職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo) 出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
6、參與部門管理;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗:2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
4、有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
6、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
7、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
8、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
9、態(tài)度: 辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
10、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。
公司簡介
???????廣西中金金屬科技有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年11月,位于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū),注冊資金2.76億元。公司致力于鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),鎳鐵、鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,主要產(chǎn)品為不銹鋼卷板,廣泛應(yīng)用于機械設(shè)備、醫(yī)療器械、家用電器、廚具與衛(wèi)浴、建筑與裝潢、交通運輸以及其他使用不銹鋼作為原材料的相關(guān)領(lǐng)域。公司設(shè)備先進,技術(shù)力量雄厚,擁有從鎳礦進口到終端產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈運營優(yōu)勢,采用“混鐵爐綜合砌筑”技術(shù)、變頻節(jié)能技術(shù)、余熱發(fā)電等多項綠色制造工程和工業(yè)資源再生循環(huán)利用工藝技術(shù),進口國外低品位鎳礦資源,從低品位鎳礦最大限度提煉鎳合金(液態(tài)),并利用液態(tài)合金熱能加工生產(chǎn)不銹鋼板卷及深加工產(chǎn)品,一期及二期建設(shè)項目是玉林市“十二五”期間重大建設(shè)項目,建設(shè)中的三期項目已列入廣西冶金工業(yè)“十三五”期間重點建設(shè)項目。公司擁有完善的企業(yè)治理機制,高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù),經(jīng)驗豐富的管理團隊,已建立ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO50001能源管理體系等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并通過中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會批準(zhǔn)機構(gòu)審核認(rèn)證。公司處于龍港新區(qū)啟動區(qū)的核心區(qū),區(qū)域地理位置優(yōu)勢明顯,地處兩廣交界,臨近鐵山港、湛江港,海、陸運輸交通條件優(yōu)越。公司以“科技興企,開拓創(chuàng)新”為經(jīng)營方針,以“全員經(jīng)營”為管理模式,以“學(xué)習(xí)型企業(yè),教導(dǎo)型組織,每天進步1%”的企業(yè)文化成就人才的發(fā)展、企業(yè)的興旺。
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-02-19
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-02-18
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-02-16蘇榮路
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2025-02-16
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。2025-02-152731453243@qq.com
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- 廣西中金金屬科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器/進出口
- 成立時間 11年(2013年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --