職位描述

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西宇運(yùn)物流有限公司
一、工廠長(zhǎng)期工待遇:
1、結(jié)余工資每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
2、正式工:6000一7000元月,五險(xiǎn),包吃住。
二、年齡:
1、18歲一60歲,身體健康
2、坐著上班
3、打包,理貨,貼標(biāo)簽等
4、身份證有磁性而且不能過(guò)期,可收染發(fā)、紋身沒(méi)問(wèn)題,會(huì)用智能手機(jī)
福利待遇:
1、保險(xiǎn):公司統(tǒng)一為員工辦理社保。
2、住宿:公司免費(fèi)提供4-6人寢室免費(fèi)住宿,配備空調(diào),熱水器,設(shè)有全自動(dòng)洗衣機(jī)。
3、伙食:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,不用自己充錢(qián)吃飯!伙食種類豐富,早餐供應(yīng)面包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆?jié){以及其它多種粥類和點(diǎn)心;中餐、晚餐主食供應(yīng)米飯、饅頭,提供三菜一湯,另有砂鍋、面條、水餃、麻辣燙等可供員工選擇。
4、娛樂(lè):廠內(nèi)設(shè)有圖書(shū)室,籃球場(chǎng),足球場(chǎng),兵乓室,臺(tái)球室,舞蹈室等。
5、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

公司簡(jiǎn)介

我們深耕細(xì)作于人力資源,已經(jīng)成功的服務(wù)于國(guó)內(nèi)多家知名的客戶,并不斷的參與各種商業(yè)領(lǐng)域,為企業(yè)提供人力資源咨詢及設(shè)計(jì)高管團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。
以人為本:歷經(jīng)市場(chǎng)紅海血腥的搏殺,公司擁有一批具有熟悉國(guó)家政策市場(chǎng)動(dòng)向,能快速了解企業(yè)當(dāng)前情況的資深顧問(wèn),為企業(yè)量身定制提供專業(yè)化的細(xì)分方案與人才解決方案;
核心科技:針對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)提供高質(zhì)量服務(wù),針對(duì)不同風(fēng)格的行業(yè)企業(yè)需求提供專業(yè)化的細(xì)分方案與人才解決方案。
企業(yè)文化
激情喜歡自己的工作,認(rèn)同安策文化,熱愛(ài)安策,碰到困難不退縮,敢打硬仗,善打硬仗!言出必踐,言行一致,熱愛(ài)這一行業(yè),愿意且好奇的去加強(qiáng)專業(yè)度和深度。始終以客戶第一:根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源職能或管理服務(wù)工作外包派遣,代理服務(wù)內(nèi)容有:薪資發(fā)放、社保繳納、檔案管理、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬調(diào)查及人事方案設(shè)計(jì)等
發(fā)展歷程

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西宇運(yùn)物流有限公司 查看上班路線

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服務(wù)員
2000-3000元
賀州-鐘山縣
廣西一道強(qiáng)光電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
對(duì)待工作認(rèn)真 遇到問(wèn)題積極面對(duì) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人,引導(dǎo)客人就座,并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 熟悉餐廳菜單,能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議; 3. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作,確??腿擞貌晚槙?; 4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序; 5. 協(xié)助其他服務(wù)員完成工作任務(wù),保證餐廳服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流; 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù); 4. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與客人交流。
2025-02-19
梁志光
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-鐘山縣
鐘山縣多納多休閑西餐廳
娛樂(lè)/休閑/體育
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)桌的一個(gè)進(jìn)行服務(wù),點(diǎn)單以及桌面的衛(wèi)生清理。 2、服從公司的一切規(guī)定以及管理
2025-02-19
楊華
服務(wù)員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
工作職責(zé):有責(zé)任心、上進(jìn)心、服從管理、有良好的溝通能力 工作內(nèi)容:店內(nèi)衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、迎賓、點(diǎn)菜、下單、傳菜、收臺(tái).
2025-02-19
廖小茜
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 2.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-18
方超
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 2.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-18
方超
賀州-昭平縣
公司地址:貴港市港北區(qū)西江電商倉(cāng)儲(chǔ)物流市場(chǎng) 學(xué)生工,寒假工,短期工,日結(jié)臨時(shí)工分揀270一天 長(zhǎng)白班工作!工資離職人走結(jié)清! 年齡18-40歲男女不限, 工期做到1.25 崗位:小件打包 掃描 分揀 上班時(shí)間:8個(gè)小時(shí),超過(guò)8個(gè)小時(shí)算加班 (具體下班時(shí)間配合場(chǎng)內(nèi)安排) 年齡要求:18-40周歲,男女不限,包住水電平攤,有食堂標(biāo)準(zhǔn)5-7元/餐上班不允許穿短褲拖鞋,帶好身們證原件上下班打卡 工資待遇:人均工資240~270元/天, 中場(chǎng)停線休息時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整 住宿情況:4-6/間,宿舍內(nèi):有空調(diào)/洗衣機(jī)/熱水器/WiFi(員工每天平攤水電)宿舍在園區(qū) 工廠直招,不收任何費(fèi)用
2025-02-16
賀州-昭平縣
公司地址:阿拉善盟額濟(jì)納旗八方物流 寒假工,短期工,日結(jié)臨時(shí)工分揀270一天 長(zhǎng)白班工作!滿三天后,每天下班發(fā)150元,剩余工資離職人走結(jié)清! 年齡18-40歲男女不限, 工期做到1.25 崗位:小件打包 掃描 分揀 上班時(shí)間:8個(gè)小時(shí),超過(guò)算加班 (具體下班時(shí)間配合場(chǎng)內(nèi)安排) 年齡要求:18-40周歲,,包住水電平攤,有食堂標(biāo)準(zhǔn)5-7元/餐上班不允許穿短褲拖鞋,帶好身們證原件上下班打卡 工資待遇:人均工資240~270天, 中場(chǎng)停線休息時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整 住宿情況:4-6/間,宿舍內(nèi):有空調(diào)/洗衣機(jī)/熱水器/WiFi(員工每天平攤水電)宿舍在園區(qū) 工廠直招,不收任何費(fèi)用
2025-02-16
服務(wù)員
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-16
方超
服務(wù)員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒(méi)到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過(guò)哪些工作嗎?5.你選擇來(lái)這里上班最長(zhǎng)能做多久??
2025-02-15
鄧超奇
服務(wù)員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2025-02-15
廉家銘
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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