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玉林員工培訓(xùn)招聘

共找到 113條 玉林 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
幸運(yùn)咖招聘
招聘崗位:咖啡師
薪資范圍:2000－3000
發(fā)薪日:15號(hào)
提成方式:月銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，飯補(bǔ)，崗位津貼。
年齡：16-30歲
招聘要求:
1. 具有一定的服務(wù)意識(shí)
2.誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，善于溝通，服務(wù)熱情，團(tuán)隊(duì)精神 服從安排，態(tài)度端正。
4，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
福利待遇
1.員工聚餐
2.上班提供醫(yī)用口罩
3.生日過(guò)節(jié)有紅包和禮品
4.帶薪培訓(xùn)
Vx電話同步：***********
2024-11-21
黃芬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額，并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作，對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)；
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用，降低營(yíng)業(yè)成本；
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題；
6、合理安排員工的工作崗位，時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)員工最佳的工作方法；
7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通，了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息；
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾；
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況，收銀對(duì)賬交接班情況；
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格：
1、40歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力，對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、高度的工作熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力；
5、思路清晰，有創(chuàng)新意識(shí)；
5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-20
黃劍
一、任職要求：大專畢業(yè)，有兩年以上人事經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)：
人員招聘、員工入職（離職）手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對(duì)接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。
三、員工福利：
1、每天工作8小時(shí)每周休1天+國(guó)家法定假期；
2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天；
3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元，每年遞增；
4、入職即購(gòu)買員工意外保險(xiǎn)；
5、每月全勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、廣告獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提成。
2024-11-20
黃劍
二、崗位職責(zé)： 人員招聘、員工入職（離職）手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對(duì)接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。 …… 三、員工福利： 1、每天工作8小時(shí)每周休1天+國(guó)家法定假期； 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天； 3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元，每年遞增； 4、入職即購(gòu)買員工意外保險(xiǎn)； 5、

茶飲店店員

2000-3000元
2024-11-20
陳冠佃
薪資范圍：2000-3500/月 發(fā)薪日：18日 試用期：2000元/月 正式員工：2700元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長(zhǎng)3200起+提成+績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)·夜班補(bǔ)貼·生日獎(jiǎng)金 …… 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好每天各種食材和用品； 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣； 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作

餐飲學(xué)徒

2000-3000元
2024-11-20
陳冠佃
薪資范圍：2000-3500/月 發(fā)薪日：18日 試用期：2000元/月 正式員工：2500元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長(zhǎng)3500起+提成+績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)·全勤獎(jiǎng)·生日補(bǔ)貼 — …… 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好每天各種食材和用品； 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣； 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作
2024-11-20
李烈勤
5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況，督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表，招聘新員工，實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估員工表現(xiàn)，執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度，解決有關(guān)問(wèn)題。
2024-11-20
張君海
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主持日常運(yùn)營(yíng)工作，下達(dá)任務(wù)，協(xié)調(diào)工作正常有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策； 3、負(fù)責(zé)員工的招聘以及培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司教育的監(jiān)督與提高，定期形成總結(jié)性文件 …… ； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職條件： 1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉學(xué)?；?em>培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理流程，具備獨(dú)立教學(xué)管理的能力； 3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力和溝通能力
1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng)，良好的邏輯思維
2024-11-19
黎崇寧
崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)菜品的出菜，保證出菜的品質(zhì)和速度; 2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排; 4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具，不使資產(chǎn)流失; …… 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班; 6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境，保持良好的環(huán)境; 7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。 …… 11、完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng); 任職要求 年齡要求:25-45歲; 經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn);
2024-11-19
劉廣燕
監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-11-19
梁登越
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. …… 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4.
2024-11-19
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
2024-11-19
黃業(yè)飛
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn)，提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量，做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
2024-11-19
楊興忠
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護(hù)及管理; 4、協(xié)同質(zhì)檢部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行管控； 5、對(duì)車間員工進(jìn)行在線培訓(xùn) …… ，提高工人業(yè)務(wù)能力; 6、嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理制度，對(duì)車間內(nèi)人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管控; 7、做好員工的考勤和績(jī)效考核工作。
2024-11-19
張成軍
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列）。
2024-11-19
謝泰安
1.培訓(xùn)服務(wù)員 ：在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行清潔工作，確保服務(wù)質(zhì)量 2.檢查房間質(zhì)量 ：確保房間達(dá)到酒店設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)服務(wù) 3.任務(wù)分配 ：將店長(zhǎng)分配的任務(wù)傳達(dá)給服務(wù)員，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 4.儀表管理 ：檢查員工的儀容、精神狀態(tài)，并進(jìn)行工作安排 5.客房工作監(jiān)督 ：監(jiān)督客房的清潔和整理工作，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 6.物品核算 ：定期核算物品消耗量，控制損耗，減少浪費(fèi)。 …… 7.安全監(jiān)督 ：加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn)，防止事故發(fā)生，并注意防火防盜 8.設(shè)備維護(hù) ：與工程部門聯(lián)絡(luò)，提出客房維修及保養(yǎng)意見(jiàn) 9.客戶服務(wù) ：處理客人投訴，滿足客人特殊要求，并確保客人滿意度。 …… 11.巡查工作 ：每天巡查所管轄區(qū)域，檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。 11.參與例會(huì) ：參加部門例會(huì)，匯報(bào)工作并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)。 …… 13.人員安排 ：合理分配清潔任務(wù)，并安排機(jī)動(dòng)人員以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 14.工作評(píng)估 ：對(duì)員工的工作態(tài)度、表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 15.新產(chǎn)品了解 ：積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
張成軍
3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理
6、店長(zhǎng)還需要負(fù)責(zé)門店人員管理，包括員工離職、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的提報(bào)及初審，加班申請(qǐng)的提報(bào)及初審，新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)及培訓(xùn)，了解、掌握店面人員的思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)店面人員的加班申請(qǐng)及本月加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)，店面人員出勤
銷售業(yè)績(jī)管理 員工培訓(xùn) 客戶維護(hù) 1年以下美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 連鎖店 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作 2、具有專業(yè)的美容知識(shí)+較強(qiáng)的銷售能力 3、有獨(dú)立培訓(xùn)員工能力，較強(qiáng)的抗壓能力 4
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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；洗浴服務(wù)；足浴服務(wù)；生活美容服務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；音像制品制作；電子出版物制作；出版物零售；出版物批發(fā)；游藝娛樂(lè)活動(dòng)；食品銷售；煙草制品零售；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；物業(yè)管理；服裝服飾零售；五金產(chǎn)品零售；家具銷售；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；化妝品零售；皮革銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；汽車裝飾用品銷售；鐘表銷售；攝像及視頻制作服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；廣告制作；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；服裝制造；珠寶首飾零售；計(jì)算器設(shè)備銷售；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；洗染服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；安全、消防用金屬制品制造；企業(yè)管理咨詢；健身休閑活動(dòng)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；體育健康服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司
    服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷售及網(wǎng)上銷售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西兆豐置業(yè)投資有限公司
    對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、交通能源、公路、橋梁、港口、電站、水利、碼頭的投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（取得相應(yīng)資質(zhì)后方可在其資質(zhì)等級(jí)核定范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
  • 北流銅州醫(yī)院有限公司
    許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)療美容服務(wù)；依托實(shí)體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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