陽朔職場問答

  • 毫無運營經驗的在陽朔找運營方面工作怎么辦?

    13*******07
    2023-08-14
    3個回答
    64人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******67 2023-08-14
    因此,我建議大家從【全媒體運營】入手。

    全媒體運營相較于我們常說的“新媒體運營”來說,覆蓋的渠道和玩法更全面,更偏向“媒體矩陣”,說人話就是多個平臺同時運營,并建立網絡彼此聯動。

    所以,它要求我們,既要掌握市面主流媒體平臺所需要的技能,從而可以多平臺布局和運營,也要涉及用戶運營、活動策劃等各個方面和環(huán)節(jié)。



    因此,全媒體運營除了需要掌握單一渠道新媒體運營的渠道平臺規(guī)則機制、內容分發(fā)和用戶促活等能力外,還需要掌握媒體生態(tài)矩陣的打造、私域流量池的建立、分析并有效蹭熱點、爆款內容制作與包裝、指定渠道投放。

    除此之外,也會覆蓋用戶/社群/活動運營需要掌握的用戶調查與分析、營銷活動策劃與落地等。

    所以,作為零經驗人,直接學習全媒體運營的好處就是,你可選擇的崗位方向,除了新媒體,還可以是用戶增長、投放、活動策劃、品牌公關,選擇面要遠大于傳統(tǒng)意義上的“單一運營崗”。

    說白了,咱不需要全網狂搜各運營崗位大全,只需要搞定全媒體運營的學習,就夠了。
  • 13*******65 2023-08-14
    其他的內容運營、用戶運營等等就不截圖了,大家可以去招聘網站自己找找看看,像我截圖里標注的那樣,練習一下關鍵信息提煉,這一步對咱們后面針對性寫簡歷也很重要。

    提煉過后,其實你會發(fā)現,每個崗位描述下所包含的軟性技能和硬性技能,基本都是相通的。

    無非就是:文案撰寫、熱點爆款分析與制作、活動策劃、用戶調研、數據分析、媒體平臺操作、引流轉化等等。

    所以,如果你不想起薪有限、后續(xù)發(fā)展又受限于某一個分支崗位、以后晉升和轉崗都處處受阻的話,在學習時期,我建議大家選擇性價比最高的學習方式。
  • 13*******88 2023-08-14
    沒經驗就自己造經驗,無他法。

    92年中年少女,從女獸醫(yī)轉行到互聯網運營,1個月all in學習+做作品,然后1星期收到10+面試邀請,選擇4個面試,攻下4份offer。

    轉行后2年內依次晉升為多個部門的負責人,再之后依次跳槽滴滴出行、字節(jié)跳動,現如今自由職業(yè),主做企業(yè)+個人咨詢。

    開頭寫這么長的自我介紹,除了想闡述【我有答題資格】這一層意思以外,還想表達【光轉行不是目的,還得轉“好”行,轉行后得有發(fā)展空間、能繼續(xù)升職加薪才行】這個核心觀點。



    很多小伙伴初生牛犢不怕虎,啥也沒有就去面試,運氣好的確實拿到了offer,但你仔細想想,你啥都不會、啥經驗都沒有的時候,接到的能是什么offer?

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