興業(yè)職場(chǎng)問(wèn)答
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在興業(yè)做兼職需要注意什么?
18*******53 2021-12-05 3個(gè)回答 93人關(guān)注
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15*******73 2021-12-05
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13*******13 2021-12-05建議簽訂合同,這樣可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。兼職只能簽勞務(wù)合同,不用繳納社保公積金。
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13*******77 2021-12-05做兼職,通常以小時(shí)計(jì)酬,實(shí)際上屬于非全日制用工,可要求簽署勞動(dòng)合同,也能訂立口頭協(xié)議。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí),不得約定試用期,勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
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