陽朔職場問答
想找一份滿意的工作?
-
師范剛畢業(yè)待在陽朔教書,老師在教學(xué)過程中一般會有哪些困惑?
18*******54 2022-04-29 3個回答 66人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******66 2022-04-291、不是所有學(xué)生天生都適合學(xué)習(xí)老師的學(xué)科
道理很簡單,學(xué)生天生素質(zhì)不一樣,學(xué)習(xí)某個學(xué)科的悟性和理解力都不一樣,成績自然就不一樣。有些學(xué)生可能天生言語能力差,學(xué)生再努力也很難提高語文等學(xué)科成績。
教師不得不面對學(xué)生在某些方面天生能力差距的問題,所以,教師需要做的是繼續(xù)揚其長,盡力補其短,而不是氣急敗壞的訓(xùn)斥學(xué)生。
2、不是所有學(xué)生都喜歡自己
每個人的性格不同、氣質(zhì)不同,說話的態(tài)度、語氣、語調(diào)都不一樣,在這種情況下,教師不要指望學(xué)生都喜歡自己。電視臺最優(yōu)秀的播音員、主持人,也會有人對其不屑一顧。
明星、大腕擁有再多的粉絲,也會有人對其嗤之以鼻。教師只要努力去做讓學(xué)生喜歡的老師類型就好,不要指望所有學(xué)生都喜歡自己。
3、不是所有學(xué)生都必須聽自己話
師道尊嚴在我國已經(jīng)流行了上千年,一時改變很難,更何況教師需要尊嚴。教師的尊嚴不是固執(zhí),不是威嚴,更不是唯我獨尊,而是在與學(xué)生交往中用自己的學(xué)識和品德得到的一種特別的尊重。
4、不是所有學(xué)生家庭教育都一樣
家庭教育對學(xué)生的影響是永恒的,其教育效果和力量不是學(xué)校和教師能夠相比的。每個家庭都有自己的家庭文化氛圍,對孩子的待人接物,在禮貌、文明、方式、習(xí)慣等等方面都有差別,甚至相差甚遠。 -
13*******72 2022-04-291、學(xué)生存在逆反心理怎么辦:多接觸能夠,在了解癥結(jié)的基礎(chǔ)上,做好因勢利導(dǎo)的工作。
2、無法回答學(xué)生問題怎么辦:不要避開問題,如果真的回答不出來,可以如實告訴學(xué)生,在課后在進行解決。
3、學(xué)生愛玩游戲怎么辦:豐富學(xué)生課余生活,且與家長及時聯(lián)系,雙方配合安排學(xué)生學(xué)習(xí)、娛樂的時間。
4、面對消極的學(xué)生怎么辦:可以做到適當(dāng)?shù)剡M行鼓勵,然后根據(jù)這類學(xué)生的特長安排一些活動,讓學(xué)生能得到成功體驗。
5、學(xué)生遇到困難怎么辦:當(dāng)學(xué)生遇到了挫折之后,教師要予以語言上的寬慰,然后有針對性地進行心理疏導(dǎo)。 -
18*******09 2022-04-291.困惑 1:合作學(xué)習(xí)?“合作學(xué)習(xí)”雖然是新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,但是,在很多教 師看來,已經(jīng)成為新課程課堂的標志了,似乎無此便不能稱之為新課程,并廣泛應(yīng)用 于各學(xué)科課堂教學(xué)之中??墒菫槭裁匆捎煤献鲗W(xué)習(xí)?大班額下如何有效組...
2.困惑 2:變味的夸獎?“你真棒”“嗨、嗨、嗨,你真棒!”這種程式化的教學(xué)評價是 不少教師很喜歡用的。我們常??吹?不管是什么原因在什么場景下,學(xué)生撞對了教 師心中的標準答案,學(xué)生都會得到如此程式化的肯定。
相似問題
-
13*******67 2022-04-28
-
13*******64 2022-04-28
-
13*******85 2022-04-28
-
13*******66 2022-04-28
-
13*******08 2022-04-28
陽朔相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
在編教師入職后感覺適應(yīng)不了,在陽朔應(yīng)該辭職嗎?
3個回答 292人關(guān)注 -
23個回答 246人關(guān)注
-
3
剛從銷售升為團隊主管,在陽朔如何進行有效管理?樹立威信?執(zhí)行新規(guī)定?
2個回答 279人關(guān)注 -
43個回答 370人關(guān)注
-
53個回答 287人關(guān)注
-
陽朔最新招聘信息
-
設(shè)計師/美工 5000-6000元
桂林-陽朔縣 1人
-
廚師 5000-8000元
桂林-陽朔縣 2人
-
行政文員 2000-3000元
桂林-陽朔縣 3人
-
前臺接待 2000-3000元
桂林-陽朔縣 1人
-
值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-陽朔縣 1人
-
人力資源主管 3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人
-
實習(xí)生(酒店) 2000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 2人
-
酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元
桂林-雁山區(qū) 1人
-
短視頻剪輯 4000-6000元
五險 提供住房 期權(quán) 加班補貼 崗位晉升
桂林-陽朔縣 1人