全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******91 2022-04-28
  當然要的。提前了解公司的組織結(jié)構(gòu)和高管團隊更好的讓我們?nèi)嫖坏恼J識公司的狀態(tài)和以后的發(fā)展前景，如果公司的組織結(jié)構(gòu)比較非常多且比較嚴謹，但規(guī)模并不是很大，這樣的公司可能重視規(guī)章制度和業(yè)務，并不是以員工為核心，而是側(cè)重高管團隊，這樣的公司可能不是很好的選擇，但是也是嘗試。那些與之相反的公司，重員工輕制度，這樣的公司值得爭取一番。
• 

  13*******65 2022-04-28
  公司所屬的行業(yè)十分重要，一般情況下，我們在面試之前要了解應聘公司所屬的大背景，也就是說公司在眾多企業(yè)和市場中的定位，這樣可以更好的讓我們規(guī)劃長期的職業(yè)目標。我們在選擇企業(yè)的時候，一定看清楚它屬于什么行業(yè)，盡量不要選夕陽產(chǎn)業(yè)，多往朝陽產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)類發(fā)展；如果你發(fā)現(xiàn)你說應聘的公司，不要你希望或心儀的產(chǎn)業(yè)之類，我建議你可以調(diào)整一下對該面試的看法和心態(tài)，了解公司的主營產(chǎn)品和業(yè)務尤為重要，它與面試密切相關(guān)，面試官可能會問你：“你使用過我們的產(chǎn)品嗎？有什么看法？”類似這樣的問題，如果你完全沒有了解，就很難與面試官就這個問題進行溝通，這側(cè)面就反映出你對公司不了解也沒有特別的重視這次面試，自然在面試官面前失分了；所以提前了解公司的主營產(chǎn)品和業(yè)務，這樣能便利你更好的和面試官互動，提高雙方的選擇成功率。
• 

  13*******76 2022-04-28
  面試前要了解公司文化、品牌，崗位詳情。首先呢，對于應聘者來說，要了解公司所在的行業(yè)，主營產(chǎn)品和業(yè)務；然后在了解公司的組織結(jié)構(gòu)和高管團隊；再者，要了解公司的產(chǎn)業(yè)歷程；最后在了解一下公司的企業(yè)文化。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆；對應聘公司好的了解，才能提高面試通過率。那么接下來我們詳細分析一下為什么要了解公司的這些方面！