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玉林運營管理招聘

共找到 175條 玉林 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黎文武
一、工作職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù),負責(zé)運營項目,制定店鋪運營計劃,按照規(guī)劃完成目標(biāo);
2、負責(zé)日常運營管理,商品推銷,訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動的策劃等;
3、負責(zé)日報表的制作和核對;
4、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù)。
二、任職要求
1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡歷需附個人生活近照;
2、營銷專業(yè)、運營管理專業(yè)等優(yōu)先;
2、熱情,細心,有耐心,表達能力強;具有咨詢技巧,熟悉行業(yè);
3、具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假加班。

后廚

3000-4000元
2024-11-19
楊日森
嚴(yán)格遵循廚房操作手冊
保證按sop標(biāo)準(zhǔn)出品
服從門店運營管理

酒店店長

6000-11000元
2024-11-19
關(guān)權(quán)
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力;
3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運營。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-19
關(guān)權(quán)
全面負責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4.
2024-11-19
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗

電商運營

5000-8000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營,提高品牌影響力和成交量。 2、負責(zé)線上商城店鋪的整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣,制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。完成線上業(yè)績指標(biāo)。 …… 3、負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié),以及客戶管理,商品排名。網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 …… 有相關(guān)的運營維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新、執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 …… 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運營管理:負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團隊文化。 5.預(yù)算管理:負責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 …… 7.危機管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
2024-11-19
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 …… 后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案
崗位職責(zé): 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
2024-11-19
黃煥
負責(zé)公司產(chǎn)品水龍頭拼多多或淘寶店鋪的運營管理,包括店鋪日常維護、產(chǎn)品上下架、庫存管理等。 2. 制定并執(zhí)行拼多多營銷策略,提高店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。 3. …… 熟悉拼多多平臺的運營規(guī)則和流程,有1年以上的拼多多電商運營經(jīng)驗。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)的營銷決策。 4.
2024-11-19
鐘麗燕
工作內(nèi)容: 負責(zé)倉庫的日常管理運營,包括庫存管理、物料接收、出庫管理、倉庫安全等。 …… 主要職責(zé): ﹣負責(zé)倉庫的日常維護和管理,確保倉庫物料、設(shè)備和消防安全; ﹣負責(zé)接收、記錄和管理倉庫內(nèi)的物料信息,包括采購訂單、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)領(lǐng)料等; - 根據(jù)采購訂單和生產(chǎn)計劃,負責(zé)倉庫內(nèi)的物料接收 …… 、庫存管理、出庫等工作; - 負責(zé)定期檢查倉庫內(nèi)的設(shè)備、軟件和消防安全,確保倉庫內(nèi)的安全; - 負責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保倉庫內(nèi)的工作順利進行; 崗位要求: ①中專及以上學(xué)歷,物流管理或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ③有倉儲管理、車輛調(diào)度管理、配送管理、訂單處理管理及采購計劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; ④熟悉倉儲管理及城市物流配送體系管理工作; ⑤熟悉成本分析和監(jiān)督管控。
負責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調(diào)整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運作模式; 2. …… 具有較強的市場分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)制定有效的運營策略; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策,提升業(yè)務(wù)效率。
2024-11-19
王昕宇
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護店鋪形象與管理
2024-11-19
王昕宇
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護店鋪形象與管理
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理
2024-11-19
沈女士
策劃、文案編輯、拍攝、剪輯、直播、部門整體運營管理
2024-11-19
張成軍
4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

門店店長

4000-9000元
2024-11-19
蔡土生
負責(zé)店面管理運營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動!
2024-11-19
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
2024-11-19
梁敏
崗位職責(zé): 1、負責(zé)拓展業(yè)務(wù),管理醫(yī)院,線上線下運營。 任職要求: 必需有3年以上市場運營管理經(jīng)驗。
約 175 個崗位
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玉林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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