全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******10 2022-02-13
  社會對應屆生的包容性要遠遠大于往屆生。應屆生可看作是一張白紙，有很大的培養(yǎng)空間，在招聘時也不會過分強調工作經驗。而社招則大不相同，社招基本以勞務派遣為主，工作壓力大且不穩(wěn)定，而且招聘條件會嚴格卡工作經驗。
  所以，把握好應屆生身份對于剛畢業(yè)的學生來說非常重要，這是國家為畢業(yè)生就業(yè)開辟的綠色通道，一旦錯過，可以悔不當初了?，F(xiàn)在不少人工作幾年后選擇脫產讀全日制碩博正是為了再次獲取應屆生身份，以便在職場上奮力一搏。
• 

  13*******18 2022-02-13
  應屆生，主要用來指代大學畢業(yè)生。而且不僅僅指大四或研三的學生，一般情況下，畢業(yè)生離校后在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年，部分地區(qū)延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，均可按應屆高校畢業(yè)生對待。
  應屆生身份之所以重要，是因為它可以看作通往“鐵飯碗”行業(yè)的綠卡。
• 

  13*******19 2022-02-13
  剛出有些崗位招聘只要應屆生啊，而且應屆生因為剛出校園，不說是一張白紙，至少還大量留白，這對于企業(yè)來說他可以根據(jù)自己的需求來培養(yǎng)你，成為他們想要的樣子。而且作為應屆生，招聘人員清楚的知道你的工作經驗不足，所以一般通過你的學習成績或者一些榮譽獎狀來評定，但是社招的人員除了工作經驗之外還會需要拿出證明工作能力的作品和項目來證明自己，所以應屆生的要求相對來說要低一些。就比如我們格睿泰思赴日項目的同學吧，大部分都是應屆生，因為這個身份面試難度也降低了，而且工資薪酬也不錯。