職位描述
崗位職責:
1.負責家電零售店的日常管理和運營
2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成
3.維護客戶關系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效地解決問題,應對市場變化
3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情
4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線
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智能生活館店長9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標; 3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; 4)負責服務管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務提升消費者滿意度; 5)負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構建人才梯隊; 6)負責合作伙伴管理:負責與合作伙伴的相互協(xié)調,實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一: 崗位要求: 1)學歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力 4)具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力 5)堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力 工作地點: 桂林2025-03-08趙明路
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2025-03-08
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。2025-03-06梁登越
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2025-03-06寧業(yè)華
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汽配店店長4000-7000元玉林-博白縣性格外向、有銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵2025-03-06劉華文
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2025-03-06陳明鳳
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2025-03-06陳冠佃
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月子中心店長7000-10000元玉林-玉州區(qū)工作內容 - 管理門店日常運營,確保服務質量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的客戶服務 - 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力2025-03-06李張慶子
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店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市美光燈飾經(jīng)營部計算機軟件工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動2025-03-06黃猛
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