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玉林人力/行政/法務招聘

共找到 353條 玉林 人力/行政/法務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
竇漢業(yè)
簡單電腦操作,有汽修行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,
2024-11-18
竇漢業(yè)
一、崗位職責
接待客戶:負責接待進店客戶,了解客戶需求,提供初步的車輛維修咨詢。
車輛登記:對進店維修或保養(yǎng)的車輛進行登記,包括車輛信息、維修項目等。
溝通協(xié)調(diào):與維修技師、配件部門等溝通協(xié)調(diào),確保維修進度和配件供應。
費用結算:負責維修費用的結算和收款工作,確保賬目清晰準確。
客戶回訪:定期對客戶進行回訪,了解維修效果,收集客戶反饋。
日常管理:協(xié)助完成前臺區(qū)域的日常管理工作,如保持前臺整潔、接聽電話等。
二、任職要求
教育背景:通常要求中專及以上學歷,專業(yè)不限, 但汽車、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,崗位也接受應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者,但需具備良好的學習能力和適應能力。
技能要求:
具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
了解基本的汽車維修知識或愿意學習相關知識。
個人素質:
形象氣質佳,普通話標準。
工作認真負責,細心耐心。
具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2024-11-18
韋堃
接待顧客,接車,處理客戶售后服務,訂單交付,跟蹤,車品銷售等等。
玉林市乾晟汽車服務有限公司成立于2017年5月,現(xiàn)有4個營業(yè)門店,集汽車銷售、汽車維修、汽車美容、保險理賠、過戶年審等業(yè)務于一體,提供一站式的汽車綜合服務。 崗位職責: 1、負責維修車輛的接待工作,并跟進維修進度; 2、接待到店客戶,登記相關信息,售后回訪客戶; 3、完成每月目標任務; 任職要求: 1、專業(yè)不限,汽修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、持有C1駕照; 3、1年以上汽車維修或汽車售后工作經(jīng)驗; 4、性格開朗,有較強的語言表達能力; 5、抗壓能力強,有上進心; 6、目前玉東店及福綿店各招一人 補充說明:1、月休4天、購買社保、提供午餐、提供住宿、提供工衣、節(jié)日福利等。 2、...
2024-11-18
呂春
崗位職責:熟練電腦運用 任職要求:有工作經(jīng)驗
2024-11-18
周政宇
崗位職責: 1,負責本企業(yè)的財務與會計日常管理工作,財務全盤記賬,資金預算及成本管理、內(nèi)控報賬、申報納稅等; 2,配合辦公室做好文檔資料管理、日常行政事務; 任職要求: 1,熟悉掌握財稅制度、會計制度和有關法規(guī),熟悉基本財務軟件,具有1年以上的會計工作經(jīng)驗,有會計初級職稱及以上者優(yōu)先,能獨立完成整套賬務處理; 2,競崗愛業(yè)、認真細心、具有良好職業(yè)操守。
人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: ...

財務

3000-4000元
2024-11-18
錢俊任
1.負責招商運營部日常財務管理工作,包括預算編制、賬務處理、財務報告等; 2.負責審核和審批招商部日常支出、報銷; 3.負責招商部財務數(shù)據(jù)的收集、分析和報告。 4.負責編制年度預算,并對預算執(zhí)行情況進行各項分析和調(diào)整,確保資金使用合理和充分。 5.負責日常的收入、支出管理,具體職責包括: 5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開具正規(guī)發(fā)票并及時入賬; 5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項支出,及時準確地支付; 5.3.財務報告:定期制作財務報告,分析財務狀況,提出對策。 6.制定年度財務審計計劃; 7.設計審計程序和內(nèi)容,并按照計劃開展工作; 8.撰寫審計報告,提出審計建...
2024-11-18
陳瑛
人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根...
數(shù)據(jù)分類,會表述總結,工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,票據(jù)核對

文職后勤

2000-4000元
2024-11-18
許世輝
1、同行調(diào)貨(少量調(diào)貨) 2、出入庫,調(diào)撥、線下采購,銷售退換貨處理。 3、倉庫管理及月末盤點,出盤點表。 4、做合同。 5、開發(fā)票。 6、收發(fā)貨,跟客戶對接。 7、派工。 8、售后接修登記。
2024-11-18
盧小姐
職位要求: 1、30歲以下,大專及以上學歷 財務專業(yè) 2、有會計從業(yè)資格證,具有出納工作經(jīng)驗,有車行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務軟件、辦公軟件 4、熟悉各類賬目、費用、憑證的登記、整理、歸檔 薪資福利: 1、薪資3000-4000/月,五險、中午包吃 2、聚餐團建、年終紅包、節(jié)日禮品等
【崗位職責】 1、日常行政事務管理: (1)購買公司內(nèi)部消耗品,包括但不限于辦公用品等; (2)負責公司工商事務辦理、證件辦理等; (3)策劃、執(zhí)行公司節(jié)假日、團建活動;
2024-11-18
溫永和
工作內(nèi)容: 1.分析培訓需求,制定培訓計劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。 3.實施培訓活動,包括面授、在線或混合式培訓。 4.評估培訓效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓質量。 5.與培訓對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責任心強,務實高效; 6、能適應區(qū)內(nèi)短期出差。
2024-11-18
溫永和
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
1 接待好來訪客戶 登記 引導 2 最好從事汽車行業(yè)3年以上 3 崗位職責:
2024-11-18
梁策
招聘一名文員,有服裝公司經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-18
黃林
管理公司項目,記錄日常開支,統(tǒng)計倉庫材料庫存
2024-11-18
謝展翔
短視頻剪輯 Tik Tok 視頻剪輯. 上班時間:9:00-18:00,中午休息1小時,無加班。月休4天,國家法定 節(jié)假日上班三倍工資! 綜合到手工資3K+,工作輕松。 工作內(nèi)容: 1. 視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2. 管理賬號日常運營,提高流量 3. 完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件, 小白也可以,公司有培訓
2024-11-18
蒙家祥
1、協(xié)助會計處理事務; 2、接收票據(jù)員整理原始單據(jù),進行單據(jù)錄入、賬務處理,往來款對賬,開具增值稅發(fā)票; 3、票據(jù)粘貼,憑證打印、裝訂; 4、打印銀行回單,收集單據(jù)。 任職資格: 1、會計專業(yè),工作經(jīng)驗1-2年,應屆生。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗; 4、熟練應用財務軟件及Office辦公軟件

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玉林 人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 26%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。
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