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職位描述

崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。

薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。

職位要求：

1.大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中?；蚋咧小?br />
2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：蒼梧縣石橋鎮(zhèn)

注：試用期合格后簽第三方勞務合同。

公司簡介

中國聯(lián)通梧州分公司簡介
     中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司（簡稱“中國聯(lián)通”）于2009年1月6日在原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通的基礎上合并組建而成，在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和境外多個國家和地區(qū)設有分支機構，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè)；擁有最先進的FDD-LTE 4G網(wǎng)絡的電信運營商；2015年世界500強排名第227位。
中國聯(lián)通梧州市分公司（簡稱“梧州聯(lián)通”）是中國聯(lián)通公司的地級分公司，目前主要經(jīng)營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網(wǎng)絡業(yè)務，固定通信業(yè)務，國內(nèi)、國際通信設施服務業(yè)務，衛(wèi)星國際專線業(yè)務、數(shù)據(jù)通信業(yè)務、網(wǎng)絡接入業(yè)務和各類電信增值業(yè)務，與通信信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成業(yè)務等。
梧州聯(lián)通目前有300多名員工，市公司內(nèi)設12個職能部門，各部門根據(jù)各自的業(yè)務范圍和責任范圍，對梧州聯(lián)通的經(jīng)營、管理、網(wǎng)絡建設等展開具體細致的工作。梧州聯(lián)通下轄城區(qū)、蒼梧、岑溪、藤縣和蒙山分公司。目前梧州聯(lián)通的各類營業(yè)服務網(wǎng)點遍布梧州市區(qū)、各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務觸角已深入到各個用戶群體當中，為廣大用戶提供完善的通信服務。
一直以來，梧州聯(lián)通堅持“以客戶為中心，用服務促發(fā)展”的服務理念，踐行十項服務舉措。致力于打造誠信服務，形成了營業(yè)渠道、一對一客戶經(jīng)理、集團客戶服務等實體服務，以及10010客服熱線、網(wǎng)上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、手機營業(yè)廳等電子服務渠道等多層次、分級服務體系，不斷強化服務品牌，提升服務質(zhì)量。梧州聯(lián)通多年榮獲梧州市工商局、消費者協(xié)會頒發(fā)的“消費者信得過企業(yè)”稱號。同時梧州聯(lián)通新興一路營業(yè)廳以優(yōu)異的服務表現(xiàn)，獲頒總部“全國百佳營業(yè)廳”標志，并成功獲得全國“青年文明號”集體榮譽稱號。
梧州聯(lián)通堅持以人為本，堅持機制創(chuàng)新，追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司通過持續(xù)的企業(yè)文化建設，為員工營造良好的工作氛圍；通過多渠道晉升的職位體系，努力做到人盡其才，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間；通過以市場和業(yè)績?yōu)閷虻目冃Ч芾眢w系和薪酬福利體系，形成公司與員工雙贏的價值理念；通過精心設計的培訓課程，不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)；通過競爭擇優(yōu)，動態(tài)優(yōu)化的用人制度，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的核心員工隊伍。在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下，員工與公司同舟共濟，同步成長，共同創(chuàng)造美好的未來。

上班地點

工作地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（萬秀）
2000元/月

梧州-長洲區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。薪酬待遇：年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。職位要求： 1.大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中?；蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：梧州市萬秀區(qū) 注：錄用后簽第三方勞務合同。結算方式：月結工作周期：不限每周工作周期：不限

2024-11-23

田小姐; 銷售經(jīng)理（岑溪）
2000-3000元

梧州-長洲區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。職位要求： 1.大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中?；蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：岑溪市注：試用期合格后簽第三方勞務合同。

2024-11-23

田小姐; 銷售經(jīng)理（長洲）
2000元/月

梧州-長洲區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運營、增值服務

一、崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。二、薪酬待遇：年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。三、職位要求： 1.大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中?；蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。四、工作地點：梧州市區(qū) 注：本崗位錄用后簽訂第三方勞動合同。結算方式：月結工作周期：不限每周工作周期：不限

2024-11-23

田小姐; 銷售經(jīng)理（藤北）
2000-3000元

梧州-長洲區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。職位要求： 1.大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：藤縣太平鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務合同。

2024-11-23

田小姐; 銷售經(jīng)理（龍圩）
2000-3000元

梧州-長洲區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。職位要求： 1.大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：龍圩區(qū) 注：試用期合格后簽第三方勞務合同。

2024-11-23

田小姐; 研發(fā)業(yè)務經(jīng)理(J10014)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目，考核科創(chuàng)項目進展與成果；3.負責起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度，并組織相關培訓；4.負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術升級的管理機制和制度，并組織相關培訓；5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究，協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標準和適應癥等技術升級；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專利管理相關培訓；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作，并組織相關培訓；12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制，并組織相關培訓；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度，起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關培訓；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對應的研發(fā)主體投入建設研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺，負責平臺年度考核、綜合評估工作；17.完成領導交辦的其他事項。任職資格： 1.學歷：大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)：知識產(chǎn)權管理類、醫(yī)藥相關類等與公司主營業(yè)務或新興產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)； 3.經(jīng)驗：3年及以上同行業(yè)或同類型等相關崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關知識； 5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標準和思維能力； 6.職業(yè)素養(yǎng)：

2024-11-23

覃經(jīng)理

HR; 營銷總監(jiān)
8000-10000元

梧州-長洲區(qū)

廣西大正通泰投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。崗位職責： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設，塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導其完成公司計劃、營銷任務。

2024-11-22

伍女士; 業(yè)務經(jīng)理
6000-12000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市永佳寶石有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容: 1、全面負責公司銷售業(yè)務，監(jiān)督、指導業(yè)務員進行客戶的開拓、跟進及維護工作。 2、負責協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門，跟蹤客戶訂單的進程。 3、建立公司客戶檔案，篩選、評價、維護客戶庫，積極主動處理客情關系。 4、負責處理訂單問題，協(xié)調(diào)處理相關貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平，有從事電商管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先。職位要求: 1、男女不限，年齡28歲以上； 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗，同時具備一定的團隊管理能力，能指導、協(xié)調(diào)本部門各項銷售工作； 3、具備較強的溝通和表達能力，匹配銷售行業(yè)的情商水平，并有一定的抗壓能力； 4、責任心強，敢于擔當，敢于挑戰(zhàn)自己；具備良好的溝通和學習能力，做事耐心，細心，專心和恒心。 5、思路清晰，有良好的表達能力和商務談判能力；思想積極向上，能吃苦耐勞。薪酬福利：滿足崗位條件者有保底工資，銷售額提成，月薪6000元--20000元。

2024-11-22; 銷售經(jīng)理
8000-12000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市威蒂斯健康管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求: 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領域的銷售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負責制定公司的市場營銷策略并實施； 2. 管理、指導和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務及工作進度； 3. 開拓新客戶資源并進行維護與管理； 4. 完成上級領導安排的其他相關工作；

2024-11-21

陳總; 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元

梧州-藤縣

廣西大唐房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

團隊建設，考核，月、季、年營銷方案，營銷關鍵節(jié)點的品質(zhì)指導，指導協(xié)助案場成交（聯(lián)系***********）

2024-11-20

唐積浪