梧州薪酬管理招聘
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梧州 薪酬管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機修工
5000-8000元2024-11-24周勝華公司需要
高薪誠聘以下崗位人員:
1.機修中工:3年以上小車機電一體經(jīng)驗,溝通能力較好(4000-8000元/月)
2.機修大工:5年以上小車機電一體經(jīng)驗,溝通能力較強(6000-12000元/月)
3.資深師傅:8年以上小車機電一體經(jīng)驗,溝通能力強(8000-15000元/月)
公司福利:
1.行業(yè)有競爭力的薪酬
2.專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)/管理培訓(xùn)
3.公開公平的晉升平臺
4.購買社保
5.包住、餐補
6.月休4天
工作地點:梧州市龍圩區(qū)城南大道店,長洲區(qū)三龍大道店,萬秀區(qū)麗港華府店 -
銷售經(jīng)理(萬秀) 兼職
2000元/月2024-11-23田小姐崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。
薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。
2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:梧州市萬秀區(qū)
注:錄用后簽第三方勞務(wù)合同。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
銷售經(jīng)理(岑溪)
2000-3000元2024-11-23田小姐崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。
薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。
2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:岑溪市
注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。 -
銷售經(jīng)理(蒼梧)
2000-3000元2024-11-23田小姐崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23梧州市萬秀區(qū)扶典村學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),男女不限; 要求:有會計事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬:7000-10000元 崗位職責(zé): 1、財務(wù)日常憑證審核,帳務(wù)管理; 2、財務(wù)日常資金管理(計劃、執(zhí)行監(jiān)控 …… ),熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)管理,擅長融資及資金管理; 3、熟悉財務(wù)成本核算及稅務(wù)相關(guān)知識,相關(guān)報表編制、審核; 4、負責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T及銀行等對外溝通; 5、負責(zé)分析公司財務(wù)狀況,為公司管理層提供決策依據(jù) -
銷售經(jīng)理(長洲) 兼職
2000元/月2024-11-23田小姐一、崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。 -
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-11-23覃經(jīng)理HR組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標(biāo); 4、負責(zé)建立和完善公司的運營管理 …… 、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗 …… ,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道 …… 薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-23覃經(jīng)理HR負責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 2、負責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄 …… 薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理 …… 、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作 …… ; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
紀檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗; 6.文字功底扎實,能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程 …… ;有一定計算機應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
項目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負責(zé)統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-11-23覃經(jīng)理HR任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
銷售經(jīng)理(藤北)
2000-3000元2024-11-23田小姐崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 -
銷售經(jīng)理(龍圩)
2000-3000元2024-11-23田小姐崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 -
品牌公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10009)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、文學(xué)、社會學(xué)、市場營銷、公共管理、馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗;薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分 -
審計部副部長(J10011)
10000-15000元2024-11-23覃經(jīng)理HR向?qū)徲嬝?zé)任人報告內(nèi)部審計工作進展情況,并根據(jù)審計責(zé)任人的安排與管理層溝通相關(guān)情況; 5、向集團報告內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患; 6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計部門與其他機構(gòu)和部門的關(guān)系; 7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負責(zé) …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
投資業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10004)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負責(zé)集團公司基金管理、資本運營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理、法律或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有項目資源和市場渠道資源,有良好的信息捕捉和分析能力 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄; 8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負責(zé)集團涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作 …… ;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機要保密工作; 9.負責(zé)集團各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團印章、印信及其他重要證照;負責(zé)集團工商變更 …… 、備案等工作;為集團、各部門刻制印章并備案; 11.負責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
2024-11-23覃經(jīng)理HR4.負責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時代文明實踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 …… 7.負責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團交辦的其他事項。 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
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環(huán)保
5000-8000元2024-11-22韋小姐一、崗位職責(zé) 負責(zé)公司環(huán)保事務(wù)、“三廢”排放管理、環(huán)保設(shè)施運行管理、人員管理等工作。 二、任職要求 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè); (二)年齡:35歲以下優(yōu)先。 …… 三、薪酬待遇 綜合平均工資5000-8000元/月。周末雙休、五險、住房公積金、通訊補貼、員工食堂、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn)、上下班交通車接送等待遇。
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梧州 薪酬績效招聘工資
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4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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32.9%3K
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15.7%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。