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玉林零售店長招聘

共找到 76條 玉林 零售店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
本店是男裝服裝店,要求有經(jīng)驗者優(yōu)先

品牌服裝店長

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-11-19
陶燕
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導下達的各項任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責人員招聘、人員培訓、目標分解并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、執(zhí)行力強,具備領(lǐng)導力,有付出精神;
作時間:周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日:早班不變,晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個班輪換~
節(jié)假日不排休 ,過后補休或者補薪300%,加班費10元/小時 對班休息需上全天班,加班費40元一天
薪資待遇:3800-8000元/月
加班費10元/小時 法定假日300%
2024-11-19
堯植
有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗,會營銷策劃,會管理,會培訓。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬不是問題。不會營銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗的。請務(wù)打擾
2024-11-19
梁春曉
薪資:5000元﹣8000元 底薪(按薪資等級)+提成獎勵+額外獎勵+年度績效 工作要求: 1、主動做事,肯學習, 2、做事大膽,敢做事,放得開 3、有目標,有欲望,想賺錢,努力做業(yè)績; 4、服從工作安排。

店長

4000-9000元
2024-11-19
劉珍珍
1、品行端正,形象好氣質(zhì)佳;對銷售有強烈的興趣并具備快速的學習能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,關(guān)于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心,有銷售經(jīng)驗。 4:有團隊管理經(jīng)驗
2024-11-19
崗位職責: 1、全面主持店面的綜合管理工作; 2、落實門店服務(wù)營銷等各項任務(wù)的執(zhí)行; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、做好人員招聘,培訓等工作。 任職要求: 1、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、年齡20-35歲。男女不限; 3、吃苦耐勞,有責任心,有擔當,有解決問題的能力,有較強的社交能力,情商高。

門店店長

4000-9000元
2024-11-19
蔡土生
負責店面管理與運營,人員招聘與培訓,組織參與商場內(nèi)活動!
2024-11-19
李金城
化妝品店長 護膚品店長
2024-11-19
陳經(jīng)理
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

火鍋店店長

5000-10000元
2024-11-19
許金科
負責門店運營,培訓服務(wù)員,監(jiān)督品控
2024-11-19
胡冠良
工作經(jīng)驗:具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人
2024-11-19
鄧江龍
店長,負責店面人員的管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等
2024-11-19
吳桐
品牌女裝店店長 底薪+提成+業(yè)績獎勵+全勤獎+年終獎+應(yīng)時獎金 熱情+勤勞+有服務(wù)意識+有團隊精神
2024-11-19
楊朝珍
1.負責店面日常管理工作 2.有銷售基礎(chǔ) 3.負責跟蹤工程
2024-11-19
涂浩
管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人
2024-11-19
黃靜聰
1.負責員工培訓、管理。 2.負責門店管理。 3.負責統(tǒng)計客戶數(shù)據(jù)。 4.負責統(tǒng)計運營每日報表、周報、月報。 5.負責員工排班、排休。 職位招聘1人
2024-11-18
趙育球
1.負責店面的經(jīng)營管理工作。 2.負責制定門店年度和月度計劃,組織完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,對月度,年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標準程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓新員工,并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施。
2024-11-18
陳紅蓮
崗位職責:工作經(jīng)驗1-3年 1.負責影樓店面運營管理,帶領(lǐng)團隊確保業(yè)績指標達標 2.管理培訓知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會員活動的安排 5.配合與支持公司的各項活動,促進門店直營部門的銷售 6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級 任職要求: 1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利 2.善于溝通,自我激勵性好,積極敬業(yè) 3.講團隊協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力強,勇于承受工作壓力,具有高抗壓性 職位招聘1人
2024-11-18
葉孟
三年以上汽車服務(wù)門店管理工作經(jīng)驗,精通團隊管理,客戶管理,服務(wù)管理
2024-11-18
陸杰榮
1.管理門店各項事宜; 2.有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3.普通話標準。 不招兼職
約 76 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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