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玉林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

共找到 86條 玉林 運(yùn)營(yíng)維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具。
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。

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4000-9000元
2024-11-23
黃雄英
薪資待遇:
無(wú)責(zé)3800+全勤200+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
工作時(shí)間:
9-7、不加班
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)支持;
2.記錄客戶反饋,及時(shí)處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作,統(tǒng)計(jì)反饋客戶情況。
崗位要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地處理客戶問(wèn)題;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);
3.吐字清晰,情緒飽滿心態(tài)好。
不辦理手機(jī)卡,不使用私人號(hào)碼、微信,工作是工作,生活是生活!
2024-11-23
蘇伊婷
店內(nèi)衛(wèi)生管理
奶茶研發(fā)制作
貓的清潔衛(wèi)生
貓的健康維護(hù)
店里環(huán)境維護(hù)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 對(duì)工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-23
趙玉英
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng),包括商品擺放、庫(kù)存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問(wèn),維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2.平臺(tái)維護(hù):定期更新新媒體平臺(tái)的內(nèi)容,保持與用戶的互動(dòng),提高用戶粘性和活躍度。 3.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。 …… 在職責(zé)方面,需負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、推廣合作以及危機(jī)處理等多方面工作,以確保新媒體平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式。
2024-11-22
陳國(guó)平
2.?設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和延長(zhǎng)使用壽命?。 …… 5.?提供專(zhuān)業(yè)建議?:對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行必要的改進(jìn),確保其正常的使用?。 …… 6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?:通過(guò)實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營(yíng)的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣工作,負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,按指標(biāo)考核; 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案并執(zhí)行,新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明細(xì); 3、新媒體平臺(tái)推廣的內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù) …… 、管理、互動(dòng)提高影響力和關(guān)注度; 4、策劃及制定推廣方案,能夠獨(dú)立進(jìn)行原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作; 5、跟蹤新媒體平臺(tái)效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 崗位福利
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建小紅書(shū)、快手、短視頻內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù); 2.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品特性、對(duì)標(biāo)行業(yè)品牌產(chǎn)品分析、自身產(chǎn)品分析梳理賣(mài)點(diǎn)以及不同平臺(tái)輸出內(nèi)容方向。 …… 3.負(fù)責(zé)小紅書(shū)、快手、短視頻平臺(tái)各版塊的內(nèi)容創(chuàng)作(包括軟文編寫(xiě)、照片拍攝) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品連接的上架與維護(hù)。
2024-11-22
朱武瓊
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… : 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門(mén)店授課日程
2024-11-22
朱武瓊
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、
社群運(yùn)營(yíng)維護(hù),私域流量維護(hù) 任職要求:有中醫(yī)理療的基礎(chǔ),認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-22
黃滿
協(xié)助電商運(yùn)營(yíng)制定銷(xiāo)售以及營(yíng)銷(xiāo)方案,推進(jìn) 完成每月制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)線上店鋪日常數(shù)據(jù)進(jìn) 分析,包括流 量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞,擬定合理的產(chǎn)品 上架計(jì)劃及促銷(xiāo)等信息的更新及維護(hù) …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備一年以上的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程,能夠熟練運(yùn)用各種電商推廣工具。
形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,服務(wù)熱情,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨物補(bǔ)貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn) 3、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)
2024-11-22
鄭望武
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧 2、能夠有效管理銷(xiāo)售過(guò)程,確保顧客滿意度

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運(yùn)營(yíng)流程 任職要求 - 具備客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉中高端酒店的運(yùn)營(yíng)模式 -
2024-11-22
陳國(guó)平
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷(xiāo)售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; …… ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃; ?按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個(gè)人的銷(xiāo)售成本; ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況; ?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶 …… 接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問(wèn); ?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議; ?參加銷(xiāo)售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式
2024-11-22
董慶波
根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。 二、任職要求 1. …… 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3.
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) …… - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況
2024-11-22
董慶波
設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. …… 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8.
2024-11-21
黃芬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià); 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用 …… ,降低營(yíng)業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題; 6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾
約 86 個(gè)崗位

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玉林 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
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    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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