梧州it經(jīng)理招聘
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梧州 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19趙偉森【職位描述】
1、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)往來溝通跟單工作;
2、店面銷售,錄出入庫單據(jù)等;
3、需要外勤拜訪客戶。
4、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00
5、月末可能會(huì)需要加班。
【任職要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守;
2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,?
3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。 -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2024-11-19梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
前臺(tái)客服經(jīng)理
3000-8000元2024-11-16鐘東華崗位職責(zé):
入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證
1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。
2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費(fèi)給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升;
6、配合門店做好貨品的簽收入庫,每月倉庫盤點(diǎn)
7、督促全員完成門店自推廣任務(wù)
崗位要求:
1、年齡18~35歲,中專及以上學(xué)歷或有工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); -
音樂餐吧前廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-16陳國山要求年齡20歲一35歲形象氣質(zhì)佳!負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并策劃餐廳工作計(jì)劃,政策,方案與制度,熟悉餐廳行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),心態(tài)積極,勇于接受挑戰(zhàn),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn), 職位招聘1人 -
店長
6000-11000元2024-11-16鐘東華崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力 -
店面經(jīng)理
6000-10000元2024-11-14江小姐1、大型連鎖藥店店長一年以上。 2、具有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí),較好的管理思路,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:底薪+提成。 -
銷售顧問
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13麥茵棋人事專員享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理(萬秀) 兼職
2000元/月2024-11-13田小姐崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):梧州市萬秀區(qū) 注:錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-11-13覃經(jīng)理HR崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項(xiàng);協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時(shí)性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。 (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)下達(dá)的目標(biāo),... -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計(jì)劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任... -
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施,保證完成公司計(jì)劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 7、負(fù)責(zé)組織... -
電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營并對運(yùn)營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳... -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相... -
紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級(jí)黨委、紀(jì)委對公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔... -
項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; ... -
銷售經(jīng)理(岑溪)
2000-3000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):岑溪市 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。 -
銷售經(jīng)理(蒼梧)
2000-3000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。 -
銷售經(jīng)理(蒙山)
2000-3000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):蒙山縣 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。 -
銷售經(jīng)理(長洲) 兼職
2000元/月2024-11-13田小姐一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、工作地點(diǎn):梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動(dòng)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
銷售經(jīng)理(藤北)
2000-3000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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