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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 290條 玉林 玉州區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位詳情
薪資詳情
薪資范圍:6000-10000元/月
底薪:4000元/月
社保類型:五險一金
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,話補(bǔ),加費(fèi),年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎
職位詳情
公司培訓(xùn),上手快,有月入2萬以上的客戶經(jīng)理手把手帶,上門給客戶辦理信用卡,公司給精準(zhǔn)客戶名單,給客戶辦理各大行信用卡,積分兌換,貸款等一條龍服務(wù),不用自己出去陌拜,地推,上班時間短,客戶的資源穩(wěn)定,成交率很高,通過率高,優(yōu)質(zhì)的客戶!
全職兼取都可以,收入自己做主,日收入300-2000以上+提成,要求有上進(jìn)心,有賺錢欲望,愛學(xué)習(xí),肯吃苦,形象好!
期待更多想賺錢,想奮斗的精英人士加入我們團(tuán)隊(duì)
薪資范圍:10000-15000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按單提成;
獎金:分紅+管理獎
職位詳情
招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色)
我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機(jī)會,來聊一聊吧。
直說吧,我們要人你要錢,那就來看看,我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班
要求:
1、有駕照會開車,有自駕車優(yōu)先!性格開朗有責(zé)任心,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)意識。
2、形象氣質(zhì)不能太差,有金錢有欲望。
3、邏輯思維清晰、有一定的語言組織能力。工資:底薪3000+信用卡提成+單臺提成+積分兌換提成+貸款提成+債務(wù)重組提成,月工資不低于1到3w。早九晚五,周末雙休,月休八天,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作內(nèi)容:主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見為實(shí)耳聽為虛。
公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動。
4、無需工作經(jīng)驗(yàn)(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。
5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶!!!
福利待遇:
獎勵多多,如:新人獎,周獎,月獎,績效獎等等,帶徒弟獎,晉升獎。
綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。
公司提供小零食+法定節(jié)假日休息+公司聚會團(tuán)隊(duì)聚餐等
工作時間:
月休8天,9:00-17:00(工作輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍好)
薪資范圍:10000-15000元/月
底薪:4000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:油補(bǔ)
職位詳情
重點(diǎn):不地推!!!不陌推!!!不掃樓!!!
招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色)
我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機(jī)會,來聊一聊吧。
直說吧,我們要人你要錢,那就來看看,我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班
要求:
1、有駕照會開車,有自駕車優(yōu)先!性格開朗有責(zé)任心,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)意識。
2、形象氣質(zhì)不能太差,公司提供工裝,有金錢有欲望。
3、邏輯思維清晰、有一定的語言組織能力。工資:底薪3700+300(全勤)+信用卡提成+單臺提成+積分兌換提成+貸款提成+油補(bǔ),月工資不低于1到3w。早九晚五,周末雙休,月休八天,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作內(nèi)容:主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見為實(shí)耳聽為虛。
公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動。
4、無需工作經(jīng)驗(yàn)(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。
5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶!!!
福利待遇:
獎勵多多,如:新人獎,周獎,月獎,績效獎等等,帶徒弟獎,晉升獎。
綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。薪資:3700+300(全勤)
公司提供小零食+法定節(jié)假日休息+公司聚會團(tuán)隊(duì)聚餐等
工作時間:
月休8天,9:00-17:00(工作輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍好)
2024-11-20
張君海
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主持日常運(yùn)營工作,下達(dá)任務(wù),協(xié)調(diào)工作正常有序進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策; 3、負(fù)責(zé)員工的招聘以及培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)公司教育的監(jiān)督與提高,定期形成總結(jié)性文件 …… ; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職條件: 1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上教育管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉學(xué)?;?em>培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理流程,具備獨(dú)立教學(xué)管理的能力; 3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力和溝通能力
玉林-玉州區(qū) 3人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績效補(bǔ)貼
2024-11-19
盤女士
HRBP
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、完成展廳車輛維護(hù)工作等。 崗位要求: 1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳; 2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力; 3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約1K/臺左右)+銷冠...
2024-11-19
楊生
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維

寵物店店長

5000-6000元
2024-11-19
梁登越
招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4.
2024-11-19
關(guān)采妮
3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-19
劉子瑜
1.有對應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳
2024-11-19
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運(yùn); 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴; 7.
2024-11-19
甘并貴
1.1-3年 以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開拓組織和管理市場能力,敬業(yè)愛崗,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范; 2.全面計劃安排管理市場部工作,對市場人員有培訓(xùn)考核對調(diào)配,對現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理,制定工作營銷策略和營銷計劃

餐飲店長

5000-6000元
2024-11-19
黃業(yè)飛
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
2024-11-19
高杰
主播 聯(lián)系電話:*********** 有專業(yè)電商培訓(xùn)
2024-11-19
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2024-11-19
張成軍
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。
2024-11-19
謝泰安
1.培訓(xùn)服務(wù)員 :在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行清潔工作,確保服務(wù)質(zhì)量 2.檢查房間質(zhì)量 :確保房間達(dá)到酒店設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并提供相應(yīng)服務(wù) 3.任務(wù)分配 :將店長分配的任務(wù)傳達(dá)給服務(wù)員,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 7.安全監(jiān)督 :加強(qiáng)安全意識培訓(xùn),防止事故發(fā)生,并注意防火防盜 8.設(shè)備維護(hù) :與工程部門聯(lián)絡(luò),提出客房維修及保養(yǎng)意見 9.客戶服務(wù) :處理客人投訴,滿足客人特殊要求,并確??腿藵M意度。
2024-11-19
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2024-11-19
羅文學(xué)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)健康相關(guān)知識的講解和傳播,提升公眾健康意識 2、參與組織健康主題的培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與團(tuán)隊(duì)合作,共同推動大健康領(lǐng)域的知識普及和教育工作 任職要求: 1、
2024-11-19
張成軍
3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理
約 290 個崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 47.4%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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