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玉林主管招聘

共找到 207條 玉林 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
李夢幻
全屋定制工廠車間主管,車間主任,組長
熟悉定制衣柜生產(chǎn)流程
會統(tǒng)籌安排車間工作
對機器調(diào)試維護有一定了解
2024-11-19
羅娜
1:按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)。
2:按工藝要求進行生產(chǎn)操作,鋁合金開料組裝、一條龍流水線生產(chǎn)。
3:上班時間:早上8:30-12:00,包吃中餐,下午1:30-6:00
4:吃苦耐勞,服從工作安排。
5:有C證優(yōu)先

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
王芬
崗位職責(zé):
1、負責(zé)南寧電商客服團隊的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估;
2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估;
3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
4、建立完善客服團隊工作流程梳理,規(guī)范各類服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平;
5、及時處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問題;
6、有效建設(shè)客服團隊,負責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標;
7、負責(zé)客服團隊激勵體系建立以及團隊氛圍打造,保障團隊各項指標,有團隊合作精神;
8、每日對客服及運營上傳的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和售前、運營等團隊溝通跟進,并提出優(yōu)化和解決方案;
9、負責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團隊完成售后指標,對結(jié)果負責(zé);
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,按時向上級匯報工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,有家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺的客服整體運作流程;
3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗;
4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
5、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,有較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
6、熟練運用辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)分析能力,工作細心、執(zhí)行力強,做事有條理;
7、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,有抗壓能力,能快速調(diào)整適應(yīng)。
注:電商經(jīng)驗指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。
上班時間:彈性工作時間。
薪資待遇:6-8K。

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人
2024-11-19
盧春任
1.負責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負責(zé)帶教客房服務(wù)員

法務(wù)專員

4000-5000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé): 1 .法務(wù)風(fēng)控(輔助工作) 主要負責(zé)和律師事務(wù)所日常工作對接 法律咨詢與合同起草 合規(guī)培訓(xùn)與宣傳普及 合同管理與風(fēng)險控制 爭議解決與法律訴訟 2.主要風(fēng)險防范((輔助工作) 食品安全與質(zhì)量控制法律風(fēng)險 財務(wù)與稅務(wù)管理風(fēng)險 其他相關(guān)的法律風(fēng)險 3.取得法律職業(yè)資格證書
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠有效激勵團隊,促進團隊合作。 5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細節(jié)、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。 崗位職責(zé): 1....
2024-11-19
田傳富
超市主管崗位職責(zé)   1、對部門經(jīng)理負責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。   2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。   

物流主管

2000-3000元
2024-11-19
盧英利
本工作不限經(jīng)驗,需懂電腦基本操,時間是晚上七點-凌晨兩點左右,對單收發(fā)貨,整理好每天出入數(shù)。
2024-11-19
辛志鵬
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)顧客入住、退房手續(xù)的辦理,合理安排好各種房間; 2、詳細做好預(yù)訂記錄; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前廳主管; 4、認真細致做好交接班工作

縫紉主管

5000-9000元
2024-11-19
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-19
黃業(yè)飛
1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認識。 2、負責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。 4、協(xié)助店長負責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標。 6、負責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負責(zé)日常排班、訂貨跟進工作。 9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。
2024-11-19
黃業(yè)飛
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合樓面主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮
2024-11-19
闕名劍
單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管
2024-11-19
闕名劍
單休 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管

零售代表

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管
2024-11-19
溫從鑾
了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額 2、通過在與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報 …… 4、負責(zé)商品的來貨驗貨、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作,并向主管匯報 6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊 …… 、清潔、有序 7、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報 8、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 9、有男女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

線上口腔咨詢師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
陳海明
2、關(guān)于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00   3、關(guān)于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位   4、關(guān)于公司氛圍
2024-11-19
王顯廣
工作內(nèi)容:負責(zé)廣告公司的日常工作,含廣告生產(chǎn)加工的日常訂單,對接客戶的廣告設(shè)計制作要求,安排各板塊員工的日常工作,負責(zé)外出安裝的調(diào)配工作,有必要時需要帶隊安裝。 要求:3-5年經(jīng)驗,熟悉廣告公司的各種流程、熟悉供應(yīng)商、熟悉合各種廣告材料的應(yīng)用,了解廣告的各種安裝工藝,能帶團隊,做到有條不紊的運行。
2024-11-19
王顯廣
工作內(nèi)容:負責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗,文字功底強,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先!
約 207 個崗位
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玉林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 7%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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