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玉林餐飲管理招聘

共找到 106條 玉林 餐飲管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運(yùn)營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護(hù)店鋪形象與管理。
待遇豐厚
獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng)
晉升空間大
儲(chǔ)備部長——部長——儲(chǔ)備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理
2024-11-19
張桂誠
燒臘加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配
2024-11-19
張桂誠
甜品,面點(diǎn)的加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配
2024-11-19
鐘國偉
要求會(huì)開小車,會(huì)輔助小孩作業(yè),思想觀念積極向上,五觀品行端正,50歲以下。工作內(nèi)容:本人夫妻90年帶三個(gè)小孩子大的開學(xué)讀初中住校,二孩三年級(jí),三孩一年級(jí),老人有工作不在一起住,平時(shí)一家五口人住。日常住家孩子上學(xué)煮早/晚飯,上學(xué)期間中餐不用煮。接送小孩上學(xué)后時(shí)間自由安排可不在家,周末節(jié)假全天。上班在恒大城。
2024-11-19
鐘國偉
在倉庫或店面整工作認(rèn)真、細(xì)致,具有責(zé)任心,收貨發(fā)貨等輔助日常銷售銷售工作。希望能吃苦耐勞,有責(zé)任心的青年加入,要求40歲以下,會(huì)開面包車 身體健康
2024-11-19
鐘國偉
產(chǎn)品標(biāo)簽 產(chǎn)品圖片 菜單 拍照 包材設(shè)計(jì)
2024-11-19
鄭焯予
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 …… 主要職責(zé)說明: 1、具體對(duì)店長負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。 12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考。 …… 17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

文員助理

3000-4000元
2024-11-19
黃榮善
食堂相關(guān)臺(tái)賬完成,外賣單統(tǒng)計(jì),營業(yè)額統(tǒng)計(jì),菜單上傳等工作。有人帶
任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能
2024-11-19
黃榮善
負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用方面事項(xiàng)處理。
2024-11-19
張桂誠
單據(jù)核準(zhǔn),存檔,熟悉電腦辦公軟件,廣告審美等
2024-11-16
謝樹添
燒烤店學(xué)徒 葉師傅燒烤店誠招燒烤 1.要求:20-35歲,身體健康,工作主動(dòng)積極,手腳麻利、 善于溝通,服從管理,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)夜班餐飲工作 2:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)各項(xiàng)工作
1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲(chǔ)等工作。 …… 建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配 …… 關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行績效考核; 5.市場動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動(dòng)態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn) …… 完成年、月度預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱每天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,包括日常運(yùn)營、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等 …… 完善改進(jìn)運(yùn)營管理模式,建立健全運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營決策及整體經(jīng)營計(jì)劃的制定; 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)開業(yè)計(jì)劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項(xiàng)工作。
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo), …… 員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。
2024-11-15
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo), …… 員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。

廚師長

5000-6000元
2024-11-15
王翠英
負(fù)責(zé)廚房的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保食品質(zhì)量和安全; 2. 制定菜單和食材采購計(jì)劃,控制成本和庫存; 3. 培訓(xùn)和管理廚師團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率; 4. …… 具備廚師長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房管理和菜品制作流程; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì); 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人和同事保持良好的關(guān)系; 4.

中餐廚師長

6000-7000元
2024-11-15
王翠英
崗位職責(zé): 一~檢查廚房衛(wèi)生情況和安全隱患。 二、檢查菜品制備方法和操作規(guī)范。 三、檢查開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 四、檢查各份菜品的數(shù)量、規(guī)格。 五、檢查菜品的裝盤規(guī)格和盤式要求。 六、指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹飪。 七、檢查菜品制作過程中的衛(wèi)生情況。 八、檢查出菜速度和溫度。 九、對(duì)已做好的菜肴品嘗。 十、對(duì)食材進(jìn)行檢查控制,做好成本核算。 十一,重視顧客的意見,及時(shí)處理菜品投訴。 十二、做好餐后收尾工作。
2024-11-15
王翠英
負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行

餐飲店長

5000-6000元
2024-11-15
王翠英
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
2024-11-15
寧浩
服務(wù)員 2600+全勤+提成 營業(yè)員2800+ 全勤+提成 收銀員2800+ 全勤 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,直接過來面試即可 月休4天,有法定節(jié)假日、工齡獎(jiǎng)、年假。包吃提供住宿。
約 106 個(gè)崗位
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玉林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 20%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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