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職位描述

1. 同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2. 度假型酒店P(guān)A主管工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉操作各類(lèi)清潔設(shè)備，地板打蠟，結(jié)晶

公司簡(jiǎn)介

Yangshuo Landmark Tourism Investment Ltd. established in 2006 and located in No. 102, Dongling Road, Yangshuo, along the picturesque Li River is a business focused on tourism and hospitality.
陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限酒店成立于2006年，位于陽(yáng)朔縣東嶺路102號(hào)，風(fēng)景秀麗的漓江畔。酒店目前經(jīng)營(yíng)范圍為旅游項(xiàng)目、酒店開(kāi)發(fā)及建設(shè)。
Originally named as “老糖廠” which translates to 'Old Sugar Mill', the owning company has since been renamed to “新天地” which means ‘A whole new world’. With the name change the owning company aims to make Alila Yangshuo an integrated, cultural resort bringing leisure, entertainment, conference and meetings all in one location to be the new tourism highlight in Yangshuo, Guilin.
酒店命名“新天地”，取自“老糖廠，新天地”之意，將打造一個(gè)集創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、休閑娛樂(lè)、餐飲酒店、會(huì)議度假等多功能于一體的綜合性文化旅游度假區(qū)，立志將老糖廠打造成陽(yáng)朔的一片新天地，一個(gè)新亮點(diǎn)。
Shenzhen Dongyi Tourism Investment Ltd., the main shareholder of Yangshuo Landmark Tourism Investment Ltd., owns sites and projects in several Chinese famous scenic spots, Yangshuo, Huangshan Mountain, Changbai Mountain, Dunhuang and Lhasa, the vision is to develop more first-class resorts in the future.
陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限酒店的控股股東為深圳市東逸旅游投資有限酒店，目前在國(guó)內(nèi)著名風(fēng)景名勝區(qū)陽(yáng)朔、黃山、長(zhǎng)白山、敦煌以及拉薩都擁有項(xiàng)目地塊和規(guī)劃，未來(lái)將致力于一流度假酒店的開(kāi)拓。

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可能感興趣的職位: 醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開(kāi)始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題，無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

2025-02-16

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 酒廊主管
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
高中以上
2年以上
25-35歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)酒廊的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)成本及費(fèi)用控制。 3、負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)工作。

2025-02-14

林主任

辦公室主任; 氛圍好的八小時(shí)工作
3000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

超長(zhǎng)帶薪年假?。。。?！崗位職責(zé)： A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標(biāo)任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常） B運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù)，跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線形式坐在電腦前辦公） C量化數(shù)據(jù)管理，運(yùn)營(yíng)，維護(hù)（對(duì)現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整理溝通）薪資待遇：工資待遇如下：底薪2300+績(jī)效+個(gè)人獎(jiǎng)金+公司福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+提成公司福利如下：15天年假+國(guó)慶勞動(dòng)中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費(fèi)+日常福利獎(jiǎng)金豐厚看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡(jiǎn)歷，讓伯樂(lè)知遇千里馬的自己吧！相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡18-26歲之間，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)； B.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望； C.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先。公司特色 A.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)； B.經(jīng)驗(yàn)分享：每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享； C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑； D.無(wú)需外出，一人配備一臺(tái)電腦； E.從開(kāi)始進(jìn)入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達(dá)己”是我們公司的核心文化； F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)（游泳、看電影等）、個(gè)性化活動(dòng)等； G.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。

2025-02-14

王女士

人事; 薪酬績(jī)效專員
4100-6000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
30-40歲

廣西剛玉新材料科技有限公司

原材料和加工

1.了解熟悉薪酬績(jī)效方案的制定與應(yīng)用，制定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和考核指標(biāo)，完善績(jī)效考核制度； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績(jī)效考核工作，按照績(jī)效考核制度收集考核數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)每月薪酬績(jī)效績(jī)效的核算統(tǒng)計(jì)，按時(shí)輸出薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理； 5.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的不斷完善更新； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025-02-12

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; OPPO推培專員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2.負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 3.負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域活動(dòng)策劃，落地工作 4.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)；崗位培養(yǎng)：一、實(shí)習(xí)期終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、終端形象、活動(dòng)策劃推廣等相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷(xiāo)售型管理人員) 薪酬架構(gòu)：底薪+績(jī)效。員工福利：五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。

2025-02-11

覃歡; 93 鉆床工
4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
高中以上
3年以上
30-48歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位要求】： 1、30一48歲，會(huì)識(shí)圖。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】：月薪：4500一7000元/月（計(jì)件），五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，體檢等。【工作時(shí)間】：8：00—12：00 12：30—4：30 單休注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-02-08

戴先生

HR; 儲(chǔ)備主管
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-02-07

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 管理
10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作開(kāi)展日常指導(dǎo)及監(jiān)督，關(guān)注個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成情況； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。薪資待遇：10000-30000上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+管理提成 +項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建等工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；單休。

2025-02-06

張先生

人事