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職位描述

要求：
1、有辦公室相關工作經(jīng)驗，熟練掌握WORD、excel等辦公軟件，懂得做數(shù)據(jù)分析和匯總及統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)
2、負責員工工資核算及系統(tǒng)的工作指導跟進，工資的匯總、員工績效考核。

公司簡介

???????廣西中金金屬科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年11月，位于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)，注冊資金2.76億元。公司致力于鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的技術研發(fā)，鎳鐵、鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售，主要產(chǎn)品為不銹鋼卷板，廣泛應用于機械設備、醫(yī)療器械、家用電器、廚具與衛(wèi)浴、建筑與裝潢、交通運輸以及其他使用不銹鋼作為原材料的相關領域。公司設備先進，技術力量雄厚，擁有從鎳礦進口到終端產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈運營優(yōu)勢，采用“混鐵爐綜合砌筑”技術、變頻節(jié)能技術、余熱發(fā)電等多項綠色制造工程和工業(yè)資源再生循環(huán)利用工藝技術，進口國外低品位鎳礦資源，從低品位鎳礦最大限度提煉鎳合金（液態(tài)），并利用液態(tài)合金熱能加工生產(chǎn)不銹鋼板卷及深加工產(chǎn)品，一期及二期建設項目是玉林市“十二五”期間重大建設項目，建設中的三期項目已列入廣西冶金工業(yè)“十三五”期間重點建設項目。公司擁有完善的企業(yè)治理機制，高素質(zhì)的專業(yè)技術，經(jīng)驗豐富的管理團隊，已建立ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO50001能源管理體系等標準化管理體系，并通過中國國家認證認可監(jiān)督委員會批準機構審核認證。公司處于龍港新區(qū)啟動區(qū)的核心區(qū)，區(qū)域地理位置優(yōu)勢明顯，地處兩廣交界，臨近鐵山港、湛江港，海、陸運輸交通條件優(yōu)越。公司以“科技興企，開拓創(chuàng)新”為經(jīng)營方針，以“全員經(jīng)營”為管理模式，以“學習型企業(yè)，教導型組織，每天進步1%”的企業(yè)文化成就人才的發(fā)展、企業(yè)的興旺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主管
5000-7000元

玉林-北流市

廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司

生產(chǎn)/制造

負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機械運作

2025-02-19

李治杰; 廚電經(jīng)理
4000-8000元

玉林-北流市

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

櫻雪廚電（渠道銷售）職責描述： 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理，建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶；任職要求： 1、有良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有C1及以上駕駛證；崗位福利： 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎

2025-02-19

黃文軍; 健教主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作；

2025-02-19

曾仙英; 人事部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結果的公正、透明；根據(jù)評估結果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關事務，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2025-02-19

董慶波; 地推主管
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市醫(yī)大口腔門診部有限公司

1、開展團隊活動，收集信息/預約時間/回訪到院，駐點選擇，物料申購。 2、保障每日各個隊員的信息收集量及回訪量 3、有房地產(chǎn)、保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-02-19

翁志凡; 服務中心副經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

浩智稅務師事務所有限公司玉林分公司

計算機軟件

崗位職責： 1.熟練掌握Photoshop與HTML5，能勝任平面設計與網(wǎng)頁制作工作； 2.負責管理運營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護與更新，具有一定的文字功底； 3.負責管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導工作； 4.負責集團對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運營工作； 5.負責協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)各子分所的對接工作； 6.協(xié)助制定部門工作計劃； 7.根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結果提出合適集團運營模式的推廣方案。任職要求： 1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力； 2.具有一定的文字功底，能獨立撰稿； 3.有活動策劃、商務禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗優(yōu)先； 4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡運營等工作優(yōu)先； 5.會攝影，協(xié)助負責各大活動籌備、會議宣傳物料設計工作； 6.服從公司安排，能適應出差； 7.具有2年以上平面設計、短視頻運營、內(nèi)容制作和傳播等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強，能夠及時組織開展工作； 9.工作細致，具備團隊精神，熱愛本職工作，責任心強，富有想象力和工作激情。工作待遇：薪酬：福利待遇好 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等； 2.購買五險、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大，環(huán)境設施齊全。

2025-02-19

rzkj06@dingtalk.com; 品控主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

品控部主管人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學歷，食品、生物相關專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點-玉林，全職。工作內(nèi)容及要求： 1、負責指導生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作，督導生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴把質(zhì)量關； 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作； 4、負責所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作。月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。

2025-02-19

楊生; 地喱主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息，精準制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴格遵循先進先出原則，降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務：構建高效的菜品傳送機制，督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通，即時反饋菜品準備進度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理：招聘與培訓地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動，持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識，關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時的激勵與晉升機會，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。

2025-02-16

梁坤; 玉林讀書郎促銷專員
3000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。工作時間：8個小時，市區(qū)四家門店可選

2025-02-15

溫永和; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務有較好的溝通及團隊管理能力有一定的管理經(jīng)驗有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

2025-02-15

李澤鋮