玉林區(qū)域管理招聘
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玉林 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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泳池救生員
2000-3000元2024-11-20李業(yè)春工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域、泳池區(qū)域的安全管理與監(jiān)控
- 提供專業(yè)的救生服務(wù),確保游泳者安全
- 處理突發(fā)狀況,及時(shí)響應(yīng)緊急情況
任職要求
- 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神
- 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,與同事協(xié)作完成任務(wù)
- 愛干凈,講衛(wèi)生
- 有救生員證 -
培訓(xùn)師
8000-13000元2024-11-20張君海崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示
2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營(yíng)銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護(hù),建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營(yíng)銷培訓(xùn)6、按照新媒體運(yùn)營(yíng)的要求督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷活動(dòng)量
7、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營(yíng)銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè); -
生產(chǎn)技術(shù)人員
5000-6000元2024-11-19嚴(yán)群本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:技術(shù)員
招聘人數(shù):4人
工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域
工作的性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系。
6,根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。
7,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。
8,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1,20-35周歲,中專以上學(xué)歷,最好是具有機(jī)械設(shè)備維修和操作工作經(jīng)驗(yàn)
2,具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3,解決突發(fā)事件能力,時(shí)間管理能力,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19謝泰安4.儀表管理 :檢查員工的儀容、精神狀態(tài),并進(jìn)行工作安排 5.客房工作監(jiān)督 :監(jiān)督客房的清潔和整理工作,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制損耗,減少浪費(fèi)。 …… 11.巡查工作 :每天巡查所管轄區(qū)域,檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。 11.參與例會(huì) :參加部門例會(huì),匯報(bào)工作并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19劉祖志1、負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。 3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 …… 4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉(cāng)庫(kù)管理、小商品管理,保證庫(kù)存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
人力行政總監(jiān)
4000-6000元2024-11-19林東海崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修 …… 、行購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織; 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2024-11-19李莉,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 …… 15、了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品; 18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方 -
外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
3000-5000元2024-11-19潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2024-11-19徐新偉養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。 …… 養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計(jì) - 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購(gòu)與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 -
理貨員
2000-4000元2024-11-19羅增文超市日常的排面管理,上貨補(bǔ)貨,區(qū)域衛(wèi)生等工作。。 -
超市主管
2000-4000元2024-11-19羅增文崗位描述: 1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo); 2、現(xiàn)場(chǎng)管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等; 3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息 …… (名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總; 4、人員管理:?jiǎn)T工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會(huì)、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理; 5、不定期市場(chǎng)調(diào)查及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) -
外賣平臺(tái)電商專員
4000-5000元2024-11-19潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2024-11-19辛志鵬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)優(yōu)范酒店管理有限公司公共區(qū)域的日常保潔工作 - 確保酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 - 執(zhí)行酒店保潔標(biāo)準(zhǔn)和程序 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-11-19陶燕,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 …… 5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨(dú)立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 -
前臺(tái)
3000-5000元2024-11-19甘志智崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā) …… 、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-19張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
前臺(tái)
2000-4000元2024-11-19王飛負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,包括文件管理、快遞收發(fā)、會(huì)議安排等; 4. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品擺放,保持前臺(tái)環(huán)境整潔有序; 5. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. -
綜合辦主任
5000-7000元2024-11-19曾仙英崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 …… 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 …… ,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
3000-5000元2024-11-19鐘女士任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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玉林 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.9%3K
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29.4%4K
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29.4%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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17.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。