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玉林培訓(xùn)招聘

共找到 385條 玉林 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
關(guān)采妮
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。
2、制定銷售計劃和銷售任務(wù)。
3、能組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。
4、帶領(lǐng)團隊努力完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。
職位招聘1-2人

藥店店長

5000-6000元
2024-11-19
劉廣燕
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

餐飲店長

5000-6000元
2024-11-19
黃業(yè)飛
1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作。
2、檢查餐前準(zhǔn)備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。
3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見,并及時溝通解決。
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。
6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。

寵物店店長

5000-6000元
2024-11-19
梁登越
招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運; 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴; 7.
2024-11-19
高杰
主播 聯(lián)系電話:*********** 有專業(yè)電商培訓(xùn)
2024-11-19
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
2024-11-19
王暉
26-27號集中培訓(xùn),28號正式上崗。待遇面談,有意者聯(lián)系***********,微信同號。
2024-11-19
謝泰安
1.培訓(xùn)服務(wù)員 :在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進行清潔工作,確保服務(wù)質(zhì)量 2.檢查房間質(zhì)量 :確保房間達到酒店設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并提供相應(yīng)服務(wù) 3.任務(wù)分配 :將店長分配的任務(wù)傳達給服務(wù)員,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 7.安全監(jiān)督 :加強安全意識培訓(xùn),防止事故發(fā)生,并注意防火防盜 8.設(shè)備維護 :與工程部門聯(lián)絡(luò),提出客房維修及保養(yǎng)意見 9.客戶服務(wù) :處理客人投訴,滿足客人特殊要求,并確??腿藵M意度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商會議演講,培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和執(zhí)行,確保教學(xué)質(zhì)量和效果 2、向?qū)W員介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌知名度 3、參與線上線下推廣活動,增強客戶互動和參與度 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和營銷能力
2024-11-19
張成軍
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。
2024-11-19
楊興忠
1、協(xié)助廠長進行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)安排落實生產(chǎn)計劃,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護及管理; 4、協(xié)同質(zhì)檢部對產(chǎn)品質(zhì)量安全進行管控; 5、對車間員工進行在線培訓(xùn)
2024-11-19
劉俊威
主動了解電子產(chǎn)品功能優(yōu)缺點 5.會用電腦會打字 崗位職責(zé): 1.3c數(shù)碼類直播無需出鏡,手播即可 2.需要坐班8小時,直播時長2+2,月休4天 3.薪資:底薪+績效3-10k,無上限,能者多勞 4.入職前會組織培訓(xùn)
2024-11-19
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2024-11-19
張成軍
3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理
2024-11-19
羅文學(xué)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)健康相關(guān)知識的講解和傳播,提升公眾健康意識 2、參與組織健康主題的培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與團隊合作,共同推動大健康領(lǐng)域的知識普及和教育工作 任職要求: 1、
2024-11-19
彭天
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、組織團建活動、日常公司接待
2024-11-19
鄭焯予
1.崗前培訓(xùn) 2.衛(wèi)生安排 3.解決客訴 4.跟總部對接運營活動 5.成本把控
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司大客戶拓展、維護; 2、制定各銷售階段的策略并實施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單; 3、進行招投標(biāo)管理及商務(wù)談判; 4、組建、培訓(xùn)、管理營銷團隊,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標(biāo)
2024-11-19
梁景悅
1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),取得醫(yī)學(xué)影像與放射治療醫(yī)師資格證 2、持放射在崗培訓(xùn)合格證,放射在崗體檢合格 2、工作熱情,態(tài)度端正,有上進心,服從管理 3、有從事B超、心電圖、x射線工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利
約 385 個崗位
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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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