3.經(jīng)理1名 要求:人品端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)! 思維敏捷,性格開朗,遇事能隨機(jī)應(yīng)變,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)+社保(3000-5000/月) 1.瞎干月薪3-5000元 2.正常干月薪5-8000元 3.努力干月薪8-12000元 4.拼命干的月薪12-20000元以上 晉升制度:導(dǎo)購(營業(yè)員) 店助 店長 店面經(jīng)理 合伙人 地址:喜來居建材商場三樓夢百合床墊 職位招聘1-3人 -
店長
3000-5000元2024-11-20鄧小建店面管理,客戶接待,工作溝通對(duì)接 -
門店店長
3000-8000元2024-11-20黎銘日咖夜酒: 這是個(gè)喜歡就去傾訴、喜歡就交結(jié)緣的地方;在這里,你既是專家、也是雜家;或耐心聆聽,或坦誠幽默。。。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1. 店員的管理及培訓(xùn); 2. 奶茶店整體銷售管理; 3. 物料成本的把控。 4. 定時(shí)做好品牌門店形象的宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1. 28-35歲以下,品貌端正,男女不限; 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長工作經(jīng)驗(yàn); 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
龍圩店店長
3000-4000元2024-11-20杜勇負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等 -
店長
4000-9000元2024-11-20鐘麗珊1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。 -
店長
3000-7000元2024-11-20二手舊貨回收店鋪 上班時(shí)間9點(diǎn)-6點(diǎn) 看店,負(fù)責(zé)店里物品擺放清潔。 接待客戶,微信接待客戶。 有臟活,偶爾會(huì)有累活。 底薪1500,提成5%的銷售額,上個(gè)月店面銷售額在8萬。 最好有駕照,包吃住。 有興趣的可以抖音搜 梧州美好貨 看看我們的日常工作 公司今年準(zhǔn)備升級(jí)成1000平方的家具家電二手廚具賣場。
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禤先生投遞了 梧州市逸楓酒店管理有限公司 的 店助 職位2024-11-12
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梧州 門店店長招聘工資
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4556
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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25.6%3K
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28.9%4K
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21.1%5K
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15.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。