永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 40了,在永福還是個(gè)前廳部經(jīng)理,該不該堅(jiān)持?

    13*******54
    2022-08-10
    3個(gè)回答
    175人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******31 2022-08-13
    所有前廳部都是風(fēng)云部門(mén),不是說(shuō)這個(gè)部門(mén)重如泰山能夠呼風(fēng)喚雨,相反,其權(quán)力不及財(cái)務(wù)部,效益不及銷(xiāo)售部,技術(shù)性不如工程部,工作強(qiáng)度不及客房部。但是,做為酒店的門(mén)面部門(mén),前廳部每個(gè)人都會(huì)直接為客人提供服務(wù),他們的專(zhuān)業(yè)技巧,溝通能力,工作效率,服務(wù)熱情,精神面貌從頭發(fā)到腳趾頭的表情都會(huì)影響到客人的情緒和感受。- -   既然一個(gè)酒店70%以上的收入都來(lái)自客房,而100%的客人都會(huì)接觸到前廳部的服務(wù),那我們就容易明白酒店為何會(huì)特別重視前廳的員工招聘,培養(yǎng),發(fā)展和挽留了。就像亞馬遜叢林里的一只蝴蝶震動(dòng)翅膀就會(huì)造成可憐的加利福尼亞的颶風(fēng),前廳部的風(fēng)吹草動(dòng)也經(jīng)常會(huì)成為行政早會(huì)上討論的要點(diǎn),這些風(fēng)吹草動(dòng)包括:前臺(tái)Mary辭職了,行政樓層長(zhǎng)住客對(duì)早餐樣式有點(diǎn)意見(jiàn),禮賓部司機(jī)跑長(zhǎng)途過(guò)多市內(nèi)用車(chē)接不過(guò)來(lái),新來(lái)的門(mén)童不會(huì)笑而老門(mén)童又懶得笑等等。- -
  • 13*******68 2022-08-11
    秘書(shū)去行政辦送文件,一般都是蜻蜓點(diǎn)水文件到就走人。不然逼得你抓狂的不僅有那焦香溢鼻的咖啡味,還有總秘跟你眼中高高在上的總經(jīng)理對(duì)話時(shí)那種自如輕松的樣子。我相信這時(shí)候很多小秘書(shū),尤其是被自己的無(wú)良老板折磨得胃潰瘍面部偏癱內(nèi)分泌失調(diào)的小秘書(shū)霎那間只想奮身跑出酒店,趴在路邊的一棵大樹(shù)上用瓊瑤那經(jīng)典的三問(wèn)式句型高喊:都是秘書(shū)為什么會(huì)有那么大差別為什么為什么為什么?“ 除非是新酒店,否則行政秘書(shū)都不是空降兵。國(guó)際品牌酒店的總經(jīng)理通常2-3年更換一次,通常他們不會(huì)掃除舊人另起爐灶。用腳趾頭都能想出來(lái),剛到新地的總經(jīng)理,有什么理由排斥一個(gè)了解酒店之前的情況,知道相關(guān)報(bào)表藏哪個(gè)角落,通曉人際關(guān)系機(jī)關(guān)的助手呢?更重要的,前任總經(jīng)理才走,就否定他栽培出來(lái)的人,這跟直接否定他的品味和眼光又什么區(qū)別。就算沒(méi)人走漏消息,只要不想下次碰面或通話時(shí)尷尬,趁早就打消這個(gè)大腦進(jìn)水小腦泥石流的念頭。 似乎這對(duì)等待著往上爬的小秘書(shū)是個(gè)噩耗,直讓人問(wèn)蒼天:什么時(shí)候我能熬出頭???通常來(lái)說(shuō),一個(gè)行政秘書(shū)辭職,至少在小秘書(shū)能承受得住的時(shí)間內(nèi)辭職是很少的事情。即便行政秘書(shū)辭職了,通常她的候選人是這樣排序的:
  • 19*******97 2022-08-10
    更新下: 這次說(shuō)下行政辦公室吧。 行政辦公室是酒店人數(shù)最少工資成本最高的部門(mén),一般是兩個(gè)人:總經(jīng)理和行政秘書(shū)。如果這個(gè)總經(jīng)理命不太好的話呢,他還會(huì)有一個(gè)助理行政經(jīng)理和助理行政經(jīng)理秘書(shū)(或者副總經(jīng)理和副總經(jīng)理秘書(shū)),跟他平分鴿子籠大小的行政辦公室區(qū)域。當(dāng)然也有命好得祖墳冒煙的總經(jīng)理,他的鴿子籠里是一個(gè)行政秘書(shū)加一個(gè)行政秘書(shū)助理,人稱(chēng)大秘和二秘。 行政辦公室地勢(shì)優(yōu)良,風(fēng)景宜人,最讓人羨慕的還是永遠(yuǎn)都跟開(kāi)餐前兩小時(shí)的員工餐廳一樣人煙稀少。這讓常年處于地下室或員工通道口,被各種口音和氣味的供應(yīng)商包圍的采購(gòu)部,被擁擠著表情心思各異的員工的人力資源部只羨地面不羨仙。 通常只有兩種人會(huì)去行政辦公室:各部門(mén)秘書(shū)和部門(mén)總監(jiān)。前者去送緊急的或者機(jī)密的不適宜放鴿子籠(文件分發(fā)柜)的文件,后者當(dāng)然是要去匯報(bào)工作兼顧擦鞋---后面這種功能如果用比較外企的方式來(lái)表述的話,應(yīng)該叫積極的進(jìn)行人際關(guān)系互動(dòng)。

永福最新招聘信息

總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西科倫制藥有限公司

電焊工 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

車(chē)間清潔工 2250元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

應(yīng)用工程師 4000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

行政文員 5000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 25000-30000元

桂林-永??h 2人

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元

桂林-永福縣 1人

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

水電工 2000-3000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永??h 1人

永??h龍騰木業(yè)有限公司

科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

幼兒園保育老師 1800-2000元

周末雙休

桂林-永??h 1人

永福縣西濱幼兒園

健身教練 4700-5100元

桂林-永??h-金龍五品 1人

永福毅動(dòng)健身俱樂(lè)部(個(gè)體工商戶)

電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人

桂林信息工程職業(yè)學(xué)院

混凝土攪拌車(chē)司機(jī) 4000-8000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人

桂林桂誠(chéng)混凝土有限公司

抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林科源機(jī)械制造有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP