玉林酒店招聘
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玉林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店樓層服務(wù)員
3000-5000元2024-11-19李仕玲1、25歲一58歲
2、負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生
3、負(fù)責(zé)計劃清潔衛(wèi)生
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、有團(tuán)隊精神 -
酒店客房保潔員
2000-3000元2024-11-19鄭理松負(fù)責(zé)查房、打掃客房、換被子、洗漱用品等 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)【崗位職責(zé)】
作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團(tuán)隊協(xié)作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。
2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. -
餐飲部主管
3000-4000元2024-11-19人力資源部酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19董旭立負(fù)責(zé)客服部門日常管理工作 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-11-19董旭立2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
酒店主管
3000-6000元2024-11-19楊業(yè)1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作委派并盡責(zé)完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19楊業(yè)負(fù)責(zé)客房做房、清潔客房等 要求有酒店客房做房三年以上經(jīng)驗 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19梁春連任職資格:有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,服從管理。 工作內(nèi)容:客房清潔整理 -
粵菜廚師
3000-5000元2024-11-19楊春1.負(fù)責(zé)酒店餐廳粵菜出品 2.熟悉廚房運轉(zhuǎn),有招牌粵菜菜式 3.懂得成本控制 -
PA保潔員
2000-3000元2024-11-19楊春崗位職責(zé): 搞衛(wèi)生 任職要求: 勤快,不超60歲 -
行政總廚/廚師長
10000-15000元2024-11-19楊春職位要求: 1.年齡30-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; 2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認(rèn)識; 3.精通鮑融合菜烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力 -
酒店樓層主管
2000-3000元2024-11-19蘇宗耀負(fù)責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 -
電工
2000-3000元2024-11-19周園1、及時完成上級交辦的各項工作任務(wù),堅持執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及各項規(guī)章制度; 2、維護(hù)酒店內(nèi)部的電路檢修,電線電纜檢修維護(hù),燈光的裝設(shè)維修,以及各類酒店電動工具的維修維護(hù)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19周園按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19楊小飛按公司標(biāo)準(zhǔn)對房間打掃衛(wèi)生,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘人數(shù):1名 薪酬待遇請到店面試 面試地點:民主中路96號城市便捷云天宮店(中山醫(yī)院對面) -
營地店長
3000-5000元2024-11-19胡冠良工作經(jīng)驗:具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。 -
酒店公共區(qū)域保潔
2000-3000元2024-11-19王廣成有責(zé)任心 打掃衛(wèi)生勤快、細(xì)心
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玉林 酒店前臺招聘工資
¥
2525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50.3%2K
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47.1%3K
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2.2%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。