職位描述

任職要求:
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷,
2、有人力資源1年以上工作經驗,
3、溝通能力好、具備一定的抗壓能力。
崗位職責:
1、責員工檔案資料的審核、整理、更新,保證員工資料的完整性與同步性;
2、負責依據國家最新勞動法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同,并完成合同續(xù)簽等相關手續(xù)辦理工作;
3、負責按月辦理員工五險一金購買相關手續(xù)及報表制作;
4、負責辦理員工入職、錄用、辭退等相關手續(xù)的辦理工作;
5、負責配合人力規(guī)劃,具體實施招聘;
6、負責員工請休假、加班、出差、外出登記的整理,審核手續(xù)的有效性核查并進行統(tǒng)計,負責完成每月考勤統(tǒng)計、核實。

公司簡介

我公司主營國內貿易代理、銷售代理等業(yè)務。網絡直播平臺是我公司正全力打造的玉林特色優(yōu)質產品推廣平臺,目標是通過將玉林特色優(yōu)質產品上線推廣,形成集聚效應和品牌效應,讓玉林名特優(yōu)新產品走出玉林,走出廣西,推向全國,推向世界,讓海內外玉林游子足不出戶也能體驗原鄉(xiāng),記憶鄉(xiāng)愁,加強與家鄉(xiāng)的情感紐帶,讓會員單位拓展更廣闊的海內外市場渠道,提升玉林企業(yè)在海內外的知名度和美譽度。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
5000-6000元
玉林-博白縣
大專學歷以上,同崗位二年工作經驗以上,責任心強 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲·酒店
16小時前
龐志
行政前臺
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責公司日常行政前臺工作,包括但不限于客戶接待與記錄、考勤管理、新員工入職流程以及會議管理。 2.處理電話日常管理及客戶咨詢。 3.執(zhí)行上級安排的其他行政事務工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢和需求。 2.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成分配的任務。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel等。
16小時前
陳緒華
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 9、負責公司各部門的采購需求。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件。 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利:五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建
16小時前
梁女士
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.建立和完善公司的招聘流程和體系,確保人才引進和組織的有效性。 2.利用多種渠道進行人才招聘,滿足組織的人才需求。 3.執(zhí)行人才招聘的全過程,包括招聘廣告的發(fā)布、篩選簡歷、組織面試以及候選人評估。 4.協助上級進行員工培訓和績效考核的組織與支持。 5.執(zhí)行公司規(guī)章制度,處理員工獎懲相關事務。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協作。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠運用相關知識解決實際問題。 3.熟練掌握辦公軟件及相關人事管理工具,能夠高效地完成人事相關工作。 4.具備較強的責任心和事業(yè)心,對工作有高度的熱情和耐心。 5.能夠保持專業(yè)素養(yǎng),具備良好的職業(yè)道德和操守。 招聘銷售經驗,至少兩年以上。
16小時前
溫夢霞
玉林-北流市-北流國陶瓷貿易城
1、負責公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點; 3、固定資產的申請、采購、調配、管理以及使用維護,并建立臺賬; 4、職場公共設施的維修和維護,物業(yè)、網絡、電話等費用的繳納; 任職資格1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有工作經驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備; 3、工作熱情積極,細致耐心,具有良好的溝通能力及團隊合作精神。
16小時前
覃秀苗
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學歷、不限專業(yè)、不限經驗。 崗前培訓:公司崗前培訓5天。 工作內容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經紀人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
16小時前
關小燕
行政前臺
3000-4000元
玉林-北流市
北流市中農譽農商業(yè)管理有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
每日工作: 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
16小時前
李小慧
行政主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容 1.負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置,做好各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負責公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負責公司員工的招聘、入職、試用、轉正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負責公司公務接待及負責來訪人員接待的相關工作; 5.每月根據薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動,做好員工福利工作; 7.完成領導交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學歷,行政管理專業(yè),有相關工作經驗; 2.具備極強的統(tǒng)籌、籌劃組織協調能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現問題,主動性強
16小時前
行政專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
廣西玉林市仙味食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,前期單休周日休息
16小時前
黃超鑫
玉林-玉州區(qū)
需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協助業(yè)務人員的后勤工作,訂單跟進,進度對總經理負責。
16小時前
張麗梅
廣西玉僑實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西玉僑實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時間 3年(2022年2月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行政主管

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)
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