永福安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月永福安全培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

危貨司機(jī)

5000元

永?？h安順石油液化氣有限公司

桂林-永?？h 3人石油投遞:12人瀏覽:1901

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

譚生富

經(jīng)理

職位要求：
性別與學(xué)歷：不限，我們歡迎所有符合崗位要求的人才加入。
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：必須持有有效的《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員》資格證或《經(jīng)營(yíng)性道路貨物運(yùn)輸駕駛員》資格證，確保具備合法從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)馁Y格。
年齡范圍：原則上要求在40周歲以下，但對(duì)于擁有豐富危貨運(yùn)輸從業(yè)經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬年齡條件，優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將更有競(jìng)爭(zhēng)力，但我們也歡迎有志于危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)的新人，只要您熱愛(ài)這份工作，愿意學(xué)習(xí)并遵守各項(xiàng)安全規(guī)范。
薪資待遇：
月薪范圍：4500-5000元人民幣，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面談。
福利待遇：
社會(huì)保險(xiǎn)：全面享受五險(xiǎn)
食宿安排：公司提供包食宿服務(wù)，確保員工在工作期間享有舒適的生活環(huán)境。
節(jié)日福利：每逢重要節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日福利，營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
平常比較忙，可以直接電話(huà)聯(lián)系：138--7835--9828 譚

電工

3800-4500元

廣西科倫制藥有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng)；
2.持有電工證；
3.身體健康，吃苦耐勞；
4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心強(qiáng)，工作自主；為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造，電力搶修和電力故障排查等。

VOCs操作員

3000-4000元

廣西科倫制藥有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

崗位職責(zé)：
1.在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)檢查，保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運(yùn)行；
2.認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及按SOP操作，保證安全環(huán)保生產(chǎn)；
3.在日常生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的相關(guān)操作和記錄；
4.及時(shí)了解VOCs治理情況，及時(shí)調(diào)整相關(guān)參數(shù)；
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-45歲，能接受倒班。

驗(yàn)證工程師

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-18

韋女士

審核外包驗(yàn)證服務(wù)商的驗(yàn)證方案、報(bào)告，協(xié)助第三方及系統(tǒng)擁有者進(jìn)行執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證活動(dòng)；組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)證前的培訓(xùn)； 8.負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算管理、人員架構(gòu)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)成本控制；任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… 4.能夠?qū)λ幤夫?yàn)證管理中的實(shí)際問(wèn)題作出正確的判斷和處理，接受過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

儀表工程師

4000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

崗位職責(zé)： 1.對(duì)現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)； 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施； 3.負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理； 4.與其他專(zhuān)業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作； 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在化工、制藥行業(yè)工作過(guò)優(yōu)先。

QA經(jīng)理

6000-9000元

廣西科倫制藥有限公司

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培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

崗位職責(zé)： 1.各車(chē)間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理工作，及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息； 2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)執(zhí)行GMP，按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改； 3.組織分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施； 4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況； 5.組織產(chǎn)品放行前對(duì)對(duì)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對(duì)召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處...

合成車(chē)間主管

8000-16000元

廣西科倫制藥有限公司

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培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助車(chē)間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污）。任職資格： 1.3年以上頭孢類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備化藥類(lèi)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念； 4.具備車(chē)間日常成本核算管理能力。

生產(chǎn)工藝員/工程師

4000-6000元

廣西科倫制藥有限公司

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崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版； 3.復(fù)核生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況； 4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作； 5.制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃

it主管

5000-8000元

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工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接； 4.運(yùn)維支持：建立運(yùn)維體系與流程，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，處理故障與性能問(wèn)題，管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)：制定信息安全策略制度，構(gòu)建防護(hù)體系，防范安全風(fēng)險(xiǎn)，組織培訓(xùn)與審計(jì)評(píng)估

電工主管

7000-10000元

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公積金
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加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類(lèi)技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類(lèi)管理制度并制定。任職資格： 1.從事醫(yī)藥、化工類(lèi)電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類(lèi)車(chē)間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證;

機(jī)修工

4000-5000元

廣西科倫制藥有限公司

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五險(xiǎn)
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提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-18

韋女士

1、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備（離心機(jī)、發(fā)酵罐、生產(chǎn)線等）及附屬設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他設(shè)備、宿舍、食堂等的設(shè)備維修。 3、做好設(shè)備的巡查，登記好記錄，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4、該崗位要求會(huì)電焊，知道設(shè)備大概結(jié)構(gòu)。 5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。

招聘培訓(xùn)主管

4500-8000元

廣西科倫制藥有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-18

韋女士

培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析，并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。 6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并跟蹤進(jìn)度。 7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不同的活動(dòng)方式促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 8. …… 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫(kù)。 9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開(kāi)發(fā)能力

管培生

3800-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:640

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-18

韋女士

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。