梧州萬秀區(qū)前廳經(jīng)理招聘
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梧州 萬秀區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理
2:員工班前培訓(xùn)
3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-20歐婷1.協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。
2.直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。
4.及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。
5.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
6.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。
7.確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。
8.執(zhí)行、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-20黎明1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。
2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。
3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。
4、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語及工作態(tài)度。
5、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。
6、補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
7、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。
8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。
9、確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。
10、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯和事故。
11、執(zhí)行、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20方友民日常清潔衛(wèi)生,每日報表,正常與商場溝通 -
前臺主管
4000-6000元2024-11-20蘇海東前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強,反應(yīng)能力好。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20杜勇1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實等 3、對前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識有一定理解 4、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場 -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-20陳明航5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細(xì)請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
約 9 個崗位
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梧州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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63.2%3K
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23.7%4K
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10.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。