玉林餐飲管理招聘
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玉林 餐飲管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲領(lǐng)班(部長)
3000-4000元2024-11-19王昕宇1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運(yùn)營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護(hù)店鋪形象與管理。
待遇豐厚
獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng)
晉升空間大
儲(chǔ)備部長——部長——儲(chǔ)備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理 -
餐飲學(xué)徒
3000-5000元2024-11-19張桂誠燒臘加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配 -
餐飲學(xué)徒工
3000-5000元2024-11-19張桂誠甜品,面點(diǎn)的加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配 -
高級(jí)保姆
3000-5000元2024-11-19鐘國偉要求會(huì)開小車,會(huì)輔助小孩作業(yè),思想觀念積極向上,五觀品行端正,50歲以下。工作內(nèi)容:本人夫妻90年帶三個(gè)小孩子大的開學(xué)讀初中住校,二孩三年級(jí),三孩一年級(jí),老人有工作不在一起住,平時(shí)一家五口人住。日常住家孩子上學(xué)煮早/晚飯,上學(xué)期間中餐不用煮。接送小孩上學(xué)后時(shí)間自由安排可不在家,周末節(jié)假全天。上班在恒大城。 -
理貨送貨員
3000-4000元2024-11-19鐘國偉在倉庫或店面整工作認(rèn)真、細(xì)致,具有責(zé)任心,收貨發(fā)貨等輔助日常銷售銷售工作。希望能吃苦耐勞,有責(zé)任心的青年加入,要求40歲以下,會(huì)開面包車 身體健康 -
平面 攝影 手繪設(shè)計(jì)師
3000-5000元2024-11-19鐘國偉產(chǎn)品標(biāo)簽 產(chǎn)品圖片 菜單 拍照 包材設(shè)計(jì) -
前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-19鄭焯予2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 …… 主要職責(zé)說明: 1、具體對(duì)店長負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。 12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考。 …… 17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 -
文員助理
3000-4000元2024-11-19黃榮善食堂相關(guān)臺(tái)賬完成,外賣單統(tǒng)計(jì),營業(yè)額統(tǒng)計(jì),菜單上傳等工作。有人帶 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19黃敬民任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-19黃榮善負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用方面事項(xiàng)處理。 -
跟單文員/助理
2000元2024-11-19張桂誠單據(jù)核準(zhǔn),存檔,熟悉電腦辦公軟件,廣告審美等 -
燒烤店學(xué)徒 葉師傅燒烤店誠招燒烤 1.要求:20-35歲,身體健康,工作主動(dòng)積極,手腳麻利、 善于溝通,服從管理,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)夜班餐飲工作 2:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)各項(xiàng)工作
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中央廚房生產(chǎn)配送運(yùn)營經(jīng)營團(tuán)隊(duì)
95000-100000元2024-11-151.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲(chǔ)等工作。 …… 建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配 …… 關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行績效考核; 5.市場動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動(dòng)態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn) …… 完成年、月度預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱每天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,包括日常運(yùn)營、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等 …… 完善改進(jìn)運(yùn)營管理模式,建立健全運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營決策及整體經(jīng)營計(jì)劃的制定; 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)開業(yè)計(jì)劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項(xiàng)工作。 -
團(tuán)餐運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2024-11-151、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo), …… 員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元2024-11-151、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo), …… 員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
廚師長
5000-6000元2024-11-15王翠英負(fù)責(zé)廚房的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保食品質(zhì)量和安全; 2. 制定菜單和食材采購計(jì)劃,控制成本和庫存; 3. 培訓(xùn)和管理廚師團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率; 4. …… 具備廚師長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房管理和菜品制作流程; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì); 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人和同事保持良好的關(guān)系; 4. -
中餐廚師長
6000-7000元2024-11-15王翠英崗位職責(zé): 一~檢查廚房衛(wèi)生情況和安全隱患。 二、檢查菜品制備方法和操作規(guī)范。 三、檢查開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 四、檢查各份菜品的數(shù)量、規(guī)格。 五、檢查菜品的裝盤規(guī)格和盤式要求。 六、指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹飪。 七、檢查菜品制作過程中的衛(wèi)生情況。 八、檢查出菜速度和溫度。 九、對(duì)已做好的菜肴品嘗。 十、對(duì)食材進(jìn)行檢查控制,做好成本核算。 十一,重視顧客的意見,及時(shí)處理菜品投訴。 十二、做好餐后收尾工作。 -
中餐前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-15王翠英負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行 -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-15王翠英崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-15寧浩服務(wù)員 2600+全勤+提成 營業(yè)員2800+ 全勤+提成 收銀員2800+ 全勤 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,直接過來面試即可 月休4天,有法定節(jié)假日、工齡獎(jiǎng)、年假。包吃提供住宿。
玉林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長助理連鎖餐飲店長餐飲管理餐飲管理人員餐飲管理崗餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長餐廳管理餐飲店店長餐飲店長餐廳運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理樓面經(jīng)理餐廳店長樓面店長飲品店店長餐飲樓面經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理飲品店長酒店餐廳經(jīng)理儲(chǔ)備管理現(xiàn)場經(jīng)理茶飲店長奶茶店店員店長飯店主管餐廳經(jīng)理/店長見習(xí)餐廳經(jīng)理飲品店儲(chǔ)備店長連鎖餐廳店長餐廳營運(yùn)助理吧臺(tái)經(jīng)理咖啡店店長火鍋店店長餐廳二副經(jīng)理二副經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理餐飲值班經(jīng)理餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理餐廳管理人員飯店店長食堂主管
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在線聊,入職快
玉林 餐飲店長招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20%3K
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35.3%4K
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29.4%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。