梧州貿(mào)易招聘

崗位職責(zé):
1、具有建立健全與公司成本核算有關(guān)的各項規(guī)章制度的能力;
2、負(fù)責(zé)公司成本核算，做好標(biāo)準(zhǔn)或定額成本核算
3、根據(jù)公司的生產(chǎn)需要，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，審核相關(guān)單據(jù)，能準(zhǔn)確歸集材料費用，合理分配各項期間費用;
4、每月編制成本報告，能根據(jù)報表，準(zhǔn)確分析物料耗用耗損單;
5、能對照標(biāo)準(zhǔn)工費率，及時發(fā)現(xiàn)工費異常;
6、參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低運營管理成本提供數(shù)據(jù)支持;
7、組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等的清查盤點工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉制造業(yè)、成本核算;
3、40歲以下，2年以上成本會計工作經(jīng)驗;
4、熟悉各類財會軟件及辦公軟件的應(yīng)用;
5、積極上進(jìn)，有責(zé)任心，具備一定的抗壓能
力。
雙休，包吃午餐。

工作內(nèi)容
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)
1、制定與修訂體系文件：根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求，制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
2、確保體系運行：確保質(zhì)量管理體系的有效運行，包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況，確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。
3、持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，識別改進(jìn)機(jī)會，提出并實施改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
二、內(nèi)部審核與管理評審
1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識別不符合項，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證其有效性。
2、參與管理評審：參與管理評審會議，評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進(jìn)建議。
三、文件管理
1、編寫與維護(hù)文件：編寫、評審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件，確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。
2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析
1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，找出問題根源，提出改進(jìn)措施。
五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對
1、準(zhǔn)備外部審核：協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核，如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。
2、應(yīng)對外部審核：在審核過程中積極配合，確保順利通過審核，并跟蹤審核后的不符合項整改情況。
六、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、組織培訓(xùn)：為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識。
2、指導(dǎo)實施：指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作，確保體系的有效實施。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實施。
2、外部溝通：與外部利益相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
八、其他職責(zé)
1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計評審：參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計評審，確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。
2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量：對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤，并對異常進(jìn)行分析處理。
3、評估體系運行狀況：定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進(jìn)行評估，提出改善措施。
4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等，并進(jìn)行管理。
5、現(xiàn)場質(zhì)量控制：組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。
6、人員績效評估：負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。
任職要求：
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷：通常需要大專及以上學(xué)歷，但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2、專業(yè)：質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗與技能要求
1、工作經(jīng)驗：
（1）、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗。
（2）、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。
2、技能要求：
（1）、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。
（2）、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法，如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
（3）、具備良好的文檔編寫與管理能力，能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
（4）、熟練掌握辦公軟件。
三、個人素質(zhì)與能力
1、溝通能力：質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通，因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、分析與解決問題能力：面對質(zhì)量問題時，能夠迅速分析問題并找到解決方案。
3、邏輯思維能力：在審核和改進(jìn)過程中，需要具備良好的邏輯思維能力。
4、抗壓能力：質(zhì)量工程師的工作壓力較大，需要有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以保持其專業(yè)知識的更新。

1.負(fù)責(zé)采購材料登記及跟蹤
2.負(fù)責(zé)訂單登記及跟蹤
3.負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品登記及跟蹤

首飾產(chǎn)品執(zhí)模 1-3年工作經(jīng)驗

工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售流程，確?？蛻粲唵蔚臏?zhǔn)確性和及時性 2、與客戶保持有效溝通，維護(hù)并拓展客戶關(guān)系 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備一定的應(yīng)變能力 3、對銷售工作有熱情，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力

有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理：*********** 任職要求： 勤快積極，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資： 1.試用期80元/天（試用期一個月） 2.轉(zhuǎn)正3200 工作時間： 凌晨2：00至上午10：00 月休4天 工作內(nèi)容： 1.采集食品的各項指標(biāo)檢測和留樣等 2.需熟悉電腦，做好原始記錄，留樣登記和保存等 3.每日需：留樣存儲、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、留樣室的干凈整潔等 4.聽從公司安排

人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé)： 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并予實施。 2、參與公司重大人事決策，提供建議和支持。 二、招聘與配置 1、參與制定招聘計劃并組織實施。 2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。 4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升渠道，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 ...

工作內(nèi)容： 一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃： 1、進(jìn)行市場調(diào)研，分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。 2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。 3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。 二、營銷策略制定與執(zhí)行： 1、根據(jù)市場分析結(jié)果，設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。 2、監(jiān)督營銷活動的實施，確保按時、按質(zhì)、按量完成。 3、管理營銷預(yù)算，確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報率。 三、品牌管理與提升： 1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù)，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。 2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括...

崗位職責(zé)： 一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施 1、制定品牌推廣策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略，明確品牌定位和發(fā)展方向。 2、實施品牌推廣計劃：組織和實施品牌推廣活動，確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督品牌推廣效果：對品牌推廣活動的效果進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時調(diào)整推廣策略。 二、品牌傳播與媒介管理 1、品牌傳播內(nèi)容制作：負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的制作和審核，包括文案、圖片、視頻等。 2、媒介資源管理：建立和維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系，高效利用媒體資源進(jìn)行品牌推廣。 3、新媒體推廣：負(fù)責(zé)新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的品牌推廣和內(nèi)容運營。 三、市場調(diào)研與競品分析 1、開展市場調(diào)研：定...

職位描述崗位職責(zé)： 1、與越南客戶對接訂單，核對往來等 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、能用越南語讀寫，并交流順暢。 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 工作時間：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 周末雙休，國家法定假日，五險，年底獎金 工資:3500-4000元/月

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品（寶石裸石、首飾）進(jìn)行拍攝，視頻剪輯，； 2、對公司的產(chǎn)品進(jìn)行拍攝美化； 3、對公司網(wǎng)站（阿里國際站、速賣通）風(fēng)格的設(shè)計，包括風(fēng)格、色調(diào)搭配、布局合理，圖片整理； 4、根據(jù)展會的需要，進(jìn)行版面設(shè)計編排； 3、經(jīng)常檢查網(wǎng)站的宣傳制作效果，并與負(fù)責(zé)人溝通，不斷改善門店和網(wǎng)站的廣告宣傳工作； 4、使用數(shù)碼相機(jī)對產(chǎn)品進(jìn)行拍攝； 5、拍攝設(shè)計中所需要的產(chǎn)品，場地、人員等圖片并進(jìn)行美化； 6、完成上級傳達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；會攝影優(yōu)先錄取； 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力；有一定的審美能...

1.生日蛋糕制做 2打蛋糕胚 3.點心師傅

【崗位】：外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責(zé)】： 1、跟進(jìn)訂單報價及下單總體落實情況，對出現(xiàn)問題節(jié)點進(jìn)行具體溝通反饋； 2、協(xié)助總經(jīng)理對訂單排查，制度落實及其他工作進(jìn)行跟進(jìn)； 3、部分產(chǎn)品的采購及跟進(jìn)。 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】： 1.有一定外貿(mào)業(yè)務(wù)員或外貿(mào)采購、跟單的經(jīng)驗，對傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)及跟公司共同成長的耐心 5.年齡20-35歲。 6.有正確的價值觀、道德觀。 優(yōu)勢：我公司是一家專業(yè)從事珠寶生產(chǎn)批發(fā)的工貿(mào)一體化公司，處于高速發(fā)展時期。目前主要出口北美、中東、土耳其國家和地區(qū)，公司目前有兩家首飾工廠，一家寶石工廠，若干家國外店鋪。主...

崗位職責(zé)： 1，Amazon的總體運營，商品推廣宣傳，策劃各種主題促銷活動，擅長會員制營銷，能夠敏銳的洞悉市場 2，收集、分析市場/產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù); 3，產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化，及時回復(fù)客戶郵件，跟蹤物流狀況； 4，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，善于使用各種推廣工具，對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗； 5，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全，及時解決和減少客戶的差評和Case； 任職要求： 1， 1年以上亞馬遜Amazon運營、銷售經(jīng)驗，對數(shù)字敏感； 2，對電子商務(wù)感興趣，大專以上，陽光大方，理科，計算機(jī)，國際貿(mào)易，...

一年以上工作經(jīng)驗，有意向者可到店***

主播崗位工作內(nèi)容： 1、汽車直播間的日常開播2場每場各90分鐘 2、可自由安排每天工作時間8小時 3、產(chǎn)品知識學(xué)習(xí) 4、直播復(fù)盤及優(yōu)化 5、每天發(fā)布拍攝1-2條短視頻 工作要求： 1、無需有經(jīng)驗，性格外向一點就行 2、做好每一場復(fù)盤和改進(jìn) 3、不斷學(xué)習(xí)汽車產(chǎn)品知識 4、懂一點汽車的優(yōu)先考慮 工作地點:梧州三龍大道95號凱翼汽車 薪資范圍：4000-10000

崗位職責(zé)：會計 任職要求：能獨立做賬，能做全盤賬，獨立做賬3年以上 崗位福利：工作年滿一年以上享受帶薪年休，

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店客房清潔服務(wù) 任職要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有酒店客服服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利：單休，工作年滿一年以上享受5天帶薪年假

1、做過首飾畫圖設(shè)計工作 具體面談

招聘CAD/犀牛繪圖設(shè)計，首飾設(shè)計，男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用CAD或3D繪圖軟件！有從事過設(shè)計行業(yè)者優(yōu)先考慮！ 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子商務(wù)·珠寶/首飾·互聯(lián)網(wǎng)