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玉林客戶關(guān)系維護(hù)招聘

共找到 50條 玉林 客戶關(guān)系維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
羅小梅
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量
2. 及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供有效解決方案
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠高效處理客戶問題,保證服務(wù)流程的順暢
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
2024-11-15
文基強(qiáng)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動業(yè)務(wù)增長
2、進(jìn)行客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣,建立并維護(hù)客戶關(guān)系
3、分析市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供支持
任職要求:
1、具備出色的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力
2、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場洞察力
3、有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神
4、C1駕駛證
5、掌握基本的辦公軟件word、excel
2024-11-15
盧女士
1、負(fù)責(zé)公司門店產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識與溝通能力
具體面談

線上客服

4000-9000元
2024-11-13
黃雄英
無責(zé)3800+全勤200+提成+各類獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 工作時(shí)間: 9-7、不加班 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,提供專業(yè)的服務(wù)支持; 2.記錄客戶反饋,及時(shí)處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
2024-11-11
人事部陳偉進(jìn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負(fù)責(zé)日常行政工作,及報(bào)表處理; 3、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、
無固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
王經(jīng)理
5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。 6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2024-11-10
林東海
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大客戶的業(yè)務(wù)溝通,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、定期與客戶進(jìn)行互動,維護(hù)并深化雙方的合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,能夠有效管理客戶關(guān)系 2、思維敏捷
2024-11-10
陳敏
三、客戶關(guān)系維護(hù) 1. 客戶服務(wù):及時(shí)處理客戶的投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確??蛻魸M意度。 2. …… 客戶回訪:定期對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和意見建議,加強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶檔案,記錄客戶信息和交易情況,進(jìn)行客戶分類和分析,為精準(zhǔn)營銷提供支持。 四、內(nèi)部協(xié)作 1.
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); - 與潛在客戶建立良好的關(guān)系,通過有效的銷售技巧和溝通能力,促成銷售,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長; - 服從公司安排,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系
2024-11-10
楊生
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
約 50 個(gè)崗位

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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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