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梧州人力招聘
桂聘提供2025年2月梧州人力最新招聘,萬秀區(qū)14條長洲區(qū)9條,平均工資約為3391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員(藤縣)
4000-5000元2025-02-11蘇生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。
2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表,
4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。
3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-02-11許崇林解決關(guān)于人事方面的流程工作
發(fā)布招聘信息
有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉招聘流程 -
人力資源經(jīng)理
3000-5000元2025-02-11許崇林人事方面的調(diào)動等工作
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整
簡歷搜索和篩選,電話面試候選人 -
人力資源專員
3000-6000元2025-02-11張立協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-02-11徐志謙6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求 …… 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握 -
項(xiàng)目總監(jiān)
12000-15000元2025-02-11安佰才崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目研究并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對接政府、平臺公司各項(xiàng)工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目人力成本,設(shè)計(jì)并優(yōu)化項(xiàng)目工作流程提高部門工作效率 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-02-11黃巧玲4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2025-02-11馮女士行政人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé): 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實(shí)施。 2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。 二、招聘與配置 1、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。 4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 ... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-02-11董瑞福負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
行政主管
4000-6000元2025-02-11黃生負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展 …… ,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè) …… ,大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒 -
文員
3000-5000元2025-02-11黃小姐協(xié)助管理部門處理日常辦公事務(wù); 2.嚴(yán)格按照公司制度做好考勤管理工作; 3.按照6S要求做好公司衛(wèi)生清潔檢查,保持整潔干凈的良好工作環(huán)境; 4.做好固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5.協(xié)助人事招聘、簽訂合同、考核等人力管理工作 -
人事主管
4000-5000元2025-02-11劉小姐2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 -
人力資源薪酬主管
9000-12000元2025-02-11李小姐專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿 -
人力資源主管
2000-3000元2025-02-08馬明奎負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州人力招聘最新投遞
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周先生投遞了 梧州市漢墨廣告有限公司 的 行政主管 職位2025-02-02
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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65.2%3K
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4.3%4K
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4.3%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。