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玉林業(yè)務(wù)招聘

共找到 312條 玉林 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
趙育球
1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計劃,組織完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度,年度經(jīng)營情況作分析。
3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。
4.培訓(xùn)新員工,并對其考核。
5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。
6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動態(tài)管理。
7.處理客戶的重要投訴。
8.主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施。
2024-11-18
范家斌
1.熟悉淘寶/拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品
運營方向,提出有針對性的活動策略,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營
3.根據(jù)淘寶/拼多多組織的活動,策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動,進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,對訂單量、交易額、復(fù)購率負(fù)責(zé),提升經(jīng)營業(yè)績和轉(zhuǎn)化率
4.收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案
5.建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴(kuò)大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告
6.提升淘寶/拼多多運營技巧,包括通過標(biāo)題和關(guān)鍵詞優(yōu)化搜索引擎、優(yōu)化主圖提高點擊率、設(shè)計文案內(nèi)容提高購買率和收藏量、完善客戶服務(wù)提高好評率等
7.制定平臺推廣費用預(yù)算,定期評估推廣效
果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
人事行政實習(xí)生
招一位,接受無經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊合作精神。
人事行政崗實習(xí)生:
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元,
2.入職人員做滿一個月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。
試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
2024-11-18
黃超鑫
職位要求:工作說明: 1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)購、微商城平臺推廣,負(fù)責(zé)對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運;組建運營團(tuán)隊 2、根據(jù)目標(biāo)市場運用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
2024-11-18
杜夢凡
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場進(jìn)行影視項目的宣傳,推廣; 2、通過電話或登門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、協(xié)助上級完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)
2024-11-18
陳瑛
人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
2024-11-18
鐘少平
招聘地區(qū):貴港/桂平平南各一位 1、市場開拓/產(chǎn)品銷售任務(wù): (1)每日拜訪定格路線,完成市場的拉單、鋪貨陳列等工作; (2)根據(jù)月度銷售目標(biāo),制定日計劃和周計劃目標(biāo),完成銷售任務(wù); (3)執(zhí)行公司制定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理的改進(jìn)意見。 2、終端客戶管理: (1) 負(fù)責(zé)定格內(nèi)終端開拓、維護(hù)、升級工作; (2) 負(fù)責(zé)對定格內(nèi)的終端網(wǎng)點進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、生動化布置、促銷等工作; (3) 負(fù)責(zé)定格內(nèi)終端進(jìn)銷存管理,做好安全庫存管理; (4)負(fù)責(zé)將定格內(nèi)市場/促銷活動信息通知各終端。 3、市場信息調(diào)研 (1) 負(fù)責(zé)收集定格內(nèi)競品動向的信息,并及時匯報; (2) 負(fù)責(zé)收...
2024-11-18
譚交
負(fù)責(zé)完成公司的廣告設(shè)計業(yè)務(wù),精通CDR,PS,AI等設(shè)計軟件。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
1、負(fù)責(zé)單個企業(yè)內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)模塊運營,制定規(guī)則,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,對結(jié)果負(fù)責(zé);   2、量化?標(biāo),從數(shù)據(jù)、?案到產(chǎn)品,多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)?策略梳理、對外輸出;   3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續(xù)打通從產(chǎn)品到營銷落地的閉環(huán)鏈路
2024-11-18
楊國美
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊、展板、PPT美化制作等平面設(shè)計業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)活動、會議形象宣傳設(shè)計工作,海報、物料、文化墻的設(shè)計與下單制作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、工作宣傳物(公眾號、宣傳冊、宣傳文案等
玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司成立于2017年5月,現(xiàn)有4個營業(yè)門店,集汽車銷售、汽車維修、汽車美容、保險理賠、過戶年審等業(yè)務(wù)于一體,提供一站式的汽車綜合服務(wù)。
2024-11-18
陳陽
4、配合團(tuán)隊完成直播策劃,活動等其他基礎(chǔ)性工作,提升視頻及直播業(yè)務(wù)營收。 5、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理 任職要求: 1、3年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗 2、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè) 3、具有良好的業(yè)務(wù)分析能力
2024-11-18
阮良軍
銷售經(jīng)理
高額提成(商鋪1-2萬/套) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的商業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看商鋪,進(jìn)行商務(wù)談判,促成商鋪買賣成交; 3、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù),并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
2024-11-18
黃玉新
負(fù)責(zé)產(chǎn)品主圖、詳情頁的設(shè)計2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品拍圖 精修 3.負(fù)責(zé)部分彩盒的修改 4.配合業(yè)務(wù)完成其他圖片需求 任職要求: 1.年齡24-30歲,美術(shù)、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 2.3年以上電商美工經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音本地生活板塊業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司抖音本地生活業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊; 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃
2024-11-18
李葉源
上班時間8.30至12.00。下午1.30至18.00 廣告業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司廣告銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù),完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售策略,并組織實施; 4. 負(fù)責(zé)收集市場信息和競爭對手情況,為公司提供市場分析和銷售建議; 5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的廣告解決方案; 6. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告項目執(zhí)行情況,確保項目順利完成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有廣告銷售經(jīng)驗,熟悉廣告市場和行業(yè)發(fā)展趨勢; 3. 具備...
2024-11-18
唐業(yè)
3.負(fù)責(zé)接待咨詢業(yè)務(wù)的客戶或前來企業(yè)送修車輛的客戶,認(rèn)真詢問客戶的來意與要求。 4.負(fù)責(zé)倉庫庫存 進(jìn)貨發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn) 5.負(fù)責(zé)維修報價,決定客戶的進(jìn)廠維修時間和預(yù)約維修費用。 …… 7.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)的日常進(jìn)度監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)對維修增項意見的征詢與處理。 9.負(fù)責(zé)將竣工車輛從維修車間接出,檢查車輛外觀技術(shù)狀況及有關(guān)隨車物品,通知客戶提車,準(zhǔn)備客戶接車資料。 …… 12.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案管理。 13 . 汽車營銷 或者汽配 倉管畢業(yè)生優(yōu)先 14 .18-35歲 型像氣質(zhì)佳 性格開朗
2024-11-18
陳云基
任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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