陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在陽(yáng)朔實(shí)習(xí),想知道實(shí)習(xí)有什么要注意的

    19*******50
    2022-01-29
    3個(gè)回答
    36人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******68 2022-01-29
    我們所生活的環(huán)境每時(shí)每刻都會(huì)發(fā)生著各種各樣的變化,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平得到了一定程度上的提升,人們受教育的程度也越來(lái)越高了,對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)的話,在步入正式工作之前,都需要經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)而言比較漫長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期 。那么進(jìn)入新公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,我們有什么需要注意的地方嗎 。首先不得不說(shuō)需要注意的方面還是非常多的,實(shí)習(xí)期是一個(gè)非常特殊的時(shí)期,是學(xué)生向職業(yè)人員過(guò)渡的時(shí)期,所以說(shuō)在這個(gè)時(shí)候是非常重要的,我們每一個(gè)應(yīng)屆生都應(yīng)該做好相關(guān)的準(zhǔn)備 。在實(shí)習(xí)的時(shí)候,我們必須要注意,要有一個(gè)良好的心態(tài),并且要虛心求教 。如果心態(tài)不好的話,那么味道一點(diǎn)點(diǎn)困難的話,就會(huì)產(chǎn)生不良的情緒,那么這樣的話對(duì)于自己學(xué)習(xí)以及工作都是非常不利的 。
    另外比較重要的一點(diǎn),那就是努力的工作,因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候是學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),把自己的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)重要的過(guò)程,所以說(shuō)我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),努力工作,把自己的一個(gè)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活當(dāng)中,那么這樣的話對(duì)于自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累是非常重要的 。
    另外比較重要的一點(diǎn),那就是遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度,并且要把大學(xué)里面的一些不良的生活習(xí)慣給改掉 。通過(guò)自己的努力以及各種各樣的奮斗,才能夠得到上司的認(rèn)可,并且在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該有創(chuàng)新精神,并且要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地做好自己本分的工作,那么這樣的話是非常重要的 。另外在這個(gè)時(shí)候,往往上司都會(huì)布置一些工作任務(wù),我們應(yīng)該去很好的完成,而不是抱有消極的情緒,這是非常重要的一點(diǎn) 。
  • 19*******12 2022-01-29
    根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十五條規(guī)定,畢業(yè)生就業(yè)后,其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工齡從報(bào)到之日計(jì)算。

      第四十六條規(guī)定,到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生,其檔案按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,工資待遇由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定,但工資標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定。
  • 19*******20 2022-01-29
    實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。

      關(guān)于實(shí)習(xí),勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同?!?br />
      學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué)?;谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。

陽(yáng)朔最新招聘信息

收益經(jīng)理 10000-13000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限公司

人力資源主管 3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

南寧維也納酒店管理有限公司陽(yáng)朔店

酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

行政文員 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 3人

桂林陽(yáng)朔山水旅游開(kāi)發(fā)有限公司

值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

廣西陽(yáng)朔縣世熙天悅酒店有限公司

前臺(tái)接待 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司

實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 2人

廣西陽(yáng)朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

廚師 5000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣 2人

陽(yáng)朔縣自由鳥酒店有限公司

設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

短視頻剪輯 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP