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玉林安全管理崗招聘

共找到 11條 玉林 安全管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
接待服務(wù)與交車,懂汽修廠店長職崗管理
2024-11-19
寧業(yè)華
行政管理
業(yè)務(wù)管理
團隊管理
2024-11-19
陳格倫
1.人事日常工作:負責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負責(zé)人力資源分析。負責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負責(zé)員工食堂管理。負責(zé)車輛管理。負責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負責(zé)
辦公室日常管理。負責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負責(zé)公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責(zé)更新員工通訊錄和電器維護維修。負責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
開展招聘配置工作,負責(zé)制訂招聘計劃并達成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理 …… (入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 人事行政實習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月
2024-11-18
周政宇
崗位職責(zé): 1,負責(zé)本企業(yè)的財務(wù)與會計日常管理工作,財務(wù)全盤記賬,資金預(yù)算及成本管理、內(nèi)控報賬、申報納稅等; 2,配合辦公室做好文檔資料管理、日常行政事務(wù); 任職要求: 1,熟悉掌握財稅制度、會計制度和有關(guān)法規(guī) …… ,熟悉基本財務(wù)軟件,具有1年以上的會計工作經(jīng)驗,有會計初級職稱及以上者優(yōu)先,能獨立完成整套賬務(wù)處理; 2,競愛業(yè)、認(rèn)真細心、具有良好職業(yè)操守。
2024-11-18
陳瑛
開展招聘配置工作,負責(zé)制訂招聘計劃并達成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理 …… (入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 人事行政實習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月
2024-11-15
董慶波
設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責(zé)員工入職、離職、調(diào)等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. …… 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8.
2024-11-14
梁曼
有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強; 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗; 2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程 …… 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼) 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。
2024-11-14
梁曼
有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強; 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗; 2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程 …… 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼) 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。
2024-11-14
羅迎春
1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理
2.負責(zé)門店的正常管理及運作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 …… 2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準(zhǔn)時到。 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負責(zé)樓面管理
約 11 個崗位
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