玉林客戶(hù)維護(hù)人員招聘
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玉林 客戶(hù)維護(hù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22陳國(guó)平管理工程和安全部門(mén)?:負(fù)責(zé)管理整個(gè)工程安全部的員工,包括人員培訓(xùn)與安排,確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運(yùn)行與成本控制?:全面負(fù)責(zé)工程相關(guān)的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制所有水、電、燃?xì)獾鹊南?,并?yán)格控制維修費(fèi)用,以實(shí)現(xiàn)成本的有效管理?。
2.?設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和延長(zhǎng)使用壽命?。
3.?應(yīng)急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災(zāi)等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?:每天對(duì)酒店公共區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行解決,保證設(shè)施設(shè)備的完好?1。
?人員選拔與培訓(xùn)?:通過(guò)選拔、培訓(xùn)等人力開(kāi)發(fā)工作,建立一支合格專(zhuān)業(yè)的工程安保隊(duì)伍,并在部門(mén)內(nèi)部定期進(jìn)行工作范例分析,評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效?。
5.?提供專(zhuān)業(yè)建議?:對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行必要的改進(jìn),確保其正常的使用?。
6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?:通過(guò)實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營(yíng)的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度 -
短視頻拍攝
3000-7000元2024-11-22溫夢(mèng)霞1.與客戶(hù)或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通,了解視頻的主題、風(fēng)格、目標(biāo)受眾等需求。
制定創(chuàng)意方案,包括腳本撰寫(xiě)、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、拍攝手法等。
2.確定拍攝地點(diǎn)、時(shí)間,組織拍攝團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)備好拍攝所需的設(shè)備如相機(jī)、穩(wěn)定器、GoPro、無(wú)人機(jī)等。
3.拍攝過(guò)程按照腳本和拍攝計(jì)劃進(jìn)行拍攝,注意畫(huà)面的構(gòu)圖、光線(xiàn)、色彩等,確保拍攝的視頻質(zhì)量。
對(duì)于不同類(lèi)型的視頻,如產(chǎn)品視頻、人物視頻、場(chǎng)景視頻等,運(yùn)用不同的拍攝技巧和手法。
在拍攝過(guò)程中,可能需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整,如調(diào)整相機(jī)參數(shù)、重新布置場(chǎng)景等,以達(dá)到更好的拍攝效果。
后期制作
4.將拍攝的素材導(dǎo)入電腦,進(jìn)行剪輯、拼接、刪除不必要的部分等操作。
為視頻添加音樂(lè)、音效、字幕等,增強(qiáng)視頻的吸引力和表現(xiàn)力。
對(duì)視頻進(jìn)行調(diào)色、特效處理等,使視頻的畫(huà)面更加美觀、生動(dòng)。
檢查視頻的質(zhì)量,如畫(huà)面是否清晰、穩(wěn)定,聲音是否正常等,確保視頻可以發(fā)布。
發(fā)布與推廣;將制作好的視頻發(fā)布到短視頻平臺(tái)上,如抖音、快手、小紅書(shū)等。
利用平臺(tái)的推廣功能,如抖音的DOU+等,提高視頻的曝光率和播放量。
參與平臺(tái)的活動(dòng),如抖音的挑戰(zhàn)、話(huà)題等,增加視頻的互動(dòng)和傳播效果。
其他工作
5.協(xié)助IP(知識(shí)產(chǎn)權(quán))去整理照片庫(kù)和視頻庫(kù),按照時(shí)間線(xiàn)和事件線(xiàn)進(jìn)行整理。
對(duì)拍攝的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,如清理、充電、檢查設(shè)備是否正常等。
學(xué)習(xí)和掌握新的拍攝技術(shù)和軟件,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
總之,短視頻拍攝人員需要具備扎實(shí)的拍攝技術(shù)、豐富的創(chuàng)意能力、良好的剪輯技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,才能夠完成高質(zhì)量的短視頻拍攝和制作工作。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-22李小慧工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪(fǎng)、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人);
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作,配合項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(專(zhuān)業(yè)市場(chǎng))高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶(hù)口(能聽(tīng)懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開(kāi)獎(jiǎng),銷(xiāo)冠獎(jiǎng)等。 -
投資顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-22李小慧1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪(fǎng)、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2024-11-20謝輝崗位職責(zé): 在售樓處,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶(hù),促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售,提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的人員。 …… 工作內(nèi)容: 一般置業(yè)顧問(wèn)工作內(nèi)容主要有: 1.現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 2. 了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的 房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3. …… 挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 -
華為門(mén)店汽車(chē)銷(xiāo)售(玉林南興)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)日福利
- 績(jī)效補(bǔ)貼
2024-11-19盤(pán)女士HRBP崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核 …… ; 5、完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。 …… 達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂 上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休 華為新能源車(chē)門(mén)店:(根據(jù)門(mén)店人員需求情況可就近安排門(mén)店 …… ,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核; 5、完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。 …… 達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂 上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休 華為新能源車(chē)門(mén)店:(根據(jù)門(mén)店人員需求情況可就近安排門(mén)店 -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19楊生1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售方法,客戶(hù)維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷(xiāo)售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 -
生產(chǎn)技術(shù)人員
5000-6000元2024-11-19嚴(yán)群本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):4人 工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 …… 7,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 8,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19謝泰安7.安全監(jiān)督 :加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),防止事故發(fā)生,并注意防火防盜 8.設(shè)備維護(hù) :與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò),提出客房維修及保養(yǎng)意見(jiàn) 9.客戶(hù)服務(wù) :處理客人投訴,滿(mǎn)足客人特殊要求,并確??腿藵M(mǎn)意度。 …… 10.報(bào)表填寫(xiě) :安排人員排班,填寫(xiě)客房相關(guān)報(bào)表,包括日?qǐng)?bào)、維修報(bào)表等。 11.巡查工作 :每天巡查所管轄區(qū)域,檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。 …… 13.人員安排 :合理分配清潔任務(wù),并安排機(jī)動(dòng)人員以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 14.工作評(píng)估 :對(duì)員工的工作態(tài)度、表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 15.新產(chǎn)品了解 :積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 客房主管的工作旨在確保客房服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度,同時(shí)優(yōu)化部門(mén)運(yùn)作效率和成本控制 -
辦公室文員
2000-3000元2024-11-19羅嘉杰【崗位職責(zé)】 作為行政內(nèi)勤文員,您將負(fù)責(zé)合同文件的準(zhǔn)備、審核、存檔、數(shù)據(jù)匯總分析、到店的客戶(hù)接待以及日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。 …… 具體職責(zé)包括但不限于: - 協(xié)助合同執(zhí)行人員完成合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)跟蹤工作。 - 維護(hù)合同數(shù)據(jù)庫(kù),確保合同信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員(陸川方向)
3000-4000元2024-11-19蔣紅人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的日常合作,解答客戶(hù)的問(wèn)題。 2.定期安排組織客戶(hù)活動(dòng)及學(xué)術(shù)會(huì)議。 3.記錄總結(jié)日常拜訪(fǎng)客戶(hù)情況。 4.能制定短期的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,具備一定的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。 …… 4.可接受無(wú)相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人員,但是要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)(公司可以進(jìn)一步培訓(xùn))。 -
家具銷(xiāo)售店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-19鄧衛(wèi)鵬崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品,人員銷(xiāo)售的統(tǒng)一管理。 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶(hù)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)拓展與維護(hù)。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-191、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶(hù)、客戶(hù)提出的投訴及意見(jiàn) -
市場(chǎng)主管
4000-6000元2024-11-18潘先生組織部門(mén)人員分析客戶(hù)信息; 4. 通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)提高公司集客量; 5. 組織收集市場(chǎng)信息?! ?. 與廠家相關(guān)部門(mén)溝通市場(chǎng)信息及廠家市場(chǎng)推廣策略、方案?! ?. …… 在區(qū)域內(nèi)組織廣告和促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)維護(hù)統(tǒng)一品牌形象?! ?. 為市場(chǎng)信息專(zhuān)員和廣告促銷(xiāo)專(zhuān)員提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與培訓(xùn)?! ?. 維護(hù)和強(qiáng)化與政府、行業(yè)、廠家、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和媒體等方面的良好關(guān)系。
約 14 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客戶(hù)維護(hù)人員客戶(hù)工單處理客戶(hù)服務(wù)打單客服保險(xiǎn)客服客服客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)回訪(fǎng)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客服助理早九晚六溝通客服客服專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)客服客戶(hù)溝通專(zhuān)員公司客服酒店預(yù)訂客戶(hù)篩選客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)無(wú)銷(xiāo)售客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客戶(hù)管理專(zhuān)員客戶(hù)跟進(jìn)專(zhuān)員客戶(hù)助理數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢(xún)客服物流客服服務(wù)專(zhuān)員客服/前臺(tái)
玉林客戶(hù)維護(hù)人員招聘最新投遞
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李先生2024-11-21
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玉林 客服專(zhuān)員招聘工資
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3302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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29.8%2K
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45.6%3K
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11.4%4K
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9.6%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專(zhuān)0.9%
玉林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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3-5年0.9%
玉林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。