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玉林安全管理招聘

共找到 689條 玉林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和出入庫(kù)管理,
2.收集產(chǎn)品首營(yíng)資料并建檔立卡
負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),后勤管理,考勤管理等
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度;
2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
3、完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度;
4、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
5、定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議;
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
7、組織公司各部門(mén)做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部門(mén)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理,定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,及時(shí)清理往來(lái)賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整;
11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、 披露和考核,各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類(lèi)賬目、報(bào)表的審核;14、審核公司各項(xiàng)日常資金支付,對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范;
13、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查,以嚴(yán)格控制公司成本支出.
要求有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
楊生
完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫(xiě); 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專(zhuān)員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
2024-11-19
蔣翔
2.人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、及后勤的管理。 3.文員主要負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 4會(huì)辦公軟件,報(bào)銷(xiāo)及日常工作安排
2024-11-19
鐘女士
任職要求: 負(fù)責(zé)所有公司物料進(jìn)出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
2024-11-19
楊小剛
1.單據(jù)核對(duì) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.客戶(hù)與供應(yīng)商相關(guān)資料核對(duì)、管理與歸檔 3.協(xié)助公司同事完成其他交辦的工作
1、全職負(fù)責(zé)門(mén)店GSP質(zhì)量管理 2、負(fù)責(zé)督促管理門(mén)店藥品 3、負(fù)責(zé)處方的審核工作 4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)工作 5、熟悉產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù) 6、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員正確、合理擺放及陳列藥品 7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理人員上崗證
2024-11-19
謝明成
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)
常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查; 3.常規(guī)外科處理; 4.接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún); 5.臨床檢查; 6.保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7.提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施; 8.醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理
2024-11-19
蘇宗耀
負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來(lái)人員的安全管理   2. 負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全管理   3. 負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫(kù)、送款等錢(qián)財(cái)安全   4. 負(fù)責(zé)本店消防安全管理   5. …… 車(chē)輛、門(mén)鎖、鑰匙管理   8. 開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)作業(yè)及貨物進(jìn)出管理   9. 專(zhuān)業(yè)文件歸檔、保管
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算制定與管理。 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃。 …… 包含自媒體矩陣的運(yùn)維管理;采編有價(jià)值的新聞點(diǎn)及宣傳點(diǎn),撰寫(xiě)相關(guān)文稿;對(duì)接各政府宣傳相關(guān)部門(mén),提供宣傳素材。 4、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)。
2024-11-18
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶(hù)關(guān)系管理,包括客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1.
1、負(fù)責(zé)公司的抖音、微信直播等平臺(tái)管理 2、短視頻拍攝及剪輯 3、協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行直播
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助; 11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線(xiàn)培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)
2024-11-18
阮良軍
銷(xiāo)售經(jīng)理
與潛在項(xiàng)目交談,促進(jìn)項(xiàng)目合作 3、協(xié)助客戶(hù)完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持 任職條件: 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力 以及團(tuán)隊(duì)管理的能力
2024-11-18
謝思鋒
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng),記錄來(lái)電咨詢(xún); 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開(kāi)展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系管理工作,開(kāi)展預(yù)約、回訪(fǎng)、邀約等客戶(hù)關(guān)懷工作; 7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問(wèn)題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開(kāi)發(fā)和實(shí)施。 …… 4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。 5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)需求,為各部門(mén)提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問(wèn)題。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。
查數(shù)(要過(guò)磅)、查質(zhì)(有無(wú)霉變)、查賬(金額有無(wú)誤差)保證食品安全; 2、每月月底盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物資保證食堂采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工過(guò)程符合規(guī)定、操作規(guī)范、消除安全隱患,保證食堂的廚具、餐具、食材等實(shí)物出入庫(kù)登記管理無(wú)異常
2024-11-18
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng),記錄來(lái)電咨詢(xún); 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開(kāi)展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系管理工作,開(kāi)展預(yù)約、回訪(fǎng)、邀約等客戶(hù)關(guān)懷工作; 7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
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