陽朔職場問答

  • 具備好公司的特征有哪些?判斷好公司的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    15*******89
    2018-05-30
    3個(gè)回答
    165人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******70 2018-06-03
    1. 公積金按實(shí)際工資交,不是按照1000多的最低工資標(biāo)準(zhǔn)交
    2. 不一味畫餅。比如,在公司融資之后,不是雙休的改成雙休,加班可以有補(bǔ)助或者加班費(fèi),待遇能有一定提升。再比如有較高的員工期權(quán)池。
    3. 雙休。最簡單的方法就是看公積金交多少,還有就是是不是整天說公司前景、畫餅讓你免費(fèi)加班。
  • 13*******83 2018-06-02
    好的公司就是你發(fā)現(xiàn),牛的人很多 ,而且比你更謙卑, 比你更努力,
    你不努力都不好意思呆下去。

    壞的公司就是你發(fā)現(xiàn),這個(gè)單位里, 扯皮,推諉,不承擔(dān),發(fā)牢騷的人很多, 更悲劇的是 ,他們不僅不干活, 還天天黨同伐異,想把干活的人全干掉。同理適用于各社團(tuán),組織,國家。
  • 13*******83 2018-06-01
    根據(jù)自己的興趣,決定自己所從事的行業(yè);根據(jù)行業(yè),列舉目前經(jīng)營此行業(yè)的公司;然后,認(rèn)真考察對(duì)比哪個(gè)公司符合自己的最大利益!

    1,企業(yè)文化企業(yè)文化是公司的靈魂,正如思想是人的靈魂一樣!一個(gè)人或公司偉大,在于其靈魂的偉大!
    2,產(chǎn)品:產(chǎn)品是公司生存的基礎(chǔ),很難想象沒有好產(chǎn)品的公司會(huì)生存下去!
    3,制度:正所謂“富不富,看制度”,制度決定了從事者的前途命運(yùn),不可不察也!
    4,服務(wù):體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的到來,服務(wù)之上!沒有完善服務(wù)制度的企業(yè),干不大,也干不遠(yuǎn)!
    5,員工:員工是最有發(fā)言權(quán)的人,只有當(dāng)員工熱愛這家公司時(shí),公司才會(huì)持續(xù)發(fā)展!

陽朔最新招聘信息

實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街 2人

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔玖壤酒店管理有限公司

后廚 3000-4000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔縣良宿酒店

旅游顧問 3000-6000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔縣葡萄山旅游發(fā)展有限公司

前臺(tái)接待 4000-5000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔縣閑云居度假酒店

收益經(jīng)理 10000-13000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔新天地旅游發(fā)展有限公司

前臺(tái)接待 2000-3000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔靜江酒店管理有限公司

廚師 5000-8000元

桂林-陽朔縣 2人

陽朔縣自由鳥酒店有限公司

行政文員 2000-3000元

桂林-陽朔縣 3人

桂林陽朔山水旅游開發(fā)有限公司

短視頻剪輯 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-陽朔縣 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元

桂林-陽朔縣 1人

陽朔易致廣告裝飾有限公司

值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-陽朔縣 1人

廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司

人力資源主管 3000-4000元

桂林-陽朔縣 1人

南寧維也納酒店管理有限公司陽朔店

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP