玉林服務(wù)主管招聘
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玉林 服務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳樓面部長
3000-5000元2024-11-22寧浩崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務(wù)員多名~ -
酒店前廳接待員
3000-4000元2024-11-22劉格菲工作內(nèi)容:
1.及時.準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護;
4.完成上級主管交辦的其它工作任職資格:
工作要求:
1..形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—28歲;
2.中專及以上學歷;
3.較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力.溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5.普通話準確流利;
6.具備一定商務(wù)禮儀知 -
服裝店長/導購
3000-4000元2024-11-19楊攀?接待顧客咨詢?:導購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。
??商品銷售記錄?:負責做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準確性。
??商品陳列與維護?:導購員需要負責商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。
??衛(wèi)生清潔?:保持所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。
?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。
?完成上級任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運營。
服裝店導購的工作內(nèi)容
?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。
?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。
??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。
?顧客反饋?:收集顧客對商品和專賣店的意見和建議,及時處理顧客投訴,并向上級匯報。
??報表工作?:完成日、周、月的銷售、補貨、盤點等報表工作,定期向上級主管進行工作總結(jié)。 -
前臺
3000-5000元2024-11-19甘志智并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 …… 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.55以上; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力 -
線上口腔咨詢師
5000-10000元2024-11-19陳海明崗位職責 公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務(wù),邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護 任職資格(要會說玉林話) 1、普通話標準,會本地話更好; …… 2、關(guān)于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關(guān)于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位 4、關(guān)于公司氛圍 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19黃業(yè)飛2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合樓面主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導指揮 …… ,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 -
店員/營業(yè)員
4000-6000元2024-11-19李廣榮接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、售后部分,受理及主動溝通客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系, 能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確且滿意的處理和回復(fù); 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 任職資格: 1、年齡20-35歲,端莊大方。 …… 2,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2024-11-19李廣榮崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練 -
崗位職責: 1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。 …… 職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。
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前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19陳軍林7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 …… 11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供店長參與決策。 -
超市主管
3000-6000元2024-11-19田傳富超市主管崗位職責 1、對部門經(jīng)理負責,對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。 2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。 …… 8、負責組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進行一次衛(wèi)生大檢查。 9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板接待專員崗位職責: 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 4.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-19周朝軍1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 …… 、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6、參加部門相關(guān)會議及培訓; 7、完成上級交給的其它工作。 -
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間 …… 、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨立安排散客或團隊的房間;11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認真完成主管交給的各項工作 …… ,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;15、準確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
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電商運營專員
2000-3000元2024-11-19楊生具備良好的客服服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)調(diào)能力。 …… 拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確保快遞及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18李女士布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作 …… 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷; 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策 -
蛙小帥招咨客(包吃包住)
3000-4000元2024-11-15賀強咨客崗位職責 1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
約 17 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管售后服務(wù)主管客戶服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管汽車服務(wù)保險服務(wù)顧問服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)售后服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)顧問汽修服務(wù)顧問汽車維修服務(wù)顧問維修服務(wù)顧問汽車維修接待售后服務(wù)總監(jiān)汽車美容服務(wù)顧問4s店售后經(jīng)理售后服務(wù)顧問汽車維修前臺接待汽車服務(wù)接待維修顧問服務(wù)站長4s店服務(wù)經(jīng)理上牌專員服務(wù)總監(jiān)車輛管理員4s店售后服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)前臺索賠專員售后前臺經(jīng)理汽車售后經(jīng)理汽車信息員服務(wù)顧問sa4s店服務(wù)顧問sa服務(wù)顧問4s店售后服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)接待前臺服務(wù)顧問汽車售后專員門店運營管培生
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玉林 汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
3529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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29.4%2K
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23.5%3K
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26.5%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。